Dropbox

Der SaaS-Marktführer Dropbox wendet sich an Boomi und Deloitte Consulting LLP, um sein Portfolio an führenden Cloud-basierten Anwendungen zu integrieren. Das Projekt bringt Ordnung in die HR-Abläufe, während das Unternehmen die Herausforderungen des schnellen Wachstums angeht.

Geschäftliche Ziele

Als Dropbox reifte und seine Technologieumgebung für das Personalwesen aufbaute, entschied sich das Unternehmen für den Einsatz von Cloud-basierten Anwendungen. Die HR-Systeme mussten die wichtigsten Geschäftsanforderungen erfüllen und gleichzeitig die branchenführenden Standards des Unternehmens für die Benutzerfreundlichkeit aufrechterhalten.

Doch bei sich schnell entwickelnden Unternehmen wie Dropbox funktioniert das, was gestern funktioniert hat, nicht unbedingt auch morgen. Personalsysteme und -prozesse sind da keine Ausnahme. Dropbox wollte das schnelle Kunden- und Mitarbeiterwachstum effizient bewältigen und gleichzeitig hochwertige HR-Daten für die Entscheidungsfindung zugänglich machen.

Herausforderungen bei der Integration

Dropbox musste mehr als sechs HR-Anwendungen integrieren und gleichzeitig den Datenaustausch zwischen diesen Anwendungen und Geräten verbessern. Nach einer Marktanalyse und einer Bewertung der aktuellen Aufgaben bei Dropbox wandte sich das Unternehmen an Boomi und Deloitte Consulting LLP.

Die beiden halfen Dropbox dabei, die Integrationsherausforderungen zu bewältigen und die Arbeitsabläufe in den HR-Funktionen schnell zu verändern. Deloitte verfügte über zertifizierte Boomi Mitarbeiter, die sofort einsatzbereit waren, sodass Dropbox nicht den langwierigen Prozess der Suche, Einstellung und Einarbeitung durchlaufen musste.

Wie Boomi geholfen hat

Boomi und Deloitte schufen eine hoch skalierbare und flexible Integrationsarchitektur, um das kontinuierliche Wachstum von Dropbox zu unterstützen.
Dropboxs kontinuierliches Wachstum zu unterstützen. Boomi stellte Punkt-zu-Punkt-Integrationen zwischen Workday (dem primären Personalsystem des Unternehmens) und verschiedenen Anwendungen bereit, die von der Aktienverfolgung bis zur Vertriebsvergütung reichen.

Boomi bot auch eine native Cloud-API-Verwaltung und unterstützte den Echtzeit-Datenaustausch zwischen wichtigen Anwendungen. BoomiDas umfangreiche Angebot an vorgefertigten Konnektoren, das über HR hinausging, ermöglichte mehr Innovation und anspruchsvollere Integrationen mit weniger Aufwand für das Dropbox-Team.

Ergebnisse

Das Dropbox-HR-Integrationsprojekt übertraf die Erwartungen der Unternehmensleitung. Es war eine schnelle digitale Transformation, die trotz ihrer Komplexität pünktlich abgeschlossen wurde. Mit Boomi Integration und API Management konnte Dropbox:

  • Verkürzung der Einarbeitung in Cloud-Anwendungen von Wochen oder Monaten auf Tage
  • Befreien Sie Ihre Daten von Anwendungssilos für optimierte Arbeitsabläufe
  • Unterstützen Sie die tiefgreifende analytische Untersuchung von Mitarbeiterdaten durch Selbstbedienungszugriff auf das zentrale Data Warehouse und Datenvisualisierungs-Dashboards.

Industrie & Markt

Software

Wichtige Integrationen

  • Workday zu Greenhouse für die Personalbeschaffung
  • bSwift für Sozialleistungen
  • RedCat für die Vergütungsplanung
  • Shareworks für die Aktienverfolgung
  • Xactly für die Vertriebsvergütung
  • Kultur Amp für Mitarbeiter-Feedback
  • Amazon Simple Storage Service (Amazon S3)
  • Amazon Relationaler Datenbankdienst (Amazon RDS)
  • Amazon Redshift

Kunden-Fallstudie

Der SaaS-Marktführer Dropbox wendet sich an Boomi und Deloitte Consulting LLP, um sein Portfolio an führenden Cloud-basierten Anwendungen zu integrieren.

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Die Boomi Connector-Bibliothek und ihr GUI-basierter Design- und Entwicklungsansatz haben es mir sehr viel einfacher gemacht, Entwürfe zu überprüfen, Fehler zu beheben und Ursachenanalysen durchzuführen, ohne den Aufwand eines vollständigen Code-Reviews auf sich nehmen zu müssen.
Neil Frye, Globaler Leiter der Personalbeschaffung, Dropbox