Boomi リーダーシップチーム

スティーブ・ルーカスは、エンタープライズ・ソフトウェア分野で27年にわたるリーダーシップ経験を持ち、CEOを何度も務めている。Marketo、iCIMS、Adobe、SAP、Salesforce、BusinessObjectsなど、世界有数のクラウド企業でCEOや上級管理職を歴任。ルーカスはCEOとしてマルケトとiCIMSの成長と変革を主導し、両社で数十億ドル規模の買収と10億ドル規模の戦略的投資を成功に導いた。

iCIMSのCEOとして、ルーカスは3年間にわたる製品革新と5つの戦略的買収を通じて、成長と収益性を推進した。iCIMSの世界有数の人材獲得クラウドプラットフォームとしての地位を確立するとともに、全く新しい製品ラインである採用向けタレントクラウドを立ち上げ、フォーチュン100社の40％が毎年数百万人を採用できるようにした。2022年、ルーカスはビスタ・エクイティ・パートナーとともにTAアソシエイツからiCIMSへの10億ドル規模の投資ラウンドを主導し、事業の評価額を3倍近くに引き上げた。

マルケトでは、2桁成長と収益性を加速させ、同社の非公開化を主導し、2018年にアドビによる当時アドビ史上最大の買収額となる47億5000万ドルの買収を実現。ルーカスは、セールス、マーケティング、製品ポートフォリオの全面的な変革を推進し、24カ月間で事業価値を3倍以上、経常収益を2倍に伸ばした。

2016年にマルケトに入社する前は、ルーカスはSAPのHANA、PaaS、データベース、アナリティクス、データ統合、IoT事業を含むSAPのプラットフォーム＆アナリティクス製品のグローバルプレジデントを務めていました。

1型糖尿病患者である彼は、治療法を見つけるための意識向上、教育、資金集めに時間を捧げている。米国糖尿病協会やChildren's Diabetes Foundation（小児糖尿病基金）の理事を務め、糖尿病の管理と障害の克服について青少年に講演している。

ルーカスはコロラド大学でビジネスの学士号を取得し、複数の著書を出版しているほか、複数の慈善団体や教育委員会の役員を務めている。

iCIMSの前社長であるヴァレリーは、SaaSおよびエンタープライズ・テクノロジー分野で25年以上の経験を持ち、戦略、企業開発、パートナー・エコシステム、M&Aなど幅広い業務に精通しています。iCIMSでは、戦略的成長イニシアチブを主導し、市場での地位を大幅に向上させた。

ヴァレリーは、Upserve社やその他の企業でCFOを務めるなど、テクノロジー業界で複数のリーダー的役割を果たし、オペレーショナル・エクセレンスと財務パフォーマンスに注力してきました。K1インベストメント・マネジメントのオペレーティング・パートナーとして、投資先企業に対し、企業戦略、市場参入戦略、製品戦略、トップライン成長、TAM拡大、M&A、事業撤退のポジショニングに関する助言を行った。

現在、エンボイ・グローバル社およびスーザン・G・コーメン社の取締役を務め、幅広い業界知識を提供している。フォーダム大学で学士号とMBAを取得し、ウォートン・スクールのM&Aエグゼクティブ・プログラムを修了。

マット・ハインツは、Boomi の最高収益責任者（CRO）である。エンタープライズ・テクノロジー企業で20年以上の成長推進経験を持つ。Boomi に入社する前は、デジタル分析プラットフォームのリーディングカンパニーであるAmplitudeのCROを務め、3年半で売上高を4倍にまで成長させる上で極めて重要な役割を果たすとともに、市場投入機能のあらゆる側面を構築した。マットの指導の下、アンプリチュードは2021年に直接上場による株式公開に成功した。

Amplitude入社以前は、業界をリードするマーケティングオートメーションプラットフォームであるMarketo社で8年間営業担当重役を務めた。マルケト在籍中、マットは同社のエンタープライズセールス事業を立ち上げ、同社で最も急成長したセグメントに成長させた。2018年にアドビがマルケトを買収した後も、北米におけるマルケトの収益事業を統括した。

マットはカリフォルニア大学ロサンゼルス校（UCLA）で政治学の学士号を取得し、地域社会で積極的にボランティア活動を行っている。

35年以上にわたり、SaaSカテゴリーにおける多様な企業や機能の指導・運営に携わってきたグレッグは、成功の推進、ハイパフォーマンス・チームの構築、ステークホルダーの価値の最大化において実績のあるベテラン経営者である。

