Boomi einem neuseeländischen Infrastrukturunternehmen, seine Personalverwaltungsprozesse zu modernisieren, systemübergreifend Daten zu vereinheitlichen und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu beschleunigen
Auckland, Neuseeland – 26. Mai 2026 — Boomi, das Unternehmen für Datenaktivierung, gab heute bekannt, dass Citycare Property seine Personal- und Mitarbeiterverwaltungsprozesse mithilfe der Boomi Platform optimiert hat, was zu schnelleren Einarbeitungszeiten, einer verbesserten Datenqualität und einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit geführt hat.
Citycare Property ist eine in neuseeländischem Besitz befindliche Organisation für soziale Infrastruktur, die landesweit wichtige Dienstleistungen – darunter den Bau, die Instandhaltung, den Betrieb und die Erneuerung grundlegender Infrastruktur – für zentrale und lokale Behörden erbringt. Um das weitere Wachstum und die geschäftliche Weiterentwicklung zu unterstützen, wollte Citycare Property seine Personalprozesse und -systeme modernisieren.
Citycare Property hat eine neue HRIS-Plattform (Human Resources Information System) eingeführt. Das Unternehmen musste sicherstellen, dass die Personalverwaltungsprozesse systemübergreifend – einschließlich HR-, Gehaltsabrechnungs- und IT-Plattformen – nahtlos ablaufen und gleichzeitig eine einheitliche, konsistente Übersicht über die Belegschaft bieten. Diese Vernetzung sollte gewährleisten, dass hohe Standards hinsichtlich Datenintegrität und -sicherheit eingehalten werden und gleichzeitig ein effizientes Onboarding, Offboarding sowie die laufenden HR-Abläufe unterstützt werden. Citycare Property beauftragte Boomi Adaptiv mit der Ermittlung und Umsetzung einer Lösung, um diese Vernetzung zu gewährleisten.
„Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, die Einrichtung ihrer Zugangsdaten und die Freischaltung in unseren Systemen nahmen früher Tage in Anspruch“, sagte Adam Doocey, CIO bei Citycare Property. „Vor der Integration war es nicht immer einfach, den Überblick darüber zu behalten, wo sich jemand gerade im Prozess befand. Das Team von Adaptiv war bereit, die Technologie einmal beiseite zu lassen und mit unseren Mitarbeitern zu sprechen.“
Boomi die Integrationsherausforderungen von Citycare Property zu bewältigen, implementierte Adaptiv die Data Hub und die Integrationsfunktionen der Boomi Enterprise Platform. Dadurch wurde eine einheitliche, plattformübergreifende Sicht auf jeden Mitarbeiter geschaffen, ein konsistentes Rahmenwerk eingeführt und die Genauigkeit sowie Zuverlässigkeit von Änderungen an den Personaldaten – Einstellungsvorgänge, Rollenwechsel, Austritte – unabhängig von der verwendeten Plattform deutlich verbessert. Alle Aktualisierungen werden automatisch in den HR-, Gehaltsabrechnungs- und IT-Systemen übernommen, was effiziente und sichere Änderungen ohne Beeinträchtigung des Tagesgeschäfts ermöglicht und eine skalierbare Grundlage für zukünftiges Wachstum bildet.
„Wir waren der Ansicht, dass Boomi mit seinen Integrations- und Stammdatenfunktionen hervorragend zu Citycare passt, da es uns ermöglichte, den Mitarbeiter in den Mittelpunkt der Integration zu stellen“, sagte Philip Durrant, Principal Consultant bei Adaptiv. „Der Einsatz der Boomi schuf ein Gleichgewicht zwischen den unmittelbaren Anforderungen des Projekts und einer zukunftsorientierten Perspektive für Citycare, indem er es ermöglichte, zusätzliche SystemeData Hub minimalem Aufwand für das ursprünglich gelieferte System inData Hub Boomi Data Hub einzubinden.“
Durch die Zentralisierung und Synchronisierung der Daten über alle Plattformen hinweg Boomi messbare Verbesserungen im gesamten Personalwesen von Citycare Property. Die Einarbeitungszeiten wurden verkürzt, sodass neue Mitarbeiter wesentlich schneller und effizienter in die Systeme eingebunden werden konnten. Gleichzeitig wurden die Personalprozesse deutlich reibungsloser und zuverlässiger, was sich in einer höheren Zufriedenheit der Mitarbeiter niederschlug.
Boomi uns ein Maß an Transparenz verschafft, das wir zuvor noch nie hatten“, sagte Doocey. „Wir konnten eine Verkürzung der Zeit feststellen, die benötigt wird, bis ein Mitarbeiter nach seiner Registrierung in unserem HR-System in allen unseren Systemen aktiv ist. Außerdem konnten wir eine deutliche Verbesserung der Datenqualität in den nachgelagerten Systemen feststellen – früher haben Mitarbeiter bei auftretenden Problemen diese oft durch manuelle Anpassungen der Daten umgangen. Die Einführung Boomi dieser Praxis ein Ende gesetzt.“
David Irecki, Chief Technology Officer für den asiatisch-pazifischen Raum bei Boomi, erklärte: „Citycare Property hat bewiesen, dass die Fokussierung auf die Mitarbeiter im Rahmen der Integrationsstrategie echte, messbare Ergebnisse für das gesamte Unternehmen liefert. Boomi stolz darauf, in Zusammenarbeit mit Adaptiv die Modernisierung der Arbeitsabläufe bei Citycare zu unterstützen und die Datengrundlage zu schaffen, die einen reibungslosen Betriebsablauf gewährleistet.“
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Über Boomi
Boomi, das Unternehmen für Datenaktivierung AI, unterstützt das „agentebasierte Unternehmen“, indem es Daten unternehmensweit zum Leben erweckt. Die Boomi Enterprise Platform die aktive Datengrundlage, die die für die agentenbasierte Transformation unverzichtbare Infrastruktur bereitstellt. Durch die Zusammenführung von Agenten-Design und -Governance, API- und MCP , Integration und Automatisierung sowie Datenmanagement auf einer einzigen Plattform Boomi Unternehmen, die Leistungsfähigkeit der AI sicherer, skalierbarer Konnektivität zu nutzen. Boomi genießt das Vertrauen von über 30.000 Kunden und wird von einem Netzwerk aus mehr als 800 Partnern unterstützt. Boomi Unternehmen jeder Größe dabei, Agilität, Effizienz und Innovation in großem Maßstab zu erreichen. Erfahren Sie mehr unter boomi.com.
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