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Garantisci un onboarding ottimizzato ed esperienze migliori per i dipendenti.

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Le nostre soluzioni

Onboarding perfetto
Investi nel tuo personale
Semplifica la pipeline di talenti
Soddisfa i tuoi dipendenti

Sfide

Le difficoltà dell’onbording manuale

Frustranti e costosi ritardi sono un evento comune quando si inseriscono nuovi dipendenti.

I processi manuali e dispendiosi in termini di tempo necessari per la nuova documentazione relativa alle assunzioni rallentano la produttività
A causa dei sistemi disconnessi, le persone incorrono in sprechi di tempo e denaro per effettuare gli aggiornamenti
La mancanza di accesso istantaneo alle informazioni crea brutte esperienze per i nuovi assunti
La rimozione ad hoc dei dipendenti in uscita dai sistemi comporta un rischio in più

Soluzione

Onboarding perfetto

Automatizza le attività iniziali su più sistemi in una dashboad integrata.

Elimina le perdite di tempo grazie ai sistemi di reclutamento e onboarding connessi
Elimina inutili inconvenienti per i nuovi assunti grazie all’accesso facilitato a ciò di cui hanno bisogno
Aggiorna facilmente tutti i sistemi quando i dipendenti lasciano la società

Per saperne di più

Sfide

Stagnazione delle opportunità di carriera

Il morale dei dipendenti soffre senza indicazioni e opportunità di crescita.

Lo scarso riconoscimento dei dipendenti per i compiti ben eseguiti
I programmi per la formazione non raggiungono l’obiettivo senza metriche accurate sulle attività
Mancanza di formazione e sviluppo costante lascia i lavoratori bloccati nella routine

Soluzione

Investi nel tuo personale

Aiuta i dipendenti a fare del loro meglio grazie alla formazione e alle opportunità di crescita personalizzate.

Automatizza i messaggi tra i responsabili e i collaboratori per informare i colleghi
Ricevere metriche accurate sui dipendenti per aiutarli a lavorare al meglio
Connetti i sistemi e visualizza le lacune nelle conoscenze che richiedono opportunità di formazione

Per saperne di più

Sfide

Dove trovare i talenti migliori?

Trovare e trattenere le persone qualificate possono essere frustranti e dispendiosi in termini di tempo.

Difficoltà nell’individuare e nel reclutare grandi talenti
Colloquio e processo di offerta complessi
Nessun meccanismo di segnalazione dei candidati per i dipendenti

Soluzione

Semplifica la pipeline di talenti

Connetti i sistemi pertinenti per garantire che le persone qualificate siano sempre sotto la tua attenzione.

Pubblica annunci di lavoro coerenti su tutte le fonti
Crea un repository di talenti da più fonti di reclutamento
Assicurati che i dati dei candidati siano sincronizzati sui sistemi interni

Per saperne di più

Sfide

Brutta esperienze per i dipendenti

I sistemi disconnessi rendono il lavoro dei dipendenti inutilmente difficile.

Mancanza di accesso a sistemi e dati
Le attività manuali portano all’insoddisfazione della forza lavoro
Mancanza di una comunicazione efficace tra i dipendenti

Soluzione

Soddisfa i tuoi dipendenti

Togli le comuni frustrazioni dalla loro giornata lavorativa.

Modernizza e semplifica il coinvolgimento delle applicazioni
Garantisci un facile accesso ai sistemi e automatizza le attività quotidiane
Connetti più applicazioni per la comunicazione, in questo modo tutti sono al corrente

Per saperne di più

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I più comuni

Connettori
Ricette

Non c’è davvero paragone tra Boomi e un approccio manuale. Rispetto al middleware tradizionale, lo sviluppo dell’integrazione in Boomi è almeno due volte più veloce e molto più semplice. Il lavoro di base che sarebbe manuale in altre piattaforme, è tutto automatizzato con Boomi.

Philip Durrant

Senior Solution Developer, Adaptiv

Adaptiv