Boomi で、グレッグは会社のグローバル戦略を監督し、すべての事業部門と地域にわたって成長と卓越したカスタマー・エクスペリエンスを推進している。

Boomi 入社以前は、Adobe、SAP、Business Objects、Marketo、Crystal Decisions、Xerox Corporationなど、世界有数のテクノロジー企業でCレベルおよび幹部職を歴任。

グレッグはレジャイナ大学で経営学士号を取得。

ダンは、エコシステムの成長と収益を促進するパートナーシップ戦略の開発と実行において25年以上の実績を持つ。Boomiのグローバル・チャネルおよびアライアンス・プログラムの責任者であり、パートナー・コミュニティとのWin-Winの関係を通じて、販売促進、リーチの拡大、ビジネスの成長を支援する戦略的パートナーシップの特定と育成を含む。

Boomi 以前は、Salesforce、MuleSoft、Box、NetSuite、Crystal Decisions、SAPでグローバルチームを率い、業界トップクラスの成長を達成。

クラークソン大学で理学士号、ホフストラ大学でMBAを取得。

エド・マコスキーは、Boomi （CPTO）の最高製品・技術責任者。20年以上にわたり、高いパフォーマンスを発揮するアジャイルチームの構築、新しいソフトウェアやサービス製品の設計と立ち上げ、ソリューションの提供、顧客維持に携わってきた。Boomiの製品ビジョンとロードマップの策定と実行に従事。インテリジェントで柔軟かつ拡張性の高い統合プラットフォームを提供し、情報、対話、イノベーションをflow より迅速に実現することで、ビジネス成果を加速させる。

2019年初めにBoomi に入社する前、エドはオラクルで約5年間、ミドルウェア/PaaS DevOps & Release Engineering担当バイスプレジデントを務めた。オラクルの前は、デルに在籍していた時期もある。さらに、2003年から7年以上をBoomi 、同社の形成期に過ごした。

ペンシルベニア州立大学で情報工学を学び、ソフトウェア・システムの統合に関する2つの米国特許を取得。

アリソンは、SAPの前コーポレート・マーケティング担当プレジデントとして、テクノロジーとマーケティングの力によって現実にインパクトを与えた20年以上の経験を持つ。ビジネス・オブジェクツの買収を通じてSAPに入社したアリソンは、同社の製品マーケティング戦略を主導し、グローバルなフィールド・マーケティング・チームとインダストリー・マーケティング・チームを監督し、2010年の主力製品SAP HANAの導入と成長に重要な役割を果たした。

アリソンは、バンクーバー・カナック財団、PGAツアー、BCライオンズでの営業職を含め、プラットフォーム・ビジネスで複数のグローバル・リーダーを務めてきた。ブリティッシュ・コロンビア大学で文学士号を、ブリティッシュ・コロンビア工科大学でマーケティング・コミュニケーションのディプロマを取得。

ラヒムは、顧客と商業を重視するリーダーとして、SAP、CA Technologies、Axwayなどの大手グローバル・テクノロジー企業で20年以上にわたり、拡張性のある顧客と収益の拡大を実現してきた。

Boomi で、ラヒムは組織の成長と顧客の成功を促進するための会社の戦略の開発と実行を担当している。

ラヒムはカルガリー大学で学位を取得。

スピードの速い多国籍企業での経験豊かなリーダーであるジェシカ・ソワソンは、財務、会計、オペレーション、ディリジェンス、買収・売却、ビジネスプロセス設計の分野で25年以上の経験を持つ。

\最高財務責任者として、財務計画、発注およびリスク管理、財務、税務、財務報告など、Boomi'の財務業務を監督する。

直近では、Boomi で最高経理責任者を務めた。Boomi の前は、シトリックス・システムズで最高会計責任者兼上級副社長、コーポレート・コントローラーを務め、アーサー・アンダーセンでも管理職を務めた。

ジョシュは、SaaS（Software as a Service）テクノロジー企業やカスタマーサクセスの分野で20年以上の経験を持ち、アカウント管理、リテンション、成長、経営幹部との関係、ロイヤルティなどの分野で実績と専門性を発揮している。

Boomi では、同社のグローバルな顧客のために測定可能な成果と成功を推進する責任を担っている。

それ以前は、MuleSoftでカスタマーサクセスを率い、115%以上の純収益維持率（NRR）と90%以上の更新率を達成した。また、ベイン・アンド・カンパニーのパートナーでもあり、15年にわたり、戦略、Go-to-Marketの変革、M&Aに関するクライアントへのアドバイスで確固たる基盤を築いてきた。

