〜Une entreprise néo-zélandaise spécialisée dans les infrastructures modernise ses processus de gestion du personnel grâce à Boomi, en intégrant les données de tous ses systèmes pour accélérer l'intégration des nouveaux employés〜
※Le présent communiqué est la traduction en japonais du communiqué publié parBoomi, LP. le 26 mai 2026 (heure des États-Unis).
Une entreprise spécialisée dans l'activation des données à l'ère de l'IA (transformant les données en valeur)Boomi™, LP (siège social : Pennsylvanie, États-Unis ; PDG : Steve Lucas ; ci-après «Boomi») et Boomi K.K. (siège social : Shibuya, Tokyo ; PDG : Eitaro Kono) ont annoncé un partenariat avec l'entreprise néo-zélandaise d'infrastructures socialesCitycare Propertya utiliséBoomi pour rationaliser ses processus de gestion des ressources humaines et des employés, ce qui lui a permis de réduire les délais d'intégration, d'améliorer la qualité des données et d'accroître la satisfaction des employés.
Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau système d'information sur les ressources humaines (SIRH), Citycare Property a adopté la plateforme Boomi Enterprise Platform avec le soutien d'Adaptiv, partenaire de Boomi. L'entreprise a ainsi intégré les données provenant de plusieurs systèmes (RH, paie, informatique) et mis en place une infrastructure opérationnelle cohérente, centrée sur chaque employé.
Citycare Property est une entreprise néo-zélandaise spécialisée dans les infrastructures sociales qui fournit, sur l'ensemble du territoire néo-zélandais, des services essentiels tels que la construction, l'entretien, l'exploitation et la rénovation d'infrastructures sociales au gouvernement central et aux collectivités locales. Afin de soutenir la croissance et la transformation continues de ses activités, l'entreprise a décidé de moderniser ses processus et ses systèmes de gestion des ressources humaines.
Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle plateforme de système d'information sur les ressources humaines (SIRH), Citycare Propertyavait besoin d’un mécanisme permettant d’intégrer de manière transparente les processus de gestion des employés à travers l’ensemble des systèmes (RH, paie et informatique) et d’avoir une vue d’ensemble centralisée des informations relatives aux employés. Cette intégration permet de garantir un haut niveau de cohérence des données et de sécurité, tout en facilitant l’intégration et le départ des employés ainsi que les tâches quotidiennes des RH. Pour sélectionner et mettre en œuvre une solution permettant cette intégration, l’entreprise a collaboré avec Adaptiv, partenaire de Boomi.
◾️ Commentaire d'Adam Doocey, directeur des investissements immobiliers chez Citycare Property
Lors de l'intégration des nouveaux employés, le processus, de la création du compte à la mise en service des différents systèmes, prenait plusieurs jours, ce qui pesait lourdement sur le temps de travail. Avant la mise en place de l'interconnexion des systèmes, il était également difficile de savoir où en était chaque personne dans le processus. L'équipe d'Adaptiv ne s'est pas contentée d'aborder les aspects techniques, mais nous a accompagnés et soutenus en restant à l'écoute de nos besoins sur le terrain.
Afin de résoudre les problèmes d'interopérabilité des systèmes de Citycare Property, Adaptiv a mis en place la fonctionnalité Data Hub et les capacités d'intégration de la plateforme Boomi Enterprise. Cela a permis de mettre en place un mécanisme permettant de centraliser les informations sur les employés sur l'ensemble des plateformes. Grâce à un cadre cohérent, l'exactitude et la fiabilité des modifications apportées aux données des employés, qu'il s'agisse de l'intégration, des changements de poste oules départs. Toutes les mises à jour étant automatiquement synchronisées avec les systèmes RH, de paie et informatiques, la gestion des changements s'effectue de manière efficace et sécurisée, sans perturber les opérations quotidiennes. Une infrastructure évolutive, capable de soutenir la croissance future de l'entreprise, a ainsi été mise en place.
◾️ Commentaire de Philip Durrant, consultant principal chez Adaptiv
Boomi s'est imposé comme le choix idéal pour Citycare grâce à ses fonctionnalités d'intégration de systèmes et de gestion des données de référence. La possibilité de mettre en place une infrastructure d'intégration centrée sur les employés a été un facteur déterminant. L'utilisation de la plateforme Boomi a permis de répondre aux besoins immédiats du projet tout en garantissant une évolutivité tournée vers l'avenir. Le fait de pouvoir ajouter de nouveaux systèmes viaBoomi sans avoir à modifier en profondeur l'architecture initiale constitue une valeur ajoutée à long terme pour Citycare.
