Boomi team di leadership

Steve Lucas è un plurimo CEO con 27 anni di esperienza di leadership nel settore del software aziendale. Ha ricoperto ruoli di CEO e di senior executive in alcune delle principali organizzazioni cloud del mondo, tra cui Marketo, iCIMS, Adobe, SAP, Salesforce e BusinessObjects. Lucas ha guidato la crescita e la trasformazione di Marketo e iCIMS in qualità di CEO, guidando con successo acquisizioni multimiliardarie e investimenti strategici da un miliardo di dollari per entrambe le organizzazioni.

In qualità di CEO di iCIMS, Lucas ha guidato la crescita e la redditività attraverso l'innovazione dei prodotti e cinque acquisizioni strategiche in un periodo di tre anni. Ha consolidato la posizione di iCIMS come piattaforma cloud per l'acquisizione di talenti leader a livello mondiale e ha lanciato una linea di prodotti completamente nuova, Talent Cloud per il reclutamento, che consente al 40% delle aziende Fortune 100 di assumere milioni di persone ogni anno. Nel 2022, Lucas ha guidato un round di investimento da un miliardo di dollari in iCIMS da TA Associates, insieme ai partner di Vista Equity, triplicando quasi la valutazione dell'azienda.

In Marketo, Lucas ha accelerato la crescita a due cifre e la redditività, guidando il turnaround dell'azienda, che ha portato a un'acquisizione di 4,75 miliardi di dollari da parte di Adobe nel 2018, la più grande acquisizione in quel momento nella storia di Adobe. Lucas ha guidato una trasformazione completa delle vendite, del marketing e del portafoglio prodotti dell'azienda, più che triplicando il valore dell'azienda e raddoppiando i ricavi ricorrenti in un periodo di 24 mesi.

Prima di entrare a far parte di Marketo nel 2016, Lucas è stato Presidente dei prodotti Platform & Analytics di SAP a livello globale, comprese le attività HANA, PaaS, Database, Analytics, Data Integration e IoT di SAP.

Come diabetico di tipo 1, dedica il suo tempo alla sensibilizzazione, all'educazione e ai fondi per trovare una cura. Ha fatto parte dei consigli di amministrazione dell'American Diabetes Association e della Children's Diabetes Foundation, dove parla ai giovani della gestione del diabete e del superamento degli ostacoli.

Lucas ha conseguito una laurea in economia presso l'Università del Colorado, è autore di diversi libri e fa parte di diversi consigli filantropici e scolastici.

Ex presidente di iCIMS, Valerie vanta oltre 25 anni di esperienza nel settore SaaS e della tecnologia aziendale, apportando una vasta esperienza operativa in materia di strategia, sviluppo aziendale, ecosistemi di partner e M&A. Nel suo ruolo presso iCIMS, ha guidato iniziative di crescita strategica che hanno fatto avanzare significativamente la posizione di mercato dell'azienda.

Valerie ha ricoperto diversi ruoli di leadership nel settore tecnologico, tra cui quello di CFO per Upserve e altre aziende, dove si è concentrata sull'eccellenza operativa e sulle prestazioni finanziarie. In qualità di Operating Partner presso K1 Investment Management, ha fornito consulenza alle società in portafoglio in materia di strategia aziendale, strategie di mercato e di prodotto, crescita del fatturato, espansione del TAM, M&A e posizionamento per uscite di successo.

Attualmente Valerie fa parte dei consigli di amministrazione di Envoy Global e Susan G. Komen, dove contribuisce con la sua vasta conoscenza del settore. Ha conseguito una laurea e un MBA presso la Fordham University e ha completato il M&A Executive Program presso la Wharton School.

Matt Heinz è il Chief Revenue Officer (CRO) di Boomi. Ha maturato oltre due decenni di esperienza nella guida della crescita di aziende tecnologiche. Prima di entrare a far parte di Boomi, Matt è stato CRO di Amplitude, una piattaforma di analisi digitale leader del settore, dove ha svolto un ruolo fondamentale nell'accelerare la crescita dell'azienda fino a raggiungere un fatturato di 4 volte in 3,5 anni e nel costruire tutti gli aspetti della funzione go to market. Sotto la guida di Matt, Amplitude è stata quotata in borsa con successo attraverso una quotazione diretta nel 2021.

