Boomi Leadership Team

スティーブ・ルーカスは、27年間にわたりエンタープライズソフトウェア業界を牽引し、複数回CEOを務めた経験もあります。Marketo、iCIMS、Adobe、SAP、Salesforce、BusinessObjectsなど、世界を代表するクラウド企業においてCEOおよび上級幹部の役職を歴任してきました。MarketoとiCIMSの両社ではCEOとして組織の成長と変革を主導し、数十億ドル規模の買収や、10億ドル規模の戦略的投資を成功に導きました。

iCIMSのCEOとして、ルーカスは製品の革新と3年間にわたる5つの戦略的買収を通じて、成長と収益性の向上を実現しました。iCIMSを世界のリーディング人材獲得クラウドプラットフォームとして確立し、まったく新しい製品ラインである「タレントクラウド」を立ち上げました。これは、Fortune 100企業のうち40%が利用し、年間数百万人の採用に貢献しています。2022年には、TA AssociatesおよびVista Equity Partnersと共に、iCIMSへの10億ドル規模の投資ラウンドを主導し、企業評価額をおよそ3倍に引き上げました。

Marketo在籍中、ルーカスは2桁成長と収益性の向上を推進し、企業を非公開化するターンアラウンドを主導しました。この取り組みは、2018年にAdobeによる47億5000万ドルでの買収につながり、当時のAdobeにとって過去最大の買収案件となりました。ルーカスは営業、マーケティング、製品ポートフォリオの抜本的な改革を行い、企業価値を3倍以上に、定期的な収益を24か月間で2倍に増加させました。

2016年にMarketoに入社する前は、SAPのプラットフォーム＆アナリティクス製品のグローバル責任者を務めていました。ここではSAPのHANA、PaaS、データベース、アナリティクス、データ統合、IoT事業などを統括していました。

1型糖尿病の患者として、ルーカスは啓発活動、教育、治療法開発のための資金調達に時間を捧げています。アメリカ糖尿病協会およびチルドレンズ・ダイアビーティーズ財団の理事を務め、若者たちに向けて糖尿病と向き合う方法や困難の乗り越え方について講演を行っています。

ルーカスはコロラド大学で経営学の学士号を取得しており、複数の著書を持つ作家です。著書『Digital Impact: The Human Element of AI-Driven Transformation』は全米ベストセラーにも選ばれました。また、複数の慈善団体および教育機関の理事も務めています。

元iCIMS社長のヴァレリーは、SaaSおよびエンタープライズテクノロジー分野で25年以上の経験を有し、戦略、企業開発、パートナーエコシステム、M&Aにおいて豊富な実務的専門知識を持っています。iCIMS在籍中は、戦略的成長イニシアチブを主導し、同社の市場ポジションを大きく前進させました。

ヴァレリーは、テクノロジー分野で数々のリーダーシップポジションを歴任しており、たとえばUpserveやその他の企業でCFO（最高財務責任者）を務め、業務効率と財務パフォーマンスの向上に注力しました。K1インベストメント・マネジメントではオペレーティング・パートナーとして、ポートフォリオ企業に対して企業戦略、製品市場投入および製品戦略、売上成長、TAM（総アドレス可能市場）拡大、M&A、そして成功するためのポジショニングに関する助言を行いました。

現在、ヴァレリーは豊富な業界知識をもとに、Envoy GlobalおよびSusan G. Komenの理事を務めています。彼女はフォーダム大学で学士号およびMBAを取得し、ウォートン・スクールでM&Aエグゼクティブプログラムを修了しています。

Diane brings over 30 years of global leadership experience driving revenue growth, customer success, and innovation across some of the world’s most influential technology companies. She is known for scaling businesses, inspiring teams, and delivering customer-centric growth.

As Chief Revenue Officer (CRO), Diane leads Boomi’s worldwide revenue organization, and is responsible for building and solidifying deep customer relationships, go-to-market strategies, and sales excellence.

Most recently, Diane served as Chief Operating Officer at iCIMS, where she led global teams spanning Sales, Customer Success, Professional Services, Technical Support, and Partnerships, delivering both customer value and profitable growth.

Prior to iCIMS, Diane held executive leadership roles at Citrix and spent more than two decades at SAP, where she spearheaded global go-to-market strategies, built high-performing teams across North America, Asia Pacific, and Europe, and drove adoption of cutting-edge technologies.

Diane holds a Bachelor of Science in Accounting and Finance from Drexel University’s LeBow College of Business.

