Erfahrene HR-Führungskraft wechselt zu Boomi , um die kulturelle Innovation voranzutreiben, während das Unternehmen sein transformatives Wachstum fortsetzt
Chesterbrook, Pa., 31. Mai 2023 - Boomi™, das führende Unternehmen für intelligente Konnektivität und Automatisierung, gab heute die Ernennung von Megan Barbier zum Chief Human Resources Officer bekannt, die für die Wertschöpfung durch den Aufbau und die Umsetzung der globalen Humankapitalstrategie des Unternehmens verantwortlich ist.
"Boomi hatte ein starkes erstes Jahr als unabhängiges Unternehmen, das von mehreren Meilensteinen geprägt war, darunter neue Buchungen in Rekordhöhe, ein starkes Wachstum des jährlich wiederkehrenden Umsatzes (ARR) und anhaltende Anerkennung in der Branche", sagte Steve Lucas, CEO von Boomi. "Wir freuen uns, Megan bei Boomi willkommen zu heißen, da wir unser Wachstum weiter beschleunigen und uns gleichzeitig darauf konzentrieren, einen der besten Arbeitsplätze für die besten Talente von heute zu bieten. Megan bringt erstklassige Erfahrungen als strategische und innovative globale Führungskraft mit und hat bewiesen, dass sie die Vision eines Unternehmens in Profitabilität, Wachstum und Mitarbeiterengagement umsetzen kann."
"Boomi ist ein anerkannter Branchenführer, der nicht nur für seine hervorragenden Produkte bekannt ist, sondern auch für seine preisgekrönte Unternehmenskultur, die sich darauf konzentriert, die Welt zu einem besseren Ort zu machen, indem sie jeden mit allem und überall verbindet", sagte Barbier. "Boomi verkörpert meine Leidenschaft für die Schaffung eines Arbeitsumfelds, das einfühlsam, mitfühlend, integrativ und zielorientiert ist. Ich freue mich darauf, dieses Unternehmen in eine Zukunft zu führen, von der ich weiß, dass sie noch besser sein wird."
Barbier verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als HR-Führungskraft sowohl in aufstrebenden als auch in großen Unternehmen. Zuletzt war Barbier als Global Vice President of People and Culture bei Jumio tätig, wo sie das Team durch eine Phase starken Wachstums führte, die Unternehmensabläufe und die Talentförderung skalierte und bedeutende kulturelle Initiativen einleitete, die das Unternehmen zu einem erstklassigen Arbeitgeber machten.
Vor ihrer Tätigkeit bei Jumio war Barbier Vice President of People Operations bei Wrike, wo sie das Team durch Hyperwachstum vergrößerte, das globale Enablement einführte und als Katalysator für den Übergang des Unternehmens in das Vista Equity Portfolio fungierte. Darüber hinaus war sie in verschiedenen Funktionen bei Bosch tätig, unter anderem als globale HR-Leiterin für den Geschäftsbereich Healthcare Technology sowie als M&A- und Führungsberaterin für die nordamerikanischen Geschäftsbereiche des Unternehmens.
Barbier hat einen MBA von der Loyola Marymount University und einen Bachelor-Abschluss von der Santa Clara University. Außerdem hat sie das Programm Women in Governance der UCLA absolviert.
Die Ernennung von Barbier folgt auf die Aufnahme mehrerer neuer Führungskräfte in die bestehende Führungsriege von Boomi, darunter:
● Arlen Shenkman als Finanzvorstand
● Greg Wolfe als Chief Commercial Officer
● Dan McAllister als Senior Vice President für globale Allianzen und Vertriebskanäle
● Troy Anderson als Global Commercial Market Vice President
● Josh Rutberg als Chief Customer Officer
● Rahim Bhatia als Chief Strategy Officer
● Adrian Trickett als Vice President of Sales und General Manager von EMEA
● Jim Fisher als Vizepräsident für Vertriebskanäle und Partner, APJ
● Alison Biggan als Chief Marketing Officer
● Jessica Soisson als Chief Accounting Officer
Als Pionier der Cloud-nativen Integrationsplattform als ServiceiPaaS) verfügt Boomi über den größten Kundenstamm unter den Anbietern von Integrationsplattformen, eine wachsende Gemeinschaft von mehr als 100.000 Mitgliedern und eine der größten Reihen globaler Systemintegratoren (GSI) im iPaaS . Das Unternehmen verfügt über ein weltweites Netzwerk von Partnern, darunter Accenture, Deloitte, SAP und Snowflake, und arbeitet mit den größten Hyperscaler-Cloud-Service-Anbietern zusammen, darunter Amazon Web Services, Google und Microsoft und andere.
Boomi wurde in die Deloitte Technology Fast 500™ und Inc. 5000-Listen als eines der am schnellsten wachsenden und innovativsten Technologieunternehmen Amerikas aufgeführt, wurde Boomi kürzlich von Nucleus Research in die Liste der "Hot Companies to Watch in 2023" aufgenommen. Das Unternehmen hat auch zahlreiche Auszeichnungen als bevorzugter Arbeitgeber erhalten, darunter die Listung als einer der besten Arbeitgeber des Inc. Magazine's Best Workplaces und eine Auszeichnung von Comparably als Best Company for Career Growth. Boomi hat außerdem drei internationale Stevie® Awards gewonnen , und zwar für das Unternehmen des Jahres (zwei Jahre in Folge) und die Produktinnovation; den Gold Globee® Award in der Kategorie Platform as a Service (PaaS); den Merit Award for Technology in der Kategorie Cloud Services; den Stratus Award als Global Leader in Cloud Computing 2022; und erhielt die prestigeträchtige 5-Sterne-Bewertung im CRN Partner Program Guide für zwei aufeinanderfolgende Jahre.
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Über Boomi:
Boomi hat sich zum Ziel gesetzt, die Welt zu einem besseren Ort zu machen, indem es jeden mit allem und überall verbindet. Als Pionier der Cloud-basierten Integrationsplattform als ServiceiPaaS) und heute führendes globales Software-as-a-Service (SaaS)-Unternehmen verfügt Boomi über den größten Kundenstamm unter den Anbietern von Integrationsplattformen und ein weltweites Netzwerk von rund 800 Partnern - darunter Accenture, Capgemini, Deloitte, SAP und Snowflake. Globale Unternehmen nutzen die preisgekrönte Plattform von Boomi, um Daten zu entdecken, zu verwalten und zu orchestrieren und gleichzeitig Anwendungen, Prozesse und Menschen zu verbinden, um bessere und schnellere Ergebnisse zu erzielen. Für weitere Informationen besuchen Sie boomi
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