先進的な企業が、Boomiで大きな成果を実現しています。
採用判断を高速化
人材・業務プロセスの連携を高速化
業務ユーザーの手作業を削減
人材の力を成果につなげる
AI活用を業務に組み込むモダンな連携プラットフォームで、グローバル展開を支え、人材価値を最大化し、企業の信頼性を高めます。
グローバル展開を支える
複雑な採用・オンボーディングを自動化するAIエージェントにより、チーム拡大を支援します。人材とシステムを初日から連携させることで、M&Aによる統合効果をより早く実現できます。
人材価値を最大化する
AIを活用した自動化と報酬に関するインサイトにより、給与・報酬に関する漏れや無駄を削減します。ピープルアナリティクス(従業員データを分析し、人材配置や育成に活かす手法)を活用し、業績や学習を事業ニーズに合わせた、的確な人材育成を推進できます。
企業としての信頼性を高める
AIを活用して従業員の異動・退職対応を支援し、企業としての信頼性を維持します。HR、ID管理、コンプライアンス関連システムを連携させることで、規程に沿ったオフボーディング、アクセス管理、研修対応を徹底できます。
Hire-to-Retireにおける重要課題を解決する
求人票作成エージェント
職務内容を評価し、適切な候補者に届く、規程に準拠した求人票を作成します。
従業員オンボーディングエージェント
オンボーディングと研修割り当てを自動化し、従業員が早期に活躍できる状態を実現します。
従業員感情分析エージェント
バーンアウトやエンゲージメント低下のリスクを検知し、対応策を提示することで、人材定着を支援します。
報酬分析エージェント
報酬・福利厚生データを分析し、給与の最適化、賞与の提案、公平性の確保を支援します。
Performance Coach Agent
業績データを分析し、個別に最適化されたコーチングを提供するとともに、人材流出リスクを可視化します。
人材分析エージェント
Analyze workforce trends and model scenarios to provide insights and visualizations.
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Boomiの連携、自動化、AI活用により、Hire-to-Retireをより速く、よりスマートに実行できます。
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