SaaS分野における多様な企業と部門のリーダーシップおよび運営において、35年以上の経験を持つ熟練のエグゼクティブです。成功の推進、高パフォーマンスなチームの構築、そしてステークホルダー価値の最大化において、確かな実績を築いてきました。

Boomiにおいてグレッグは、全社的なグローバル戦略を統括しており、すべての事業部門および地域における成長と卓越したカスタマーエクスペリエンスの推進を担っています。

Boomiに加わる前はAdobe、SAP、Business Objects、Marketo、Crystal Decisions、Xerox Corporationといった世界有数のテクノロジー企業で、Cレベルおよびエグゼクティブポジションを歴任しました。

グレッグは、カナダのリージャイナ大学で経営学の学士号を取得しています。

エド・マコスキーは、Boomiの最高プロダクト・技術責任者（CPTO）です。彼はこれまでに20年以上にわたり、高パフォーマンスなアジャイルチームの構築、新たなソフトウェアおよびサービス製品の設計とローンチ、ソリューション提供、顧客維持などに携わってきました。
Boomiのプロダクトビジョンとロードマップの策定および実行を担当しており、情報・対話・イノベーションの流れを加速させることで、ビジネス成果を推進するインテリジェントで柔軟性が高く、拡張可能な統合プラットフォームの提供に取り組んでいます。

2019年初頭にBoomiへ再び加わる前、エドはOracleに約5年間在籍し、ミドルウェア／PaaSのDevOpsおよびリリースエンジニアリング担当バイスプレジデントを務めていました。それ以前には、Dellにも在籍していた経験があります。さらに、2003年からはBoomiの創成期に7年以上在籍しており、同社の初期の成長に貢献してきました。

エドは、2022年の「トップ25 ソフトウェア製品エグゼクティブ」の1人に選出されています。ペンシルベニア州立大学で情報技術（IT）を専攻し、ソフトウェアシステムの統合に関する米国特許を2件保有しています。

Keyur brings more than 20 years of global technology leadership across enterprise IT, digital transformation, and product operations. He is known for scaling technology-driven businesses, driving cultural and technical transformations, and leading high-performance teams across the U.S., Europe, and Asia.

As Chief Information Officer (CIO), Keyur is responsible for Boomi’s global IT strategy, enterprise systems, cybersecurity, and digital operations. His mandate includes scaling technology to support Boomi’s rapid growth, strengthening the company’s IT foundation for AI adoption, and ensuring operational excellence as Boomi accelerates its agentic transformation journey.

Prior to joining Boomi, Keyur served as Senior Vice President of Technology Operations and Innovation at Towne Park and as the first CIO of iCIMS. He has also held senior leadership roles at AppDynamics (a Cisco company), PwC, INTTRA, and Deutsche Bank, with expertise spanning enterprise AI adoption, data analytics, cybersecurity, product lifecycle management, and M&A integration.

Keyur holds a Master of Science in Computer Science from San Francisco State University.

アリソンは、SAPのコーポレートマーケティング部門の元社長として、20年以上にわたり、テクノロジーとマーケティングの力によって実際のビジネス成果をもたらしてきた経験を持つプロフェッショナルです。Business Objectsの買収を通じてSAPに加わった彼女は、同社のプロダクトマーケティング戦略を主導し、グローバルのフィールドおよび業界向けマーケティングチームを統括しました。また、2010年にリリースされたSAPの主力製品「SAP HANA」の導入と成長において重要な役割を果たしました。

アリソンは、Vancouver Canuck Foundation、PGAツアー、BC Lionsなどの組織において、プラットフォームビジネスに関するグローバルなリーダーシップ職を複数歴任しています。彼女はブリティッシュ・コロンビア大学で学士号（文学）を取得し、ブリティッシュ・コロンビア工科大学ではマーケティングコミュニケーションのディプロマも修了しています。

6回にわたりチーフ・ピープル・オフィサー（CPO）を務めてきた経験を持つフランチェスカは、グローバル人事のエキスパートとして、幅広い業界で30年にわたるキャリアを積み、優れた人材戦略によって企業価値を高め、3度の企業売却（うち1社はIPO）を成功させました。彼女は、急成長、グローバル展開、上場準備、M&Aのあらゆる段階の、大規模な組織変革を主導してきました。

Boomiに加わる前は、戦略的人事アドバイザリーを専門とする独立コンサルタントとして活動していました。Adobe、eBay、GEキャピタル、Macy’s、Magento、Wheels Upなどの大手企業で、リーダーとして先導してきた経験もあります。