En centralisant et en synchronisant les données sur toutes les plateformes, Boomi a permis à Citycare Property d'obtenir des résultats tangibles dans le domaine des ressources humaines. Le temps nécessaire à l'intégration des nouveaux employés a été réduit, ce qui a considérablement raccourci le délai avant qu'ils puissent commencer à utiliser les différents systèmes. De plus, les processus RH se déroulent désormais de manière fluide et fiable, et cette évolution se traduit par une amélioration de la satisfaction des employés.
◾️ Commentaire d'Adam Doocey, directeur des investissements immobiliers chez Citycare (suite)
La mise en place de Boomi nous a permis d'obtenir une visibilité sans précédent. Le délai entre l'enregistrement d'un employé dans le système RH et sa mise à disposition dans l'ensemble des systèmes de l'entreprise a été réduit. De plus, la qualité des données dans les systèmes en aval s'est considérablement améliorée. Auparavant, il n'était pas rare que le personnel sur le terrain doive corriger manuellement les données pour assurer la continuité des opérations en cas d'incohérences. Grâce à Boomi, ces interventions manuelles ne sont désormais plus nécessaires.
◾️ Déclaration de David Irecki, Boomi technique Boomi pour la région APJ
Citycare Property a démontré que sa stratégie d'intégration des systèmes, axée sur les employés, génère des résultats concrets et mesurables pour l'ensemble de l'entreprise. Boomi est très fier de pouvoir contribuer, dans le cadre de son partenariat avec Adaptiv, à la modernisation de la base de données RH de Citycare et à la mise en place d'une infrastructure de données permettant de soutenir efficacement ses opérations.
◾️ Informations sur Boomi
- À propos de la plateforme unique basée sur l'IA «Boomi Enterprise Platform»
- À propos de l'intégration des données et de l'automatisation
- À propos de la gestion des données de référence (Boomi Hub)
- À propos de la gestion des agents IA
- Boomiatteint un retour sur investissement de 347 % selon une étude Forrester — Un impact économique d'environ 9,8 millions de dollars (soit environ 1,4 milliard de yens) sur trois ans —
◾️ À propos de Boomi
Boomi, entreprise spécialisée dans l'activation des données à l'ère de l'IA (transformant les données en valeur), insuffle une nouvelle vie aux données de l'ensemble de l'entreprise et soutient la mise en place d'une organisation axée sur les agents.La «Boomi Platform » est une infrastructure qui met les données en mouvement en fournissant la base d'agents indispensable à la promotion d'une transformation axée sur les agents. En intégrant la conception et la gouvernance des agents, la gestion des API et des MCP, l'intégration et l'automatisation des données, ainsi que la gestion des données au sein d'une plateforme unique, Boomi offre aux entreprises un environnement leur permettant d'exploiter pleinement la puissance de l'IA grâce à une connectivité sécurisée et évolutive.Bénéficiant de la confiance de plus de 30 000 clients et soutenu par un réseau mondial de plus de 800 partenaires, Boomi promeut la « transformation par les agents IA » et favorise l'agilité, l'efficacité et l'innovation à grande échelle pour les entreprises de toutes tailles. Pour plus d'informations, rendez-vous surboomi.com/ja/.
◾️ À propos de Boomi Inc.
Boomi, LP.(Siège social : Pennsylvanie, États-Unis ; PDG : Steve Lucas) est une entreprise leader mondial dans le domaine de l'automatisation pilotée par l'IA. Boomi K.K. est une coentreprise créée le 8 novembre 2024 dans le but d'étendre ses activités au Japon, grâce à un investissement stratégique provenant deBoomi, LP. et de SunBridge Partners, Inc. (Siège social : Ohio, États-Unis ; Président : Paul Grimm).En tirant parti de fonctionnalités d'IA avancées, elle propose la «Boomi Platform », qui intègre des fonctionnalités telles que la gestion des API, l'intégration des systèmes et des données, la gestion des données et la gestion des agents IA, afin d'aider les entreprises à automatiser leurs processus opérationnels et à obtenir des résultats rapides. Avec plus de 30 000 clients à travers le monde et plus de 800 partenaires, elle accompagne toutes les entreprises dans la mise en œuvre de leur transformation numérique.
Nom de la société : Boomi Co., Ltd.
Adresse : 4e étage, Immeuble Tokyu Fudosan Ebisu, 1-18-18 Ebisu, Shibuya-ku, Tokyo
Représentant : Eitaro Kono, président-directeur général
URL :boomi
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