Prima di Amplitude, Matt ha trascorso otto anni come sales executive presso Marketo, una piattaforma di automazione del marketing leader del settore. In Marketo, Matt ha creato l'attività di vendita aziendale dell'azienda, che è emersa come il segmento in più rapida crescita per l'azienda. Ha continuato a supervisionare le operazioni di vendita di Marketo in Nord America dopo l'acquisizione dell'azienda da parte di Adobe nel 2018.

Matt ha conseguito una laurea in Scienze Politiche presso l'Università della California, Los Angeles (UCLA) ed è un volontario attivo nella sua comunità.

Con oltre 35 anni di esperienza nella guida e nella gestione di una serie di aziende e funzioni diverse nella categoria SaaS, Greg è un dirigente esperto con una comprovata esperienza nella guida del successo, nella creazione di team ad alte prestazioni e nella massimizzazione del valore per gli stakeholder.

All'interno di Boomi, Greg supervisiona la strategia globale dell'azienda, guidando la crescita e l'eccezionale esperienza dei clienti in tutte le unità di business e in tutte le aree geografiche.

Prima di entrare a far parte di Boomi, Greg ha ricoperto ruoli di livello C ed esecutivo in alcune delle aziende tecnologiche più importanti del mondo, tra cui Adobe, SAP, Business Objects, Marketo, Crystal Decisions e Xerox Corporation.

Greg ha conseguito una laurea in Economia e Commercio presso l'Università di Regina.

Dan vanta oltre 25 anni di successi dimostrati nello sviluppo e nell'esecuzione di strategie di partnership che favoriscono la crescita dell'ecosistema e il fatturato. È responsabile della gestione dei programmi di canale e di alleanza globali di Boomi, che comprendono l'identificazione e la coltivazione di partnership strategiche che contribuiscono a promuovere le vendite, a espandere la portata dell'azienda e a far crescere il suo business attraverso relazioni win-win con la comunità dei partner.

Prima di Boomi, Dan ha guidato team globali e raggiunto una crescita leader nel settore presso Salesforce, MuleSoft, Box, NetSuite, Crystal Decisions e SAP.

Dan ha conseguito una laurea presso la Clarkson University e un MBA presso la Hofstra University.

Ed Macosky è Chief Product and Technology Officer di Boomi (CPTO). Ha più di 20 anni di esperienza nella creazione di team agili ad alte prestazioni, nella progettazione e nel lancio di nuovi prodotti software e servizi, nella fornitura di soluzioni e nella fidelizzazione dei clienti. Ed lavora per stabilire ed eseguire la visione e la roadmap dei prodotti di Boomi, offrendo una piattaforma di integrazione intelligente, flessibile e scalabile che accelera i risultati aziendali rendendo più veloci le informazioni, le interazioni e le innovazioni su flow .

Prima di entrare in Boomi all'inizio del 2019, Ed ha trascorso quasi cinque anni in Oracle, dove ha ricoperto il ruolo di Vice President of Middleware/PaaS DevOps & Release Engineering. Prima di Oracle, ha trascorso un periodo in Dell. Inoltre, a partire dal 2003, Ed ha trascorso più di sette anni presso Boomi durante gli anni formativi dell'azienda.

Nominato uno dei 25 migliori dirigenti di prodotti software del 2022, Ed ha studiato informatica alla Penn State e detiene due brevetti statunitensi per l'integrazione di sistemi software.

In qualità di ex presidente del marketing aziendale di SAP, Alison ha maturato oltre 20 anni di esperienza nel guidare l'impatto del mondo reale attraverso la tecnologia e il potere del marketing. Entrata in SAP in seguito all'acquisizione di Business Objects, ha guidato la strategia di marketing di prodotto dell'azienda, supervisionando i team globali di marketing sul campo e di settore, e ha svolto un ruolo fondamentale nell'introduzione e nella crescita del prodotto di punta SAP HANA nel 2010.

Alison ha ricoperto diversi ruoli di leadership globale nel settore delle piattaforme, tra cui ruoli di vendita con la Vancouver Canuck Foundation, il PGA Tour e i BC Lions. Ha frequentato la University of British Columbia e ha conseguito una laurea in Arti e un diploma in Comunicazioni di marketing presso il British Columbia Institute of Technology.

In qualità di leader focalizzato sui clienti e sulle attività commerciali, Rahim vanta oltre 20 anni di esperienza nella crescita scalabile dei clienti e dei ricavi per aziende tecnologiche leader a livello mondiale, tra cui SAP, CA Technologies e Axway.

