Boomi une entreprise néo-zélandaise spécialisée dans les infrastructures de moderniser ses processus de gestion du personnel, en harmonisant les données entre les différents systèmes et en accélérant l'intégration des nouveaux employés
Auckland, Nouvelle-Zélande – 26 mai 2026 — Boomi, la société spécialisée dans l'activation des données, a annoncé aujourd'hui que Citycare Property avait rationalisé ses processus de gestion des ressources humaines et des employés à l'aide de la plateforme Boomi , ce qui s'est traduit par une accélération des délais d'intégration, une amélioration de la qualité des données et une augmentation de la satisfaction des employés.
Citycare Property est une organisation néo-zélandaise spécialisée dans les infrastructures sociales qui fournit des services essentiels — construction, entretien, exploitation et rénovation d’infrastructures indispensables — aux administrations centrales et locales de tout le pays. Afin de soutenir sa croissance continue et l’évolution de ses activités, Citycare Property souhaitait moderniser ses processus et ses systèmes de gestion des ressources humaines.
Citycare Property a mis en place une nouvelle plateforme de système d'information sur les ressources humaines (SIRH). L'entreprise devait s'assurer que les processus de gestion du personnel s'effectuent de manière fluide sur l'ensemble des systèmes – notamment les plateformes RH, de paie et informatiques – tout en bénéficiant d'une vue cohérente et unifiée de ses effectifs. Cette connectivité permettrait de garantir le respect de normes élevées en matière d'intégrité et de sécurité des données, tout en facilitant l'intégration, le départ et les opérations RH courantes. Citycare Property a fait appel à Adaptiv, Boomi , pour identifier et mettre en œuvre une solution permettant d'assurer cette connectivité.
« L’intégration d’un nouvel employé, la configuration de son compte et sa mise en service dans nos systèmes nous prenaient autrefois des journées entières », explique Adam Doocey, directeur informatique chez Citycare Property. « Avant la mise en place des intégrations, il n’était pas toujours facile de savoir où en était le processus. L’équipe d’Adaptiv a su mettre la technologie de côté pour dialoguer avec notre personnel. »
Pour relever les défis d'intégration de Citycare Property, Adaptiv a mis en œuvre les fonctionnalités de Data Hub et d'intégration de la plateforme Boomi . Cela a permis d'établir une vue unique et unifiée de chaque employé sur l'ensemble des plateformes, en instaurant un cadre cohérent et en améliorant considérablement la précision et la fiabilité des modifications apportées aux données relatives au personnel — intégration, changements de poste, départs — quelle que soit la plateforme utilisée. Toutes les mises à jour sont automatiquement répercutées dans les systèmes RH, de paie et informatiques, ce qui permet d'effectuer des modifications de manière efficace et sécurisée sans perturber les opérations quotidiennes, offrant ainsi une base évolutive pour soutenir la croissance future.
« Nous avons estimé que Boomi, grâce à ses capacités d’intégration et de gestion des données de référence, correspondait parfaitement aux besoins de Citycare, car cette solution nous a permis de placer l’employé au cœur du processus d’intégration », a déclaré Philip Durrant, consultant principal chez Adaptiv. « L’utilisation de la Boomi a permis de concilier les exigences immédiates du projet avec une vision d’avenir pour Citycare, en permettant de connecter des systèmes supplémentaires au Boomi Hub avec un minimum de modifications du système d’origine tel qu’il avait été livré. »
En centralisant et en synchronisant les données sur toutes les plateformes, Boomi des améliorations tangibles au sein du service des ressources humaines de Citycare Property. Les délais d'intégration ont été réduits, ce qui a permis d'enregistrer les nouveaux employés dans les systèmes bien plus rapidement et efficacement. Parallèlement, les processus RH sont devenus nettement plus fluides et fiables, ce qui a été remarqué par les employés, dont le niveau de satisfaction s'est accru.
«Boomi nousBoomi apporté un niveau de visibilité que nous n’avions jamais connu auparavant », a déclaré M. Doocey. « Nous avons constaté une amélioration du délai nécessaire pour qu’un employé passe de son inscription dans notre système RH à son activation dans l’ensemble de nos systèmes. Nous avons également constaté une réelle amélioration de la qualité des données dans les systèmes en aval. Auparavant, lorsque des problèmes survenaient, le personnel contournait souvent ces difficultés en ajustant manuellement les données. La mise en œuvre Boomi mis fin à cette pratique. »
David Irecki, directeur technique pour la région APJ chez Boomi, a déclaré : « Citycare Property a démontré que placer l’employé au cœur de sa stratégie d’intégration permet d’obtenir des résultats concrets et mesurables pour l’ensemble de l’organisation. En partenariat avec Adaptiv, Boomi fier de soutenir la modernisation des effectifs de Citycare et de fournir la base de données qui garantit le bon déroulement de ses opérations. »
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À propos de Boomi
Boomi, spécialiste de l'activation des données pour l'IA, donne vie aux données dans l'ensemble de l'entreprise pour soutenir la transformation « agentic ». LaEnterprise Platform Boomi Enterprise Platform la base de données active qui fournit l'infrastructure « agentic » indispensable pour mener à bien cette transformation. En réunissant sur une seule plateforme la conception et la gouvernance des agents, MCP des API et MCP , l'intégration et l'automatisation, ainsi que la gestion des données, Boomi aux organisations d'exploiter la puissance de l'IA grâce à une connectivité sécurisée et évolutive. Reconnue par plus de 30 000 clients et soutenue par un réseau de plus de 800 partenaires, Boomi les organisations de toutes tailles à gagner en agilité, en efficacité et à innover à grande échelle. Pour en savoir plus, rendez-vous sur boomi.com.
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