ウォートン・スクールで経営学修士号、ペンシルベニア大学で経済学士号を取得。

ショーンは、エンジニアリング、セキュリティ・イニシアチブ、ネットワーク/ITインフラ、アプリケーションのサポートなど、さまざまな製品およびIT部門において20年以上にわたって受賞歴のある専門知識を提供している。

最高情報責任者（CIO）として、ショーンはBoomiの重要なITインフラ、セキュリティ、データサイエンス、企業システムの監督を担当している。

Boomi の前は、Benefitfocus の CIO として、市場をリードする SaaS、PaaS、IaaS ソリューションを活用し、情報技術およびデータ組織を指揮した。Benefitfocusの前は、QlikでCIOを務め、PwC、Xfinity、Dell、Gartner で受賞歴のある技術的変革を主導した。

ベントレー・カレッジで経営学修士号（MBA）、クラークソン大学で理学士号を取得。公認シックスシグマ・グリーンベルト、公認Javaプログラマーであり、不正検知システムの米国特許を取得している。

25年以上にわたり、AI/ML、API、データ、マイクロサービスを活用したソフトウェア・プラットフォームおよびSaaSソリューションを構築してきた経験を持つトーマスは、Boomi のグローバル・ソフトウェア・エンジニアリングおよびクラウド・オペレーション・チームを率い、AI-powered intelligentiPaaS ソリューションを顧客に提供する責任を担っている。

直近ではNIのEVP兼CTOを務め、ジェネレーティブAI とデータによるテスト・計測業界の変革を担当。NI入社以前は、SAPアリバでCTO兼エンジニアリング担当SVPを務めた。また、ゼネラル・エレクトリック社やエミレーツ・グループ社でCTOや副社長を務めたほか、ビザ社、ウォルマート社、オラクル社で技術リーダーを務めた。

シンシナティ大学で生産工学の理学修士号を、インドのアンナ大学グインディ工学部で工学学士号を取得。また、ブロックチェーンを利用してサプライチェーンの出所を追跡するための特許も取得している。

チーフ・ピープル・オフィサーを6度務め、グローバル人事の経験豊富なリーダーであるフランチェスカは、幅広い業界において30年の経験を持ち、IPOを含む3度の企業撤退を成功させるなど、人材を通じて株主価値を提供してきた実績がある。超成長、グローバル展開、株式公開準備、M&Aの全段階など、組織を大きく変革するための指導を行ってきた。

Boomi 入社以前は、戦略的人事アドバイザリー業務に特化した独立系コンサルタント。Adobe、eBay、GE Capital、Macy's、Magento、Wheels Upなどの大手企業でリーダーシップを発揮。

フランチェスカはボランティア活動歴が長く、いくつかの非営利団体の役員を務めてきた。ホフストラ大学で文学士号を、ニュースクールで人事管理の理学修士号を取得。

Boomi の法律顧問として、エリザベス・プールはBoomiの法務およびコンプライアンス義務を世界的に監督する責任を負っている。テクノロジー、ソフトウェアライセンシング、グローバル雇用、複雑な商取引を専門とするベテラン弁護士であるエリザベスは、20年近くにわたる法務経験を活かし、同社のグローバル法務チームを率いている。

エリザベスは当初、商取引弁護士として2016年にBoomi に入社し、Boomi'の成長する営業チームをサポートした。その間、Boomiの法務チームとプロセスの開発にも貢献した。デル・テクノロジーズのエンタープライズ・セールス・チームで複雑な取引を指揮した後、2021年にBoomi に戻り、Boomi がデルから独立するのに伴い、同組織の法務部門の立ち上げを支援した。

テクノロジー業界に専念する前は、テキサス州教職員組合の法律顧問を務めていた。テキサス大学オースティン校で文学士号を、デポール大学ロースクールで法学博士号を取得。

ジム・シアーズはBoomiのサービス・サポート担当上級副社長である。30年以上にわたる業界経験のうち、10年以上をBoomi に捧げてきた。ジムのリーダーシップと専門知識は、Boomiの成長と、卓越したカスタマー・エクスペリエンスを提供するための揺るぎないコミットメントを推進する上で重要な役割を果たしてきた。

ジムは在職中、Boomiのプロフェッショナル・サービス事業の飛躍的成長において極めて重要な役割を果たした。彼のリーダーシップの下、4人という小規模だったチームは、数百人のコンサルタント、サポートエンジニア、アーキテクト、リーダー、プロジェクトマネージャーを擁するまでに成長した。

ビラノバ大学でMBAと学士号を取得。

ブライアン・デッカーはフランシスコ・パートナーズのパートナー。サンフランシスコを拠点に2008年に入社。現在、BeyondTrust、Boomi 、Forcepoint、SmartBear、Sonicwallの取締役を務める。また、過去にはGrass Valley、Healthland、K2、Perforce、Plex、Quest、Sandvine、Sectigo、Watchguardの取締役も務めた。