また、ボランティア活動にも積極的に取り組んでおり、複数の非営利団体の理事を務めてきました。彼女はホフストラ大学で文学士号を取得し、The New Schoolで人事管理の理学修士号を取得しています。

Boomiの法務顧問（General Counsel）として、エリザベス・プールはBoomiのグローバルな法務およびコンプライアンス対応全般を統括しています。テクノロジー、ソフトウェアライセンス、グローバル雇用、複雑な商取引を専門とする経験豊富な弁護士であるエリザベスは、約20年にわたる法務経験を活かし、同社のグローバル法務チームをリードしています。

エリザベスは2016年にBoomiに入社し、商取引弁護士として営業チームの拡大に努めました。その間、Boomiの法務チームと業務プロセスの構築にも貢献しています。その後、Dell Technologiesのエンタープライズセールスチームに向けた複雑な取引を担当したのち、2021年にBoomiへ復帰し、同社がDellから独立企業として再出発する際の法務部門の立ち上げに尽力しました。

テクノロジー分野にフォーカスを移す以前は、テキサス州教職員協会で法務顧問を務めていました。彼女はテキサス大学オースティン校で文学士号を取得し、デポール大学ロースクールで法務博士（J.D.）を取得しています。

ダンは25年以上にわたり、エコシステムの成長と収益を促進するパートナーシップ戦略の策定と実行において、確かな成功を収めてきました。彼はBoomiのグローバルチャネルおよびアライアンスプログラムを統括しており、販売促進、事業拡大、パートナーとのWin-Winの関係構築を目的とした戦略的パートナーシップの特定と育成を担当しています。

Boomiに加わる前は、Salesforce、MuleSoft、Box、NetSuite、Crystal Decisions、SAPなどでグローバルチームをリードし、業界トップクラスの成長を達成してきました。

クラークソン大学で理学士号を、ホフストラ大学でMBA（経営学修士）を取得しています。

トーマスは、AI/ML、API、データ、マイクロサービスを活用したソフトウェアプラットフォームおよびSaaS（サービスとしてのソフトウェア）ソリューションの構築において、25年以上の経験を持っています。現在はBoomiで、グローバルソフトウェアエンジニアリングおよびクラウド運用チームを率いており、AI駆動のインテリジェントなiPaaSソリューションを顧客に提供する役割を担っています。

最近では、NI（National Instruments）でEVP（副社長）兼CTOを務め、生成AIおよびデータを活用した試験・測定業界の変革を推進しました。それ以前は、SAP AribaでCTOおよびエンジニアリング部門SVPを歴任し、General Electric、Emirates GroupでもCTOや副社長職を務めたほか、Visa、Walmart、Oracleでもテクノロジーリーダーとして活躍してきました。

シンシナティ大学で産業工学の修士号を、インドのアンナ大学（The College of Engineering, Guindy）で工学の学士号を取得しています。また、ブロックチェーンを活用してサプライチェーンのトレーサビリティを追跡する技術に関する特許も保有しています。

ジム・シアーズは、Boomiのサービス＆サポート部門担当シニア・バイス・プレジデントです。30年以上にわたる業界経験のうち、10年以上をBoomiに捧げており、そのリーダーシップと専門知識はBoomiの成長を推進するうえで極めて重要な役割を果たしてきました。彼は、卓越したカスタマーエクスペリエンスを提供することに対して揺るぎない信念を持っています。

Boomiのプロフェッショナルサービス事業の飛躍的な成長において中心的な役割を担ってきました。彼のリーダーシップのもとで、チームはわずか4人のコンサルタントから、数百人規模のコンサルタント、サポートエンジニア、アーキテクト、リーダー、プロジェクトマネージャーを擁する大規模な組織へと成長しました。

ビラノバ大学で理学士号およびMBA（経営学修士）を取得しています。

ブライアン・デッカーは、Francisco Partnersのパートナーです。サンフランシスコを拠点に活動しており、2008年に同社に加わりました。現在は、BeyondTrust、Boomi、Forcepoint、SmartBear、SonicWallの取締役を務めており、過去にはGrass Valley、Healthland、K2、Perforce、Plex、Quest、Sandvine、Sectigo、Watchguardの取締役も歴任しています。

ブライアンは、ウォータールー大学で応用理学士号（B.A.Sc）を、コーネル大学で工学修士号（M.Eng.）を取得しています。

以前はマッキンゼーに勤務していました。

サンフランシスコを拠点に活動しており、2001年に同社に加わりました。現在は、Boomi、Forcepoint、GoTo、LastPass、Sandvineの取締役を務めており、過去にはAderant、Corsair、Ichor Systems、iconectiv、Magnachip、Metrologic、Mitel Networks、Optanix、ShoreGroup、Source Photonics、Tileの取締役も歴任しています。

