● David Meredith erhält zum zweiten Mal in Folge die Auszeichnung "Best CEOs for Diversity" und reiht sich damit in die Liste der 2022 ausgezeichneten CEOs von Microsoft und Adobe ein
● Die Auszeichnungen folgen einem 4 Milliarden Dollar Transaktion, um ein eigenständiges Unternehmen zu werden, und den jüngsten Ernennungen von Führungskräften als Teil eines globalen Fokus auf die Einstellung von mehreren hundert neuen Boomi , um das schnelle Kundenwachstum des Unternehmens zu unterstützen
Chesterbrook, Pa. - Juli 19, 2022 -. BoomiTM, das führende Unternehmen für intelligente Konnektivität und Automatisierung, hat heute zwei Auszeichnungen von Comparably, einer führenden Plattform für Arbeitsplatzkultur und Markenreputation, in der Kategorie "Größtes Unternehmen" erhalten, zusammen mit anderen Preisträgern des Jahres 2022 wie Microsoft, Adobe, IBM, Uber und SADA. Mit den Auszeichnungen "Best CEOs for Diversity" und "Best Company for Career Growth" - basierend auf dem anonymen Mitarbeiter-Feedback von mehr als 1.700 Mitarbeitern weltweit - gehört Boomi zu den 50 größten Unternehmen für sein Engagement und seine Leistungen in den Bereichen Vielfalt und Karriereförderung.
"Bei Comparably belohnen wir Transparenz am Arbeitsplatz", sagte Jason Nazar, Mitbegründer und CEO von Comparably. "Diese Auszeichnungen ermöglichen es den Mitarbeitern, persönliche Einblicke in die Kultur ihres Unternehmens zu geben und Unternehmen wie Boomi zu belohnen und hervorzuheben, die großartige Arbeit leisten und ihre Mitarbeiter auf Erfolgskurs bringen."
Comparably wählte die Gewinner aus, indem es über 15 Millionen anonyme Mitarbeiterbewertungen von 70.000 der größten Unternehmen auswertete. Die Mitarbeiter von Boomi bewerteten ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. sinnvolle Karriereförderung, Mentorenschaft und wertvolles Feedback, als hoch, was zur Anerkennung von Boomials Best Companies for Career Growth führte. Für die Auszeichnung von Boomi als Best CEOs for Diversity hat Comparably die Bewertungen von Meredith durch farbige Mitarbeiter von Boomiausgewertet. Die Auszeichnung für Meredith im Jahr 2022 ist das zweite Jahr in Folge, in dem er diese wichtige Auszeichnung erhält.
"Als ein in seiner Kategorie führendes, stark wachsendes, globales Software-as-a-Service (SaaS)-Unternehmen ist Boomi bestrebt, ein erstklassiges Mitarbeitererlebnis zu schaffen und zu erhalten", sagte Shawn Maurice, Chief Human Resources Officer bei Boomi. "Wir leben nach unserem Motto 'gute Menschen einzustellen' und nach unseren einzigartigen Grundwerten: Go Beyond, Play for Each Other, Create Awesome Things, Own It, and Build Trust. Der Erfolg von Boomiliegt letztlich in den Händen unserer Teammitglieder, und wir legen großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, das ihre Entwicklung und ihr Wohlbefinden fördert und sie ermutigt, mutig zu sein und innovative, neue Lösungen für Herausforderungen zu finden. Diese Auszeichnungen bestätigen die gefeierte Unternehmenskultur von Boomi, denn wir investieren weiterhin in unsere Mitarbeiter."