ブライアンはウォータールー大学で理学士号、コーネル大学で工学修士号を取得している。

以前はマッキンゼーに勤務していた。

アンドリュー・コワルはフランシスコ・パートナーズのパートナー。サンフランシスコを拠点とし、2001年に入社。現在、Boomi 、Forcepoint、GoTo、LastPass、Sandvineの取締役を務める。また、Aderant社、Corsair社、Ichor Systems社、iconectiv社、Magnachip社、Metrologic社、Mitel Networks社、Optanix社、ShoreGroup社、Source Photonics社、Tile社の取締役も務めた。

ペンシルバニア大学ウォートンスクール卒業。
以前はモルガン・スタンレーの機関投資家向け証券部門のプライベート・エクイティ部門であるプリンセス・ゲート・インベスターズに勤務。

フランシスコ・パートナーズ（FP）の共同創業者兼CEO。サンフランシスコを拠点に1999年に入社し、現在はBeyondTrust、GoodRX（GDRX）、LegalZoom（LZ）、SonicWallの取締役を務める。これまで、ON / AMI Semiconductor（AMIS）、Barracuda Networks（CUDA）、CBA、C-MAC、Conexant（CNXT）、Corsair、Cross Match、Globespan（GSPN）、K2、Legerity、MagnaChip、Metrologic、NPTest/Credence（CMOS）、Numonyx、Perforce、Plex Software、Quest Software、Sectigo、Smart Modular Technologies（SMOD）、Ultra Clean Technologies（UCTT）、Verifoneの取締役を歴任。

さらに、カリフォルニア大学バークレー校エンジニアリングスクール理事会、カリフォルニア大学バークレー校経営・起業・技術（MET）理事会、スタンフォード大学GSB諮問委員会、UCSF財団理事会、UCSF投資委員会理事会のメンバーでもある。YPOバーバリー・コースト支部にも所属。

GSBではイリヤ・ストレブラエフ教授とともに「プライベート・エクイティのファイナンス」のクラスを担当。それ以前は、スタンフォード大学理事会およびスタンフォード大学GSB経営評議会で議長を務めた。
カリフォルニア大学バークレー校で電気工学とコンピューターサイエンスの学士号を取得（リージェンツ奨学生）、スタンフォードGSBでMBAを取得。

FP入社以前は、TPG、ロバートソン・スティーブンス・アンド・カンパニー、マッキンゼー・アンド・カンパニーに勤務。

TPGキャピタルの共同マネージング・パートナーであり、TPG Tech Adjacencies (TTAD)の共同マネージング・パートナー。また、プライベート・エクイティ・プラットフォームにおけるソフトウェアおよびエンタープライズ・テクノロジーへの投資活動の共同リーダーも務める。
2006年にTPGに入社する以前は、Francisco Partnersの投資家として、またMorgan StanleyのテックM&Aグループに勤務していました。スタンフォード大学で経済学の優等学士号と経営工学の修士号（Phi Beta Kappa）、ハーバード・ビジネス・スクールでMBA（Baker Scholar）を取得。

Nehalは以下のTPG投資先の取締役を務めている：Boomiai 、Kaseya、Nintex、Noodle、ai 、Planview、WellSky。Nehalは以前、TPGの投資先が成功裏に売却される前、以下の投資先の取締役を務めていた：C3AI 、CCC Information Services、IQVIA、Intergraph、Wind River、Zscaler。

また、スタンフォード大学のH&S評議会および学部キャビネット、HBS基金評議会、サンフランシスコ大学付属高校の評議員会、ブレイクスルー・サンフランシスコの諮問委員会、以前はサンフランシスコ・デイ・スクールの評議員を務めた。

アート・ハイドリッヒはサンフランシスコを拠点とし、ソフトウェアとエンタープライズ・テクノロジーにおけるTPGの投資活動を主導、支援している。
現在、Boomi 、ClaimsXten、Digital.ai 、Sauce Labs、WellSkyの取締役を務めるほか、Advent Software、C3AI 、Checkmarx、Eze Software、IMS Health、Sonatype、SunGard Data Systems、Vertafore、Wind Riverへの投資に関与。
2011年にTPGに入社する以前は、モルガン・スタンレーのテクノロジー投資銀行グループに所属し、M&Aやコーポレート・ファイナンス取引のアドバイスや実行に携わりました。
スタンフォード大学ビジネススクールでMBAを取得し、Arjay Miller Scholarとして活躍。

