● David Meredith remporte le prix Best CEOs for Diversity pour la deuxième année consécutive ; il rejoint les autres PDG de Microsoft et d'Adobe qui ont été distingués parmi les 2022 premiers.
● Ces récompenses font suite à un appel d'offres de 4 milliards de dollars de dollars pour devenir une société autonome, et de récentes nominations de dirigeants dans le cadre d'un objectif global d'embauche de plusieurs centaines de nouveaux membres de l'équipe Boomi pour soutenir la croissance rapide de la clientèle de l'entreprise.
Chesterbrook, Pa. - 19 juillet 2022 - BoomiTM, le leader de la connectivité intelligente et de l'automatisation, remporte aujourd'hui deux prix décernés par Comparably, une plateforme de réputation de marque et de culture d'entreprise, dans leur catégorie des plus grandes entreprises, aux côtés d'autres lauréats de 2022 tels que Microsoft, Adobe, IBM, Uber, et SADA. Boomi se classe parmi les 50 plus grandes entreprises pour son engagement et ses réalisations en matière de diversité et d'évolution de carrière. Ces prix ont été décernés par les meilleurs PDG pour la diversité et la meilleure entreprise pour l'évolution de carrière, sur la base des commentaires anonymes de plus de 1 700 employés dans le monde.
"Chez Comparably, nous récompensons la transparence sur le lieu de travail", a déclaré Jason Nazar, cofondateur et PDG de Comparably. "Ces prix permettent aux employés de partager des informations personnelles sur la culture de leur entreprise, récompensant et mettant en avant des entreprises comme Boomi, qui font du bon travail et préparent leurs employés au succès."
Comparably a sélectionné les gagnants en évaluant plus de 15 millions d'évaluations anonymes d'employés dans 70 000 des plus grandes entreprises. Les employés de Boomi ont évalué leurs opportunités de développement professionnel, telles que l'avancement de carrière, le mentorat et le feedback, ce qui a permis à Boomid'être reconnue comme l'une des meilleures entreprises pour le développement de carrière. En attribuant le titre de Meilleur PDG pour la diversité à Boomi, Comparably a évalué les évaluations de Meredith par les employés de couleur de Boomi. Le prix 2022 décerné à Meredith marque sa deuxième année consécutive à recevoir cette importante désignation.
"En tant qu'entreprise mondiale de logiciels en tant que services (SaaS), leader dans sa catégorie et à forte croissance, Boomi s'efforce de créer et de maintenir une expérience de classe mondiale pour ses employés", a déclaré Shawn Maurice, directeur des ressources humaines chez Boomi. Nous vivons selon notre devise "embaucher de bonnes personnes" et nos valeurs fondamentales uniques : aller au-delà, jouer pour les autres, créer des choses géniales, s'approprier les choses et construire la confiance. Le succès de Boomirepose en fin de compte sur les membres de notre équipe, et nous donnons la priorité à la création et à l'entretien d'un environnement qui favorise leur développement et leur bien-être, tout en les encourageant à faire preuve d'audace et à trouver des solutions innovantes et nouvelles aux défis qui se présentent à eux. Ces récompenses valident la culture d'entreprise de Boomi, qui continue d'investir dans son personnel".
En tant que pionnier et leader de la catégorie des plateformes d'intégration en tant que serviceiPaaS, Boomi a récemment dépassé les 20 000 clients, établissant un record dans l'industrie pour la plus grande base de clients parmi les fournisseurs d'iPaaS . L'entreprise s'enorgueillit d'une communauté d'utilisateurs croissante de plus de 100 000 membres, d'un réseau mondial de plus de 800 partenaires et de l'un des plus grands réseaux d'intégrateurs de systèmes globaux (GSI) dans le domaine de l'iPaaS . La plateforme low-code de Boomiaide les entreprises de tous secteurs à connecter les applications de données, à rationaliser les flux de travail et à offrir des expériences client plus intégrées.
Boomi a été positionné comme leader dans le Gartner® Magic Quadrant™ pour les plateformes d'intégration d'entreprise en tant que service (EiPaaS) pendant huit années consécutives.
L'entreprise a récemment reçu le Gold Globee® Award dans la catégorie Platform as a Service (PaaS), et a obtenu de nombreuses récompenses en tant qu'employeur de choix, y compris une récente inscription sur la liste des meilleurs lieux de travail du magazine Inc. Magazine.
Pour obtenir la liste des postes à pourvoir au sein de l'équipe Boomi , consultez la page des carrières sur le site web de Boomi .
Ressources complémentaires
● Explorer la communauté Boomiverse
● Suivez Boomi sur Twitter, LinkedIn, Facebook et YouTube
Gartner Disclaimer :
Gartner, Magic Quadrant for Enterprise Integration Platform as a Service, Eric Thoo, Keith Guttridge, Bindi Bhullar, Shameen Pillai, Abhishek Singh, 29 septembre 2021.
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À propos de Boomi
Boomi connecte instantanément tout le monde à tout, n'importe où, grâce à sa plateforme unifiée, ouverte et intelligente. La plateforme d'intégration en tant que serviceiPaaS) de Boomiest reconnue par plus de 20 000 clients dans le monde pour sa rapidité, sa facilité d'utilisation et son coût total de possession réduit. En tant que pionnier de l'utilisation intelligente des données, la vision de Boomiest de permettre aux clients et aux partenaires de découvrir, de gérer et d'orchestrer rapidement et facilement les données, tout en connectant les applications, les processus et les personnes pour obtenir de meilleurs résultats, plus rapidement. Pour plus d'informations, visitez le site boomi
À propos de Comparably
Comparably est une plateforme leader en matière de culture d'entreprise et de réputation de marque d'entreprise, avec plus de 15 millions d'évaluations anonymes d'employés sur 70 000 entreprises. Avec les données les plus complètes sur les grandes entreprises et les PME dans près de 20 catégories différentes de lieux de travail - en fonction du sexe, de l'origine ethnique, de l'âge, de l'expérience, de l'industrie, de la localisation, de l'éducation - c'est l'une des plateformes SaaS les plus utilisées pour la marque employeur et un site tiers de confiance pour la culture du lieu de travail et la rémunération. Pour plus d'informations sur les études de Comparably et les prix annuels Best Places to Work, visitez le site Comparably News.
À propos des prix Comparably
Les Comparably Awards sont une série annuelle qui met en lumière les meilleures entreprises et les meilleurs PDG dans 16 catégories différentes de culture d'entreprise tout au long de l'année. Depuis leur lancement fin 2017, les prix ont toujours été basés uniquement sur les commentaires des employés actuels qui ont évalué anonymement leur employeur sur Comparably.com au cours d'une période de 12 mois. Les employés peuvent répondre à des questions structurées (sous forme de oui/non, vrai/faux, échelle de 1 à 10 et choix multiples) couvrant 16 sujets différents sur le lieu de travail. Chaque réponse reçoit ensuite une note numérique et est comparée à des entreprises de taille similaire. L'ensemble des données finales des gagnants est compilé à partir de plus de 15 millions de notes attribuées par 70 000 entreprises.
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