アンドリューは、ペンシルベニア大学ウォートン・スクールで理学士号（B.S.E.）を取得しています。以前は、モルガン・スタンレーのインスティテューショナル証券部門におけるプライベートエクイティ部門、Princes Gate Investorsで勤務していました。

ディパニャン（“DJ”）・デブは、Francisco Partners（FP）の共同創業者兼CEOです。サンフランシスコを拠点に活動しており、1999年に同社に加わりました。現在は、BeyondTrust、GoodRx（GDRX）、LegalZoom（LZ）、SonicWallの取締役を務めています。これまでには、ON / AMI Semiconductor（AMIS）、Barracuda Networks（CUDA）、CBA、C-MAC、Conexant（CNXT）、Corsair、Cross Match、Globespan（GSPN）、K2、Legerity、MagnaChip、Metrologic、NPTest / Credence（CMOS）、Numonyx、Perforce、Plex Software、Quest Software、Sectigo、Smart Modular Technologies（SMOD）、Ultra Clean Technologies（UCTT）、Verifoneなど、多くの企業の取締役を歴任しています。

加えて、DJは以下のような教育機関・団体でも活動しています。UCバークレー工学部評議会、UCバークリー経営・起業・テクノロジー（MET）プログラムの理事、スタンフォード大学GSBアドバイザリーカウンシル、UCSF財団の取締役会、UCSF投資委員会また、YPO（Young Presidents’ Organization）Barbary Coast支部のメンバーでもあります。<br>

DJはスタンフォード大学ビジネススクール（GSB）で「プライベートエクイティ金融」の授業も担当しています（イリヤ・ストレブラウ教授と共に）。過去には、スタンフォード大学理事会およびGSBマネジメント評議会の議長も務めていました。DJは、カリフォルニア大学バークレー校にて電気工学およびコンピューターサイエンスの学士号（Regents Scholar）を取得し、スタンフォード大学でMBAを取得しています。

Francisco Partnersに加わる前は、TPG、Robertson Stephens & Company、McKinsey & Companyに勤務していました。

ネハル・ラジは、TPGキャピタルの共同マネージングパートナーであり、TPGテック・アジャセンシーズ（TPG Tech Adjacencies）の共同マネージングパートナーも務めています。彼はまた、ソフトウェアおよびエンタープライズテクノロジー分野におけるTPGのプライベート・エクイティ投資活動を主導しています。
TPGに2006年に加わる前は、Francisco Partnersで投資家として活動し、モルガン・スタンレーのテクノロジーM&Aチームでも勤務していました。スタンフォード大学で経済学の優等学位（Phi Beta Kappa）および産業工学の修士号を取得し、ハーバード・ビジネス・スクールではMBA（ベイカー・スカラー）を取得しています。

以下のTPG投資先企業の取締役を務めています：Boomi、ClaimsXten、Digital.ai、Kaseya、Nintex、Noodle.ai、Planview、WellSky。過去には以下のTPG投資先の成功した売却前にも取締役を務めていました：C3 AI、CCC Information Services、IQVIA、Intergraph、Wind River、Zscaler。

また、スタンフォード大学のH&S評議会および学部内閣、HBSファンド評議会、サンフランシスコ大学高校の理事会、Breakthrough San Franciscoの諮問委員会にも所属し、以前はサンフランシスコデイスクールの理事も務めていました。<br>

アート・ハイドリッヒはサンフランシスコを拠点とし、TPGにおけるソフトウェアおよびエンタープライズテクノロジー分野の投資活動を主導・支援しています。
現在、Boomi、ClaimsXten、Digital.ai、Sauce Labs、WellSkyの取締役を務めており、これまでに以下の企業への投資にも関わってきました：Advent Software、C3 AI、Checkmarx、Eze Software、IMS Health、Sonatype、SunGard Data Systems、Vertafore、Wind River。TPGに2011年に加わる前は、モルガン・スタンレーのテクノロジー投資銀行部門に勤務し、M&Aおよび企業財務取引の助言・実行に従事していました。
スタンフォード大学で経済学の学士号を取得し、スタンフォード大学経営大学院でMBAを取得（Arjay Miller Scholar）しています。

ジェームズ・ラーソンは、サンフランシスコを拠点とするTPGのバイスプレジデントで、2015年に同社に入社しました。彼はTPGキャピタルおよびTPGグロースを横断し、テクノロジー分野への投資に注力しています。