Als Pionier und Marktführer für Cloud-native Integrationsplattformen als ServiceiPaaS) hat Boomi kürzlich die Marke von 20.000 Kunden überschritten und damit den Branchenrekord für den größten Kundenstamm unter den iPaaS aufgestellt. Das Unternehmen verfügt über eine wachsende Benutzergemeinschaft von mehr als 100.000 Mitgliedern, ein weltweites Netzwerk von mehr als 800 Partnern und eine der größten Reihen von globalen Systemintegratoren (GSI) im iPaaS . Die Low-Code-Plattform von Boomihilft Unternehmen aller Branchen dabei, Datenanwendungen miteinander zu verbinden, Arbeitsabläufe zu rationalisieren und eine besser integrierte Kundenerfahrung zu bieten.
Boomi wurde im Gartner® Magic Quadrant™ für Enterprise Integration Platform as a Service (EiPaaS) in acht aufeinanderfolgenden Jahren als Leader positioniert.
Das Unternehmen wurde kürzlich mit dem Gold Globee® Award in der Kategorie Platform as a Service (PaaS) ausgezeichnet und hat zahlreiche Auszeichnungen als bevorzugter Arbeitgeber erhalten, darunter auch eine kürzliche Listung als einer der besten Arbeitgeber des Inc. Magazine's Best Workplaces.
Eine Liste der offenen Stellen im Boomi finden Sie auf der Karriereseite auf der Boomi .
Zusätzliche Ressourcen
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Gartner Haftungsausschluss:
Gartner, Magic Quadrant für Enterprise Integration Platform as a Service, Eric Thoo, Keith Guttridge, Bindi Bhullar, Shameen Pillai, Abhishek Singh, September 29, 2021
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Über Boomi
Boomi verbindet mit seiner Cloud-nativen, einheitlichen, offenen und intelligenten Plattform jeden sofort mit allem, überall. Mehr als 20.000 Kunden weltweit vertrauen auf die Integrationsplattform als ServiceiPaaS) von Boomi, die sich durch Schnelligkeit, Benutzerfreundlichkeit und niedrigere Gesamtbetriebskosten auszeichnet. Als Pionier bei der intelligenten Nutzung von Daten hat Boomidie Vision, Kunden und Partnern das Entdecken, Verwalten und Orchestrieren von Daten zu erleichtern und gleichzeitig Anwendungen, Prozesse und Menschen zu verbinden, um bessere und schnellere Ergebnisse zu erzielen. Weitere Informationen finden Sie unter boomi
Über Comparably
Comparably ist eine führende Plattform für Arbeitsplatzkultur und Reputation der Unternehmensmarke mit über 15 Millionen anonymen Mitarbeiterbewertungen zu 70.000 Unternehmen. Mit den umfassendsten Daten über große und kleine Unternehmen in fast 20 verschiedenen Arbeitsplatzkategorien - basierend auf Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Erfahrung, Branche, Standort und Ausbildung - ist es eine der meistgenutzten SaaS-Plattformen für Employer Branding und eine vertrauenswürdige Drittpartei-Website für Arbeitsplatzkultur und Vergütung. Weitere Informationen zu den Studien und den jährlichen Best Places to Work Awards von Comparably finden Sie unter Comparably News.
Über Comparably Awards
Die Comparably Awards sind eine jährliche Serie, die die besten Unternehmen und CEOs in 16 verschiedenen Kategorien der Arbeitsplatzkultur im Laufe des Jahres auszeichnet. Seit dem Start Ende 2017 basieren die Awards ausschließlich auf dem Stimmungsfeedback aktueller Mitarbeiter, die ihre Arbeitgeber auf Comparably.com während eines 12-monatigen Rückblicks anonym bewertet haben. Die Mitarbeiter können strukturierte Fragen (in den Formaten Ja/Nein, Richtig/Falsch, 1-10 Skala und Multiple Choice) zu 16 verschiedenen Themen rund um den Arbeitsplatz beantworten. Jede Antwort wird dann mit einer numerischen Punktzahl versehen und mit Unternehmen ähnlicher Größe verglichen. Der endgültige Datensatz der Gewinner wird aus über 15 Millionen Bewertungen von 70.000 Unternehmen zusammengestellt.
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