Ressources humaines

Procurez une intégration transparente et une meilleure expérience à vos collaborateurs.

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Intégrez vos collaborateurs sans faille
Investissez dans votre personnel
Retenez vos talents
Rendez heureux vos collaborateurs

Défi

Les difficultés de l’intégration manuelle

Les retards frustrants et coûteux sont fréquents lorsqu’il s’agit d’intégrer de nouveaux employés.

Les processus manuels et fastidieux requis pour la documentation des nouveaux employés ralentissent la productivité
Les systèmes déconnectés font perdre du temps et de l’argent lors de la mise à niveau des nouveaux employés
Le manque d’accès instantané à l’information est à l’origine d’une mauvaise expérience pour les nouveaux employés
Augmentation des risques lorsque les employés sur le départ sont supprimés des systèmes de façon ad hoc

Solution

Intégrez vos collaborateurs sans faille

Automatisez les tâches d’intégration dans plusieurs systèmes grâce à un tableau de bord intégré.

Éliminez les pertes de temps grâce à des systèmes de recrutement et d’intégration connectés
Supprimez les frictions inutiles pour les nouveaux employés en leur facilitant l’accès à ce dont ils ont besoin
Mettez facilement à jour tous les systèmes lorsque les employés quittent l’entreprise

Défi

Stagnation de la carrière

Le moral des employés souffre de l’absence d’orientation et d’opportunités de croissance.

Peu de reconnaissance du travail bien fait par les employés
Sans indicateurs précis de l’activité, les plans de coaching manquent leur cible
L’absence de formation continue et de développement font que les travailleurs s’enlisent dans leur routine

Solution

Investissez dans votre personnel

Aidez vos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes grâce à des formations sur mesure et à des possibilités de croissance.

Automatisez les messages entre les responsables et les collaborateurs en ce qui concerne la reconnaissance des collègues
Recevez des indicateurs précis sur les employés afin de les aider à donner le meilleur d’eux-mêmes
Connectez les systèmes et révélez les lacunes en matière de connaissances qui se prêtent à des opportunités de formation

Défi

Où se trouvent les meilleurs talents ?

Trouver et garder des personnes qualifiées peut être frustrant et prendre du temps.

Difficultés pour identifier et recruter de véritables talents
Processus complexe d’entretien et de proposition d'embauche
Pas de mécanisme permettant aux employés de recommander des candidats

Solution

Retenez vos talents

Connectez les systèmes pertinents et veillez à ce que les personnes qualifiées soient toujours dans votre champ de vision.

Assurez la cohérence des offres d’emploi parmi toutes les sources
Constituez un référentiel de talents à partir de multiples sources de recrutement
Veillez à ce que les données relatives aux candidats soient synchronisées entre les systèmes internes

Défi

Mauvaise expérience des collaborateurs

Les systèmes déconnectés compliquent inutilement le travail des employés.

Manque d’accès aux systèmes et aux données
Les tâches manuelles mènent au mécontentement du personnel
Absence de communication efficace avec les employés

Solution

Rendez heureux vos collaborateurs

Éliminez les frustrations courantes présentes dans leur journée de travail.

Modernisez et simplifiez l’engagement des applications
Facilitez l’accès aux systèmes et automatisez les tâches courantes
Connectez les applications de communication pour que tout le monde soit informé

Découvrez l’intégration et l’automatisation intelligentes.

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Recettes

Boomi n’a vraiment rien à voir avec une approche manuelle. Comparé aux middlewares traditionnels, le développement de l’intégration dans Boomi est au moins deux fois plus rapide et plus facile. Le travail de base qui serait manuel dans d’autres plateformes est entièrement automatisé avec Boomi.

Philip Durrant

Développeur de solutions principal, Adaptiv

Adaptiv