In Boomi, Rahim è responsabile dello sviluppo e dell'esecuzione della strategia aziendale per la crescita organizzativa e il successo dei clienti.

Rahim si è laureato presso l'Università di Calgary.

Leader esperto di organizzazioni multinazionali e dal ritmo serrato, Jessica Soisson ha più di 25 anni di esperienza in finanza, contabilità, operazioni, diligenza, acquisizioni e dismissioni e progettazione di processi aziendali.

\In qualità di Direttore finanziario, è responsabile della supervisione delle operazioni finanziarie di Boomi, tra cui la pianificazione finanziaria, la gestione degli ordini e dei rischi, la tesoreria, le imposte e la rendicontazione finanziaria.

Recentemente, Jessica ha ricoperto la posizione di Chief Accounting Officer presso Boomi. Prima di Boomi, è stata Chief Accounting Officer e Senior Vice President, Corporate Controller di Citrix Systems e ha ricoperto un ruolo dirigenziale presso Arthur Andersen.

Josh vanta oltre 20 anni di esperienza in aziende tecnologiche di software as a service (SaaS) e nella disciplina del successo dei clienti, con risultati comprovati e specializzazione nella gestione degli account, nella fidelizzazione, nella crescita, nelle relazioni con i dirigenti, nella fidelizzazione e altro ancora.

All'interno di Boomi, è responsabile della promozione di risultati misurabili e del successo per i clienti globali dell'azienda.

In precedenza, Josh ha diretto il Customer Success di MuleSoft, ottenendo oltre il 115% di net revenue retention (NRR) e un tasso di rinnovo superiore al 90%. È stato anche partner di Bain & Company e ha trascorso 15 anni costruendo una solida base nella consulenza ai clienti su strategia, trasformazione del mercato e fusioni e acquisizioni.

Josh ha conseguito un Master of Business Administration presso la Wharton School e una laurea in Economia presso l'Università della Pennsylvania.

Sean vanta oltre 20 anni di pluripremiata esperienza in una serie di prodotti e funzioni IT, tra cui il supporto alla progettazione, alle iniziative di sicurezza, all'infrastruttura di rete/IT e alle applicazioni.

In qualità di Chief Information Officer (CIO), Sean è responsabile della supervisione dell'infrastruttura IT critica di Boomi, della sicurezza, della scienza dei dati e dei sistemi aziendali.

Prima di Boomi, Sean ha ricoperto il ruolo di CIO presso Benefitfocus, dove ha sfruttato soluzioni SaaS, PaaS e IaaS leader di mercato per guidare le organizzazioni di Information Technology e Data. Prima di Benefitfocus, Sean è stato CIO di Qlik e ha guidato trasformazioni tecniche pluripremiate presso PwC, Xfinity, Dell e Gartner.

Sean ha conseguito un MBA in Management presso il Bentley College e una laurea presso la Clarkson University. È cintura verde Six Sigma certificata, programmatore Java certificato e possiede un brevetto statunitense per un sistema di rilevamento delle frodi.

Con oltre 25 anni di esperienza nella creazione di piattaforme software e soluzioni software-as-a-service (SaaS) basate su AI/ML, API, dati e microservizi, Thomas è a capo dei team Global Software Engineering e Cloud operations di Boomi, responsabile della fornitura ai clienti di soluzioni intelligenti AI-powered iPaaS .

Recentemente, Thomas è stato EVP e CTO di NI, dove è stato responsabile della trasformazione del settore dei test e delle misurazioni con AI e dati generativi. Prima di entrare in NI, è stato CTO e SVP of Engineering presso SAP Ariba. Ha ricoperto anche ruoli di CTO e VP presso General Electric ed Emirates Group, e ruoli di leadership tecnologica presso Visa, Walmart e Oracle.

Thomas ha conseguito un master in ingegneria industriale presso l'Università di Cincinnati e una laurea in ingegneria presso il College of Engineering Guindy, Anna University, India. È inoltre titolare di brevetti per l'utilizzo di Blockchain per tracciare la provenienza delle catene di fornitura.

Sei volte Chief People Officer e leader esperto delle risorse umane a livello globale, Francesca vanta 30 anni di esperienza in un'ampia gamma di settori e una comprovata esperienza nella creazione di valore per gli azionisti attraverso il talento, avendo preparato le aziende per tre uscite di successo, tra cui una IPO. Ha guidato le organizzazioni attraverso trasformazioni significative, tra cui l'iper-crescita, l'espansione globale, la preparazione di società pubbliche e tutte le fasi di M&A.