ジェームズ・ラーソンはサンフランシスコを拠点とするバイスプレジデントで、2015年よりTPGに勤務。TPGキャピタルとTPGグロースにまたがり、テクノロジー投資に注力している。

James は、IMS Health、LLamasoft、McAfee、WellSky (旧 Mediware + Kinnser) に対する TPG の投資に関与しています。TPG に入社する以前は、Blackstone に勤務し、M&A や企業金融取引のアドバイスや実行に携わりました。

ハーバード・ビジネス・スクールでMBA、ペンシルベニア大学ウォートン・スクールで経済学の理学士号を取得。

ラリー・クインランは、デロイトの前グローバル最高情報責任者（CIO）として、450億ドル規模のプロフェッショナル・サービス会社のテクノロジー戦略とオペレーションを統括し、175カ国にいる10,000人以上の情報技術（IT）プロフェッショナルを監督した。

フォーチュン500社の取締役会やCEOに35年以上にわたってアドバイスを行ってきたラリーは、新興テクノロジーの戦略的影響に対する理解で注目されている。

ラリーは現在、上場企業2社を含む数多くの取締役を務めている：クラウド・デジタル・ワークフローのリーダーであるServiceNow（NYSE: NOW）、不動産サービスの世界的リーダーであるJones Lang LaSalle（NYSE:JLL）のほか、UBS Americas Holding LLCでは取締役会のテクノロジー＆サイバー・フォーラムの議長を務めている。

フォード・モーター・カンパニーの元CEOであるマーク・フィールズは、数十億ドル規模の上場企業やプライベート・エクイティに支援されたテクノロジー企業において、イノベーションとビジネス変革のイニシアティブを推進してきた30年の経験を有している。

直近ではハーツの暫定CEOを務め、現在はハーツ、クアルコム、タニウム、プランビューの取締役を務めている。

TPGキャピタルのシニア・アドバイザーであるマークは、ラトガース大学で経済学の学位を、ハーバード大学経営大学院でMBAを取得。

ジェニン・シーベックは、インテリジェント・アイデンティティとアクセス・セキュリティの世界的リーダーであるビヨンド・トラストの最高経営責任者兼取締役として、プライスウォーターハウスクーパースを含む、国際企業、上場企業、高成長SaaS（Software as a Service）企業において、25年以上の上級財務および業務経験を有している。

Boomiの取締役会の一員として、ジャニーンは監査委員会の委員長を務める。

公認会計士であるジェニンは、ジョン・キャロル大学で会計学の経営学理学士号（BSBA）を取得している。

デジタルネイティブのベッツィ・アトキンスは、エネルギー、ヘルスケア、ソフトウェア業界でエンタープライズ・ソフトウェア企業を共同設立し、CEOを3度務めたシリアル・アントレプレナーである。超成長を遂げ、デジタル化の未来を形作り、IPOや企業買収を成功に導いてきた。38以上の取締役を務め、17のIPOを経験。

取締役としての経験は、以下の業界に及ぶ：テクノロジー、金融サービス、ヘルスケア、CPG、自動車、製造業、ホスピタリティ、小売業など。B2BおよびD2C企業のビジネス・ソリューションと「Time-to-Insight」を加速させるための技術的実現方法に関する経営的視点をもたらす。ベッツィーは、デジタル技術に関する幅広い現代的知識を活用し、AI 機械学習アナリティクスを使用してプロセスの合理化を図り、コスト削減、効率化、生産性の向上を推進している。

ベッツィーは、エレガントなUX UIカスタマージャーニーとエクスペリエンスに対するビジョン、絶え間ない顧客志向、実行にまつわる高いビジネス規律をもたらす。

現在、ウィン・リゾーツ、ゴパフ、グーグル・クラウド、Boomi の取締役を務めている。

フランシスコ・パートナーズのシニア・オペレーティング・パートナー。ボストンを拠点に2022年に入社。フィッチバーグ州立大学で学士号、ロチェスター工科大学でソフトウェア開発の修士号を取得。

ポールはレッドハットでの21年以上において、同社のオープンハイブリッドクラウド戦略の大部分を推進し、レッドハットのポートフォリオをオープンソースのイノベーションに基づく完全でモダンなITスタックに拡大する上で重要な役割を果たした。彼は、同社のエンタープライズサブスクリプションモデルを導入する取り組みを主導し、Red Hat Enterprise Linuxの開発につながり、2019年にIBMが340億ドルでRed Hatを買収する際に重要な役割を果たしたハイブリッドクラウドプラットフォームを開拓した。