Dropbox

Dropbox, leader du SaaS, se tourne vers Boomi et Deloitte Consulting LLP pour l'aider à intégrer son portefeuille d'applications de pointe basées sur le cloud. Le projet met de l'ordre dans les opérations RH alors que l'entreprise fait face aux défis d'une croissance rapide.

Objectifs commerciaux

À mesure que Dropbox mûrissait et construisait son environnement technologique de ressources humaines, l'entreprise s'est engagée à déployer des applications basées sur le cloud. Ses systèmes de ressources humaines devaient répondre aux besoins fondamentaux de l'entreprise tout en respectant les normes d'expérience utilisateur les plus strictes du secteur.

Pourtant, avec des entreprises qui évoluent rapidement comme Dropbox, ce qui fonctionnait hier ne fonctionnera pas nécessairement demain. Les systèmes et processus de ressources humaines ne font pas exception. Dropbox souhaitait s'adapter efficacement à la croissance rapide de ses clients et de ses employés, tout en facilitant l'accès à des données RH de qualité pour la prise de décision.

Les défis de l'intégration

Dropbox avait besoin d'intégrer plus de six applications RH, tout en améliorant le mouvement des données entre ces applications et les appareils. Après une analyse du marché et une évaluation des engagements actuels de Dropbox, l'entreprise s'est tournée vers Boomi et Deloitte Consulting LLP.

Les deux ont aidé Dropbox à résoudre rapidement ses problèmes d'intégration et à transformer rapidement les flux de travail dans les fonctions RH. Deloitte avait des ressources certifiées Boomi prêtes à l'emploi, ce qui signifie que Dropbox n'a pas eu à passer par le long processus de recherche, d'embauche et d'intégration.

Comment Boomi a aidé

Boomi et Deloitte ont créé une architecture d'intégration hautement évolutive et flexible pour soutenir la croissance continue de Dropbox.
Dropbox. Boomi a fourni des intégrations point à point entre Workday (le principal système de ressources humaines de l'entreprise) et diverses applications allant du suivi des actions à la rémunération des ventes.

Boomi Dropbox offre également une gestion des API en mode cloud natif et prend en charge l'échange de données en temps réel entre les principales applications. BoomiLe vaste ensemble de connecteurs préconstruits de Dropbox, qui va au-delà des RH, pourrait favoriser une plus grande innovation et des intégrations plus sophistiquées avec moins d'efforts de la part de l'équipe de Dropbox.

Résultats

Le projet d'intégration des ressources humaines de Dropbox a dépassé les attentes des dirigeants de l'entreprise. Il s'agissait d'une transformation numérique accélérée qui, malgré sa complexité, a été achevée dans les délais. Grâce à l'intégration Boomi et à la gestion des API, Dropbox a pu :

  • Réduire les délais d'intégration des applications en nuage de plusieurs semaines ou mois à quelques jours
  • Libérer les données des applications cloisonnées pour rationaliser les flux de travail
  • Soutenir l'exploration analytique approfondie des données relatives aux employés grâce à l'accès en libre-service à l'entrepôt de données central et aux tableaux de bord de visualisation des données.

Industrie et marché

Logiciel

Principales intégrations

  • Du jour ouvrable à la serre pour le recrutement
  • bSwift pour les avantages sociaux
  • RedCat pour la planification des rémunérations
  • Shareworks pour le suivi des actions
  • Xactly pour la rémunération des ventes
  • Culture Amp pour le retour d'information des salariés
  • Service de stockage simple d'Amazon (Amazon S3)
  • Service de base de données relationnelle d'Amazon (Amazon RDS)
  • Amazon Redshift

Etude de cas client

Le leader du SaaS Dropbox se tourne vers Boomi et Deloitte Consulting LLP pour l'aider à intégrer son portefeuille d'applications de pointe basées sur le cloud.

en savoir plus

La bibliothèque de connecteurs Boomi et son approche de conception et de développement basée sur une interface graphique m'ont permis de revoir plus facilement les conceptions, de dépanner et d'analyser les causes profondes sans les inconvénients d'une révision complète du code.
Neil Frye, responsable mondial du recrutement, Dropbox