Nel libro *Digital Impact: The Human Element of AI-Driven Transformation*, Steve Lucas, CEO di Boomi , illustra come le organizzazioni possano integrare e automatizzare i sistemi per ottenere risultati straordinari a beneficio delle persone. Lucas spiega come ciò diventi possibile quando le aziende risolvono i problemi onnipresenti della frammentazione digitale e della complessità dei dati, che sono diventati ancora più urgenti con l’avvento dell’intelligenza artificiale.
Utilizzando storie di clienti reali come esempi e scrivendo in un linguaggio non tecnico che si rivolge a tutti i lettori, questo libro mostra come le organizzazioni stiano avendo successo in missioni come la fornitura di aiuti dopo i disastri naturali, la coltivazione di cibo in modo più sostenibile e la garanzia che gli studenti abbiano accesso a tutto ciò di cui hanno bisogno nei campus universitari, il tutto alimentato dalla tecnologia connessa.
Per i leader d'azienda di tutti i settori, Digital Impact è una guida essenziale per liberare il pieno potenziale di un'organizzazione nel fare del bene, trasformando digitalmente le sue architetture tecnologiche attraverso l'integrazione e l'automazione.
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L'autore
Steve Lucas è un plurimo CEO con quasi 30 anni di esperienza di leadership nel settore del software aziendale.
In qualità di tre volte CEO, ha ricoperto ruoli dirigenziali in alcune delle principali organizzazioni cloud del mondo, tra cui Marketo, iCIMS, Adobe, SAP, Salesforce e BusinessObjects. Lucas ha guidato la crescita e la trasformazione di Marketo e iCIMS come CEO, guidando l'acquisizione di Marketo da parte di Adobe per quasi 5 miliardi di dollari nel 2018 e l'investimento multimiliardario in iCIMS da parte di Vista Equity e TA Associates nel 2022.
Lucas è un autore pubblicato e fa parte di diversi consigli filantropici e aziendali.
Cosa dicono i lettori di Digital Impact
"Il business, come lo sport, ha bisogno di un piano di gioco innovativo per mantenere il vantaggio sulla concorrenza. Digital Impact fornisce esempi reali e pratici di come si possa vincere la propria partita."
-Jonathan Becher, presidente dei San Jose Sharks Sports & Entertainment
"Le organizzazioni no profit si affidano sempre più a dati integrati per la raccolta di fondi, la ricerca e il sostegno alla loro causa. Steve sa bene come la tecnologia possa trasformare le vite. Digital Impact è più di una semplice guida. È un progetto per ottenere un successo significativo e duraturo in un mondo digitale. Questo libro è una lettura essenziale per chiunque voglia sfruttare il potere della tecnologia per ottenere un impatto reale".
-Dana Davis, direttore esecutivo della Fondazione per il diabete infantile.
“Ogni settore, ogni azienda, ogni flusso di lavoro sta venendo reinventato grazie all’ AI. Le organizzazioni si trovano ad affrontare il compito titanico di cogliere l’opportunità offerta da questo momento di trasformazione. Digital Impact offre un modello di riferimento per orientarsi nella rivoluzione dell’ AI .”
—Bill McDermott, CEO, ServiceNow
“Adottare l’approccio ‘ AI ’ sarà il nuovo imperativo aziendale per le imprese che intendono promuovere un cambiamento radicale nella produttività. ‘Digital Impact’ vi spinge a superare la paura dell’ignoto e a trasformare l’ AI in una delle vostre risorse aziendali più trasformative di sempre.”
—Carl Eschenbach, CEO, Workday
“L’ AI , così come la conosciamo oggi, è ancora agli albori, soprattutto per le imprese commerciali. Leggere *Digital Impact* garantirà alla vostra azienda di essere pronta a prosperare quando l’ AI diventerà una realtà diffusa.”
—Paul Cormier, presidente emerito, Red Hat
“Le persone non hanno ancora compreso quanto sarà importante l’integrazione di sistemi e dati per avere successo nell’era dell’ AI. Digital Impact vi aiuterà a lasciare i vostri concorrenti alle spalle.”
—Betsy Atkins, ex presidente e amministratore delegato di Clear Standards, Inc. (SAP)
"Non importa cosa si venda, ogni settore è un settore tecnologico. Ecco perché il messaggio di Digital Impact di semplificare e trasformare le operazioni è universale per tutti".
-Mark Fields, ex amministratore delegato di Ford Motor Company