Prima di entrare in Boomi, Francesca è stata una consulente indipendente che si è occupata di consulenza strategica per le risorse umane. Ha ricoperto ruoli di leadership in importanti aziende tra cui Adobe, eBay, GE Capital, Macy's, Magento e Wheels Up.

Francesca ha una lunga storia di volontariato e ha fatto parte di diversi consigli di amministrazione di organizzazioni no-profit. Ha conseguito una laurea in lettere presso la Hofstra University e un master in gestione delle risorse umane presso la New School.

In qualità di Consulente legale generale di Boomi, Elizabeth Poole è responsabile della supervisione degli obblighi legali e di conformità di Boomiin tutto il mondo. Avvocato esperto, specializzato in tecnologia, licenze software, occupazione globale e transazioni commerciali complesse, Elizabeth si avvale dei suoi quasi 20 anni di esperienza legale per guidare il team legale globale dell'azienda.

Elizabeth è entrata a far parte di Boomi nel 2016 come avvocato specializzato in transazioni commerciali, supportando il team di vendita in crescita di Boomi. In quel periodo ha anche contribuito allo sviluppo del team legale e dei processi di Boomi. Dopo un periodo trascorso a dirigere transazioni complesse per i team di vendita aziendali di Dell Technologies, è tornata a Boomi nel 2021 per contribuire alla creazione dell'ufficio legale dell'organizzazione nel momento in cui Boomi è uscita da Dell come azienda indipendente.

Prima di dedicarsi al settore tecnologico, Elizabeth è stata consigliere generale dell'Associazione Statale degli Insegnanti del Texas. Elizabeth ha conseguito una laurea in lettere presso l'Università del Texas ad Austin e un dottorato in giurisprudenza (J.D.) presso il DePaul University College of Law.

Jim Sears è il vicepresidente senior dei servizi e dell'assistenza di Boomi. Dei suoi oltre 30 anni di esperienza nel settore, più di un decennio è stato dedicato a Boomi. La leadership e l'esperienza di Jim sono state determinanti per la crescita di Boomie per l'impegno costante nel fornire esperienze eccezionali ai clienti.

Durante il suo mandato, Jim ha svolto un ruolo fondamentale nella crescita esponenziale dell'attività dei servizi professionali di Boomi. Sotto la sua guida, il team è passato dai modesti quattro consulenti a una forza impressionante di diverse centinaia di consulenti, ingegneri di supporto, architetti, leader e project manager.

Jim ha conseguito un MBA e una laurea presso la Villanova University.

Brian Decker è socio di Francisco Partners. Con sede a San Francisco, è entrato a far parte dello studio nel 2008. Attualmente Brian fa parte dei consigli di amministrazione di BeyondTrust, Boomi, Forcepoint, SmartBear e Sonicwall. In precedenza ha fatto parte anche dei consigli di Grass Valley, Healthland, K2, Perforce, Plex, Quest, Sandvine, Sectigo e Watchguard.

Brian ha conseguito un B.A.Sc. presso l'Università di Waterloo e un M.Eng. presso la Cornell University.

In precedenza ha lavorato presso McKinsey.

Andrew Kowal è socio di Francisco Partners. Con sede a San Francisco, è entrato a far parte dello studio nel 2001. Attualmente Andrew fa parte dei consigli di amministrazione di Boomi, Forcepoint, GoTo, LastPass e Sandvine. In precedenza ha fatto parte anche dei consigli di amministrazione di Aderant, Corsair, Ichor Systems, iconectiv, Magnachip, Metrologic, Mitel Networks, Optanix, ShoreGroup, Source Photonics e Tile.

Andrew ha conseguito una laurea in Economia e Commercio presso la Wharton School dell'Università della Pennsylvania.
In precedenza ha lavorato presso Princes Gate Investors, il ramo di private equity della divisione Institutional Securities di Morgan Stanley.