これまでに、IMS Health、LLamasoft、McAfee、WellSky（旧：Mediware + Kinnser）へのTPGの投資案件に関与してきました。TPGに加わる前は、BlackstoneにてM&Aおよび企業財務取引の助言および遂行を担当していました。

ハーバード・ビジネス・スクールでMBAを、ペンシルベニア大学ウォートン・スクールで経済学の理学士号を取得しています。

ラリー・クインランは、Deloitteにおいてグローバル最高情報責任者（CIO）を務め、450億ドル規模のプロフェッショナルサービス企業のテクノロジー戦略とオペレーション全体を指揮していました。世界175か国にわたる1万人以上のITプロフェッショナルを統括していました。

新興テクノロジーが戦略にもたらす影響への深い知識をもとに、ラリーは35年以上にわたり、Fortune 500企業の取締役会やCEOへのアドバイザーとして活躍しています。

現在は多数の企業の取締役を務めており、上場企業では以下の2社に関わっています：クラウド型デジタルワークフローのリーダーであるServiceNow（NYSE: NOW）、および不動産サービスの世界的リーダーであるJones Lang LaSalle（NYSE: JLL）。さらにUBS Americas Holding LLCでは、取締役会のテクノロジー＆サイバーフォーラムの議長も務めています。

フォード・モーター・カンパニーの元CEOであるマーク・フィールズは、30年にわたって革新と事業変革を推進してきた経験を持ちます。数十億ドル規模の上場企業だけでなく、プライベートエクイティが支援するテクノロジー企業においてもその手腕を発揮してきました。

直近では、Hertzの暫定CEOを務め、現在はHertz、Qualcomm、Tanium、Planviewの取締役を務めています。

TPGキャピタルの上級アドバイザーとしても活動しており、ラトガーズ大学で経済学の学位を取得し、ハーバード・ビジネス・スクールでMBAを取得しています。

ジャニーン・シーベックは、BeyondTrustの最高経営責任者（CEO）および取締役を務めており、同社はアイデンティティおよびアクセスセキュリティ分野における世界的リーダーです。ジャニーンは、国際的な企業、上場企業、そして急成長中のSaaS（サービスとしてのソフトウェア）企業において、25年以上にわたり財務およびオペレーションのシニア職を歴任してきました。PricewaterhouseCoopersでの勤務経験もあります。

Boomiの取締役としては、監査委員会の委員長も務めています。

公認会計士（CPA）でもあるジャニーンは、ジョン・キャロル大学で会計学を専攻し、経営学理学士号（BSBA）を取得しています。

ベッツィ・アトキンスは、3度のCEO経験を持つ連続起業家であり、デジタル時代に精通したリーダーです。エネルギー、ヘルスケア、ソフトウェア業界においてエンタープライズソフトウェア企業を共同創業してきました。急成長する企業の事業拡大に貢献し、デジタル化の未来に形を与え、IPOや買収といった成功へと導いた経験を持ちます。これまでに38社以上の上場企業の取締役を務め、うち17社ではIPOを経験しています。

取締役としての経験は、以下の業界に及びます：テクノロジー、金融サービス、ヘルスケア、消費財（CPG）、自動車、製造業、ホスピタリティ、小売業など。ベッツィはテクノロジーを活用して、ビジネスソリューションとインサイトを得るまでの時間（time-to-insight）を短縮する方法について、B2BおよびD2C企業向けの実践的な視点を提供します。AIによる機械学習分析を用い、コスト削減、業務効率の向上、生産性向上を支援します。

また、UX・UIの洗練されたカスタマージャーニーの設計、顧客中心の姿勢、実行力のあるビジネス思考を兼ね備えています。

現在は、Wynn Resorts、Gopuff、Google Cloud、Boomiの取締役を務めています。

ポール・コーミアは、Francisco Partnersのシニア・オペレーティング・パートナーです。ボストンを拠点とし、2022年に同社に加わりました。フィッチバーグ州立大学で理学士号を、ロチェスター工科大学でソフトウェア開発の修士号を取得しています。

Red Hatでは21年以上にわたり、オープンハイブリッドクラウド戦略の中核を担い、同社の製品ポートフォリオをオープンソース技術に基づく最新のITスタックへと拡張するうえで重要な役割を果たしてきました。また、同社のエンタープライズ向けサブスクリプションモデルの導入をリードし、「Red Hat Enterprise Linux」の開発を推進。さらに、ハイブリッドクラウドプラットフォームの構築にも先駆的に取り組み、2019年にIBMがRed Hatを340億ドルで買収した際にも大きな役割を果たしました。