Un dirigente esperto di risorse umane si unisce a Boomi per guidare l'innovazione culturale mentre l'azienda continua il suo percorso di crescita trasformativa
Chesterbrook, Pa., 31 maggio 2023 - Boomi™, leader nella connettività intelligente e nell'automazione, ha annunciato oggi la nomina di Megan Barbier a Chief Human Resources Officer, responsabile della creazione di valore attraverso la costruzione e l'esecuzione della strategia globale del capitale umano dell'azienda.
"Boomi ha avuto un ottimo primo anno come azienda indipendente, segnato da diverse pietre miliari, tra cui il record di nuove prenotazioni, la forte crescita del fatturato ricorrente annuale (ARR) e il continuo riconoscimento del settore", ha dichiarato Steve Lucas, CEO di Boomi. "Siamo lieti di dare il benvenuto a Megan in Boomi mentre continuiamo ad accelerare la nostra crescita, rimanendo concentrati sull'offerta di uno dei migliori ambienti di lavoro per i migliori talenti di oggi. Megan porta con sé un'esperienza di prim'ordine come leader globale strategico e innovativo e una comprovata esperienza nel tradurre la visione di un'azienda in redditività, crescita e coinvolgimento dei dipendenti".
"Boomi è un'azienda leader del settore ben nota non solo per l'eccellenza dei suoi prodotti, ma anche per la sua cultura pluripremiata, incentrata sul rendere il mondo un posto migliore collegando tutti a tutto, ovunque", ha dichiarato Barbier. "Boomi esemplifica la mia passione per la creazione di un ambiente di lavoro empatico, compassionevole, inclusivo e orientato allo scopo. Non vedo l'ora di contribuire a portare questa azienda verso quello che so essere un futuro ancora più brillante".
Barbier vanta oltre 20 anni di esperienza nella gestione delle risorse umane in organizzazioni emergenti e di grandi dimensioni. Più di recente, Barbier ha ricoperto il ruolo di vicepresidente globale per le persone e la cultura di Jumio, dove ha guidato il team in un periodo di forte crescita, scalando le operazioni aziendali e il movimento dei talenti e lanciando importanti iniziative culturali che hanno trasformato l'azienda in un datore di lavoro best-in-class.
Prima di Jumio, Barbier è stata vicepresidente delle operazioni relative alle persone presso Wrike, dove ha fatto crescere il team in modo esponenziale, ha lanciato l'abilitazione globale e ha svolto il ruolo di catalizzatore del cambiamento per la transizione dell'azienda nel portafoglio di Vista Equity. Ha anche ricoperto diversi ruoli in Bosch, come responsabile delle risorse umane a livello globale per la divisione di tecnologia sanitaria e come consulente per le fusioni e le acquisizioni e per la leadership delle divisioni nordamericane dell'azienda.
Barbier ha conseguito un MBA presso la Loyola Marymount University e una laurea presso la Santa Clara University. Ha inoltre completato il programma Women in Governance dell'UCLA.
La nomina di Barbier segue l'aggiunta di diversi nuovi dirigenti alla leadership esistente di Boomi, tra cui:
Arlen Shenkman come direttore finanziario
Greg Wolfe come direttore commerciale
Dan McAllister come Vicepresidente senior delle alleanze e dei canali globali
Troy Anderson come Vicepresidente del mercato commerciale globale
Josh Rutberg come Chief Customer Officer
Rahim Bhatia in qualità di Chief Strategy Officer
Adrian Trickett come vicepresidente delle vendite e direttore generale dell'area EMEA.
Jim Fisher come Vice Presidente dei canali e dei partner, APJ
Alison Biggan come Chief Marketing Officer
Jessica Soisson come direttore della contabilità
In qualità di pioniere della piattaforma di integrazione cloud-nativa come servizioiPaaS), Boomi vanta la più grande base di clienti tra i fornitori di piattaforme di integrazione, una comunità in crescita di oltre 100.000 membri e uno dei più grandi gruppi di integratori di sistemi globali (GSI) nello spazio iPaaS . L'azienda vanta una rete mondiale di partner, tra cui Accenture, Deloitte, SAP e Snowflake, e collabora con i maggiori fornitori di servizi cloud hyperscaler, tra cui Amazon Web Services, Google e Microsoft.
Inserita nelle liste Deloitte Technology Fast 500™ e Inc. 5000 come una delle aziende tecnologiche più innovative e in più rapida crescita d'America, Boomi è stata recentemente inserita da Nucleus Research nell'elenco delle "Hot Companies to Watch in 2023". L'azienda ha inoltre ottenuto numerosi riconoscimenti come datore di lavoro d'elezione, tra cui l'inserimento nella lista dei migliori ambienti di lavoro di Inc. Magazine's Best Workplaces e il premio Comparably come migliore azienda per la crescita professionale. Boomi ha vinto anche tre International Stevie® Awards, per l'azienda dell'anno (per due anni consecutivi) e per l'innovazione di prodotto; il Gold Globee® Award nella categoria Platform as a Service (PaaS); il Merit Award for Technology nella categoria Cloud Services; lo Stratus Award come Global Leader in Cloud Computing 2022; e ha ricevuto il prestigioso punteggio di 5 stelle nella CRN Partner Program Guide per due anni consecutivi.
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Boomi si propone di rendere il mondo un posto migliore collegando tutti a tutto, ovunque. Pioniere della piattaforma di integrazione as a serviceiPaaS) basata su cloud e ora azienda leader nella categoria del software as a service (SaaS) globale, Boomi vanta la più ampia base di clienti tra i fornitori di piattaforme di integrazione e una rete mondiale di circa 800 partner, tra cui Accenture, Capgemini, Deloitte, SAP e Snowflake. Le organizzazioni globali si rivolgono alla pluripremiata piattaforma di Boomiper scoprire, gestire e orchestrare i dati, collegando al contempo applicazioni, processi e persone per ottenere risultati migliori e più rapidi. Per maggiori informazioni, visitate il sito boomi
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