Dipanjan "DJ" Deb è cofondatore e CEO di Francisco Partners (FP). Con sede a San Francisco, è entrato a far parte della società nel 1999 e attualmente fa parte dei consigli di amministrazione di BeyondTrust, GoodRX (GDRX), LegalZoom (LZ) e SonicWall. In precedenza ha fatto parte dei consigli di amministrazione di ON / AMI Semiconductor (AMIS), Barracuda Networks (CUDA), CBA, C-MAC, Conexant (CNXT), Corsair, Cross Match, Globespan (GSPN), K2, Legerity, MagnaChip, Metrologic, NPTest/Credence (CMOS), Numonyx, Perforce, Plex Software, Quest Software, Sectigo, Smart Modular Technologies (SMOD), Ultra Clean Technologies (UCTT) e Verifone.

Inoltre, DJ fa parte del Consiglio della Scuola di Ingegneria della UC Berkeley, del Consiglio della UC Berkeley Management, Entrepreneurship & Technology (MET), del Consiglio consultivo della Stanford GSB, del Consiglio di amministrazione della Fondazione UCSF e del Consiglio del Comitato per gli investimenti della UCSF. È anche membro del Capitolo YPO Barbary Coast.

DJ insegna il corso "Finance of Private Equity" presso la GSB con il professor Ilya Strebulaev. In precedenza, ha fatto parte del Consiglio di amministrazione dell'Università di Stanford e del Consiglio di gestione della GSB di Stanford, di cui è stato presidente.
DJ ha conseguito una laurea in ingegneria elettrica e informatica presso l'Università della California Berkeley (Regents Scholar) e un MBA presso la Stanford GSB.

Prima di entrare in FP, DJ ha lavorato presso TPG, Robertson Stephens & Company e McKinsey & Company.

Nehal Raj è Co-Managing Partner di TPG Capital e Co-Managing Partner di TPG Tech Adjacencies (TTAD). È inoltre co-responsabile delle attività di investimento dell'azienda nel software e nella tecnologia aziendale attraverso le sue piattaforme di private equity.
Prima di entrare in TPG nel 2006, Nehal è stato investitore presso Francisco Partners e ha lavorato nel gruppo Tech M&A di Morgan Stanley. Ha conseguito una laurea con lode in Economia e un master in Ingegneria industriale presso l'Università di Stanford (Phi Beta Kappa) e un MBA presso la Harvard Business School (Baker Scholar).

Nehal fa parte del consiglio di amministrazione delle seguenti società partecipate da TPG: Boomi, ClaimsXten, Digital.ai, Kaseya, Nintex, Noodle.ai, Planview e WellSky. In precedenza, Nehal è stata direttrice di una serie di investimenti di TPG prima delle loro uscite di successo, tra cui: C3 AI, CCC Information Services, IQVIA, Intergraph, Wind River e Zscaler.

Nehal fa anche parte del Consiglio H&S e del Gabinetto dei laureati dell'Università di Stanford, del Consiglio del Fondo HBS, del Consiglio di amministrazione della San Francisco University High School, del Consiglio consultivo di Breakthrough San Francisco e in precedenza ha fatto parte del Consiglio di amministrazione della San Francisco Day School.

Art Heidrich ha sede a San Francisco, dove contribuisce a guidare e sostenere le attività di investimento di TPG nel settore del software e della tecnologia aziendale.
Attualmente fa parte dei consigli di amministrazione di Boomi, ClaimsXten, Digital.ai, Sauce Labs e WellSky, e ha partecipato agli investimenti in Advent Software, C3 AI, Checkmarx, Eze Software, IMS Health, Sonatype, SunGard Data Systems, Vertafore e Wind River.
Prima di entrare in TPG nel 2011, Art ha lavorato nel gruppo di investment banking tecnologico di Morgan Stanley, dove ha fornito consulenza ed eseguito operazioni di M&A e di corporate finance.
Ha conseguito un MBA presso la Stanford Graduate School of Business, dove è stato borsista Arjay Miller, e una laurea in Economia presso la Stanford University.

James Larson è un vicepresidente con sede a San Francisco e lavora per TPG dal 2015. James lavora tra TPG Capital e TPG Growth, concentrandosi sugli investimenti tecnologici.

James è stato o è attualmente coinvolto negli investimenti di TPG in IMS Health, LLamasoft, McAfee e WellSky (ex Mediware + Kinnser). Prima di entrare in TPG, James ha lavorato presso Blackstone, dove ha fornito consulenza ed eseguito operazioni di M&A e di finanza aziendale.

James ha conseguito un MBA presso la Harvard Business School e una laurea in Economia presso la Wharton School dell'Università della Pennsylvania.

