La technologie du travail à distance existe depuis de nombreuses années, mais elle n'est utilisée que par une fraction des travailleurs. Même avec l'arrivée d'outils tels que Slack et Microsoft Teams, l'utilisation des plateformes de collaboration reste limitée à un petit nombre d'utilisateurs pour des cas d'utilisation restreints. L'adoption limitée peut être attribuée en grande partie à l'absence de normes sur le lieu de travail ou de normes de gestion relatives à l'utilisation de ces plateformes.
Selon l'analyste Jack Gold, "les entreprises ont besoin de capacités complètes de travail à distance et de travail à domicile. Les entreprises doivent se pencher sur l'expérience utilisateur et l'améliorer grâce à des capacités d'espace de travail modernes, faute de quoi elles ne pourront plus le faire. Le défi n'est pas tant l'outil que le sujet, la gestion et la durée de la réunion".
Pourtant, Geoff Colvin, rédacteur en chef du magazine Fortune, a annoncé que "le travail à distance va se généraliser, ne serait-ce que parce que de nombreuses personnes disposeront d'une application de réunion en ligne et sauront l'utiliser".
Alors que le travail à distance passe de l'exception à la règle, il est temps d'apprendre des experts sur le lieu de travail numérique émergent.
Rejoignez notre panel d'experts pour découvrir ce qui a fondamentalement changé dans le monde du travail et ce qui se profile à l'horizon, alors que le travail à domicile restera la norme dans les mois, voire les années à venir.
Détails du webinaire :
Durée de la conférence : 45 minutes (y compris les questions-réponses)
Intervenants :
Melissa Swift
Leader mondial, conseil en transformation numérique
Korn Ferry
Karen Caveney
Technologue en chef des ressources humaines
Dell Technologies
Joanna Young
Ancienne DSI de l'Université de l'État du Michigan et consultante exécutive
Danny Ferron
Directeur, EY, Services de conseil en ressources humaines
Animateur du panel : Myles Suer
Animateur #CIOChat, chroniqueur IDG
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