Dropboxの急成長を牽引する包括的な人事インテグレーション

ビジネス目標

Dropboxが成長し、人事テクノロジー環境を構築するにつれて、同社はクラウドベースのアプリケーションの導入に取り組んだ。同社の人事システムは、業界をリードするユーザーエクスペリエンス標準を維持しながら、中核的なビジネス要件を満たす必要がありました。

しかし、Dropboxのような急速に進化している企業では、昨日うまくいったものが明日には必ずしもうまくいくとは限りません。人事制度やプロセスも例外ではありません。Dropboxは、顧客と従業員の急速な成長に効率的に対応すると同時に、質の高い人事データを意思決定に利用しやすくしたいと考えていました。

インテグレーションの挑戦

Dropboxには、6つ以上の人事アプリケーションを統合し、これらのアプリケーションとデバイス間のデータ移動を改善する必要がありました。Dropboxは市場分析と現在の契約内容の評価を行った後、Dell BoomiとDeloitte Consulting LLPに話を聞きました。

この2つはDropboxが統合の課題を素早く解決し、人事部門全体のワークフローを迅速に変えるのに役立ちました。DeloitteはBoomiのリソースがすぐに使えることを保証していたので、Dropboxは彼らを探し、雇用し、雇用するという長いプロセスを経る必要がありませんでした。

Boomiの支援

BoomiとDeloitteは、拡張性と柔軟性に優れた統合アーキテクチャを構築し、Dropboxは成長を続けています。Boomiは、Workday(同社の主要な人事システム)と株式追跡から販売報酬に至るまでのさまざまなアプリケーションとのポイント・ツー・ポイント統合を提供しました。

Boomiはまた、ネイティブなクラウドAPI管理を提供し、主要なアプリケーション間でのリアルタイムのデータ交換をサポートしました。Boomiの拡張された組み込みコネクター群は人事部の枠を超えており、Dropboxチームの少ない労力で、より大きな革新とより洗練された統合をサポートすることができます。

結果

Dropboxの人事統合プロジェクトは、同社幹部の期待を上回るものでした。それはその複雑さにもかかわらず時間通りに完了しました。迅速なデジタル転換でした。Boomiとの統合とAPI ManagementによってDropboxは以下のことが可能になりました。

• クラウドアプリケーションのオンボード作業を数週間または数ヶ月から数日に短縮
• サイロ化されたアプリケーションからデータを解放し、ワークフローを合理化
• 中央データウェアハウスおよびデータ可視化ダッシュボードのセルフサービスアクセスを通じて、従業員データの詳細な分析調査をサポートします。