David Meredith vince il premio Best CEOs for Diversity per il secondo anno consecutivo; si unisce agli altri 2022 CEO premiati da Microsoft e Adobe.
I premi fanno seguito a un 4 miliardi di dollari di dollari per diventare un'azienda autonoma, e le recenti nomine di dirigenti nell'ambito di un impegno globale per l'assunzione di diverse centinaia di nuovi membri del team Boomi per supportare la rapida crescita dei clienti dell'azienda.
Chesterbrook, Pa., - 19 luglio 2022 - BoomiTM, leader nella connettività e nell'automazione intelligente, ha ricevuto oggi due premi da Comparably, piattaforma leader nella cultura del lavoro e nella reputazione del marchio aziendale, nella categoria delle aziende più grandi, insieme ad altri premiati del 2022 come Microsoft, Adobe, IBM, Uber e SADA. Premiata con i riconoscimenti Best CEOs for Diversity e Best Company for Career Growth - basati sui feedback anonimi dei suoi oltre 1.700 dipendenti a livello globale - Boomi si colloca tra le prime 50 aziende più grandi per il suo impegno e i risultati ottenuti in termini di diversità e avanzamento di carriera.
"In Comparably premiamo la trasparenza sul posto di lavoro", ha dichiarato Jason Nazar, cofondatore e CEO di Comparably. "Questi riconoscimenti permettono ai dipendenti di condividere informazioni personali sulla cultura della loro azienda, premiando e mettendo in evidenza aziende come Boomi, che fanno un ottimo lavoro e preparano i loro dipendenti al successo."
Comparably ha selezionato i vincitori valutando oltre 15 milioni di valutazioni anonime dei dipendenti di 70.000 tra le più grandi aziende. I dipendenti Boomi hanno assegnato un punteggio elevato alle opportunità di sviluppo professionale, come l'avanzamento di carriera significativo, la mentorship e il feedback prezioso, il che ha portato al riconoscimento di Boomitra le Migliori Aziende per la Crescita di Carriera. Nell'assegnare a Boomi il premio Best CEOs for Diversity, Comparably ha valutato le valutazioni di Meredith da parte dei dipendenti di colore di Boomi. Il premio 2022 per Meredith segna il secondo anno consecutivo in cui riceve questa importante designazione.
"In qualità di azienda leader nella categoria, in forte crescita e globale di software as a service (SaaS), Boomi si sforza di creare e mantenere un'esperienza di livello mondiale per i dipendenti", ha dichiarato Shawn Maurice, Chief Human Resources Officer di Boomi. Viviamo all'insegna del motto 'assumere bravi esseri umani' e dei nostri valori fondamentali, unici nel loro genere: andare oltre, giocare l'uno per l'altro, creare cose fantastiche, possederle e creare fiducia". Il successo di Boomiè in ultima analisi nelle mani dei membri del nostro team e noi diamo priorità alla creazione e al mantenimento di un ambiente che supporti il loro sviluppo e il loro benessere, oltre a incoraggiarli a essere audaci e a trovare soluzioni innovative e nuove alle sfide. Questi premi confermano la celebre cultura aziendale di Boomi, che continua a investire nel proprio personale".
Pioniere e leader nella categoria delle piattaforme di integrazione cloud-native as a serviceiPaaS), Boomi ha recentemente superato i 20.000 clienti, stabilendo il record della più grande base di clienti tra i fornitori iPaaS . L'azienda vanta una comunità di utenti in crescita di oltre 100.000 membri, una rete mondiale di oltre 800 partner e uno dei più grandi gruppi di integratori di sistemi globali (GSI) nello spazio iPaaS . La piattaforma low-code di Boomiaiuta le organizzazioni di tutti i settori a collegare le applicazioni di dati, a semplificare i flussi di lavoro e a offrire esperienze più integrate ai clienti.
Boomi è stata posizionata come leader nel Magic Quadrant™ di Gartner® per la piattaforma di integrazione aziendale come servizio (EiPaaS) per otto anni consecutivi.
L'azienda ha recentemente ricevuto il Gold Globee® Award nella categoria Platform as a Service (PaaS) e ha ottenuto numerosi riconoscimenti come datore di lavoro d'elezione, tra cui il recente inserimento tra i Best Workplace di Inc. Magazine's Best Workplaces.
Per un elenco delle posizioni aperte nel team Boomi , visitate la pagina delle carriere sul sito web di Boomi .
Risorse aggiuntive
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Gartner Disclaimer:
Gartner, Magic Quadrant for Enterprise Integration Platform as a Service, Eric Thoo, Keith Guttridge, Bindi Bhullar, Shameen Pillai, Abhishek Singh, 29 settembre 2021
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Informazioni su Boomi
Boomi connette istantaneamente tutti a tutto, ovunque, grazie alla sua piattaforma cloud-nativa, unificata, aperta e intelligente. La piattaforma di integrazione come servizioiPaaS) di Boomiè apprezzata da oltre 20.000 clienti in tutto il mondo per la sua velocità, facilità d'uso e riduzione del costo totale di proprietà. In qualità di pioniere nell'utilizzo intelligente dei dati, la visione di Boomiè quella di rendere semplice e veloce per clienti e partner la scoperta, la gestione e l'orchestrazione dei dati, collegando al contempo applicazioni, processi e persone per ottenere risultati migliori e più rapidi. Per ulteriori informazioni, visitate il sito boomi
Informazioni su Comparably
Comparably è una piattaforma leader nella cultura dell'ambiente di lavoro e nella reputazione del marchio aziendale, con oltre 15 milioni di valutazioni anonime dei dipendenti su 70.000 aziende. Con i dati più completi sulle organizzazioni di grandi e piccole dimensioni in quasi 20 diverse categorie di posto di lavoro - in base a sesso, etnia, età, esperienza, settore, ubicazione, istruzione - è una delle piattaforme SaaS più utilizzate per l'employer branding e un sito terzo affidabile per la cultura del posto di lavoro e la retribuzione. Per ulteriori informazioni sugli studi di Comparably e sui premi annuali Best Places to Work, visitate Comparably News.
Informazioni sui premi di Comparably
I Comparably Awards sono una serie annuale che mette in evidenza le migliori aziende e i migliori CEO in 16 diverse categorie di cultura dell'ambiente di lavoro nel corso dell'anno. Da quando sono stati lanciati alla fine del 2017, i premi si sono sempre basati esclusivamente sul feedback dei dipendenti attuali che hanno valutato in modo anonimo i loro datori di lavoro su Comparably.com durante un periodo di 12 mesi. I dipendenti possono rispondere a domande strutturate (nei formati sì/no, vero/falso, scala 1-10 e scelta multipla) che riguardano 16 diversi argomenti relativi al luogo di lavoro. A ogni risposta viene assegnato un punteggio numerico e confrontata con aziende di dimensioni simili. I dati finali dei vincitori sono stati compilati da oltre 15 milioni di valutazioni di 70.000 aziende.
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Kristen Walker
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