In qualità di ex Chief Information Officer (CIO) globale di Deloitte, Larry Quinlan è stato responsabile della strategia e delle operazioni tecnologiche dell'azienda di servizi professionali da 45 miliardi di dollari, supervisionando più di 10.000 professionisti dell'informatica (IT) in 175 Paesi.

Ricercato per la sua comprensione degli impatti strategici delle tecnologie emergenti, Larry vanta oltre 35 anni di esperienza nella consulenza a consigli di amministrazione e amministratori delegati di aziende Fortune 500.

Attualmente Larry fa parte di numerosi consigli di amministrazione, tra cui quelli di due società pubbliche: ServiceNow (NYSE: NOW), leader nel settore dei flussi di lavoro digitali nel cloud, e Jones Lang LaSalle (NYSE: JLL), leader mondiale nei servizi immobiliari, oltre che di UBS Americas Holding LLC, dove presiede il Technology and Cyber Forum del Consiglio di Amministrazione.

Ex CEO di Ford Motor Company, Mark Fields vanta tre decenni di esperienza nella guida di iniziative di innovazione e trasformazione aziendale in aziende pubbliche multimiliardarie e in organizzazioni tecnologiche sostenute da private equity.

Recentemente, Mark ha ricoperto il ruolo di CEO ad interim di Hertz e attualmente fa parte dei consigli di amministrazione di Hertz, Qualcomm, Tanium e Planview.

Consulente senior di TPG Capital, Mark ha conseguito una laurea in economia presso la Rutgers University e un MBA presso la Harvard Graduate School of Business.

In qualità di Amministratore Delegato e membro del Consiglio di Amministrazione di BeyondTrust, leader mondiale nella sicurezza dell'identità e degli accessi intelligenti, Janine Seebeck ha maturato oltre 25 anni di esperienza in ambito finanziario e operativo in aziende internazionali, pubbliche e ad alto tasso di crescita nel settore del software as a service (SaaS), tra cui PricewaterhouseCoopers.

Come parte del consiglio di amministrazione di Boomi, Janine ricoprirà il ruolo di presidente del Comitato di revisione.

Contabile, Janine ha conseguito una laurea in economia aziendale (BSBA) in contabilità presso la John Carroll University.

Betsy Atkins è un'imprenditrice nativa digitale, 3 volte CEO e co-fondatrice di società di software aziendali nei settori dell'energia, della sanità e del software. Ha scalato aziende in forte crescita, ha contribuito a dare forma al futuro della digitalizzazione e ha condotto le aziende a IPO e acquisizioni di successo. Ha fatto parte di oltre 38 consigli di amministrazione pubblici e ha partecipato a 17 IPO.

La sua esperienza nei consigli di amministrazione aziendali copre settori quali: Tecnologia, Servizi finanziari, Sanità, CPG, Automotive, Produzione, Ospitalità e Vendita al dettaglio. Porta una prospettiva operativa su come abilitare la tecnologia per accelerare le soluzioni aziendali e il "time-to-insight" per le imprese B2B e D2C. Betsy sfrutta un'ampia conoscenza contemporanea della tecnologia digitale per ridurre i costi, aumentare l'efficienza e la produttività, utilizzando le analisi di machine learning di AI per ottimizzare i processi.

Betsy porta con sé la visione di un'elegante esperienza e di un viaggio del cliente UX UI, un'incessante attenzione al cliente e un'elevata disciplina aziendale nell'esecuzione.

Attualmente fa parte dei consigli di amministrazione di Wynn Resorts, Gopuff, Google Cloud e Boomi.

Paul Cormier è socio operativo senior di Francisco Partners. Con sede a Boston, è entrato a far parte dell'azienda nel 2022.Ha conseguito una laurea presso la Fitchburg State University e un master in sviluppo software presso il Rochester Institute of Technology.

Negli oltre 21 anni trascorsi in Red Hat, Paul ha guidato gran parte della strategia di cloud ibrido aperto dell'azienda, svolgendo un ruolo fondamentale nell'espansione del portafoglio di Red Hat verso uno stack IT completo e moderno basato sull'innovazione open-source. Ha guidato gli sforzi per introdurre il modello di abbonamento aziendale, che ha portato allo sviluppo di Red Hat Enterprise Linux, ed è stato il pioniere di una piattaforma di cloud ibrido che ha avuto un ruolo fondamentale nell'acquisizione di Red Hat da parte di IBM per 34 miliardi di dollari nel 2019.