Sappiamo quanto i nostri clienti facciano affidamento sul Boomi Enterprise Platform per collegare i loro sistemi critici e automatizzare i flussi di lavoro. Ma sapete una cosa? È anche il fondamento della nostra stessa attività.
Abbiamo anche un'espressione per questo: Boomi su Boomi.
Usiamo il nostro prodotto ogni giorno per risolvere problemi comuni e per risparmiare una marea di soldi. Per noi il ROI di Boomi non è solo teorico. Lo misuriamo costantemente al nostro interno. E pensiamo sempre a nuovi modi di utilizzare la nostra piattaforma per superare le sfide.
Ad esempio, utilizziamo Boomi It! per il nostro programma di segnalazione dei candidati, per l'onboarding dei dipendenti, per i protocolli di rientro in sede e per molto altro ancora. L'idea di essere la nostra "cucina di prova" è sempre stata una parte fondamentale di Boomi. Ma ora è ancora più importante.
Come avrete sentito, siamo tornati a essere un'azienda autonoma. Ciò significa che abbiamo dovuto abbandonare i sistemi che utilizzavamo in Dell Technologies e aumentare rapidamente i nostri processi indipendenti nelle risorse umane, nell'IT e in altri reparti. Nel valutare il nostro nuovo panorama tecnologico, ci confrontiamo costantemente con l'annosa questione "costruire o comprare".
In Boomi, la risposta è di solito "costruire", perché la flessibilità della nostra piattaforma ci permette di farlo meglio e a costi molto inferiori.
Quindi, in una serie di post, io e il mio team presenteremo alcuni esempi di come utilizziamo Boomi internamente. Perché? Perché penso che siano molto interessanti. Ma voglio anche dimostrare ciò che è possibile fare con Boomi e forse questo farà nascere in voi qualche idea su ciò che potete fare con la nostra piattaforma.
Comincerò con uno dei miei modi preferiti di usare Boomi : aiutare i membri del nostro team a dare credito a ciò che è dovuto.
Programma di riconoscimento interno High5
In Boomi abbiamo costruito una cultura unica. Vogliamo preservarla mentre affrontiamo il cambiamento. In cima alla lista c'è il riconoscimento delle persone che fanno grandi cose. Avete fatto qualcosa di fantastico! Meritate un riconoscimento! Ora, ci sono molte piattaforme di riconoscimento dei dipendenti sul mercato. Ma non sono nemmeno economiche. Inoltre, il modo migliore per creare e implementare rapidamente un processo che mette in risalto la pura e semplice bravura dei nostri colleghi era la nostra piattaforma Boomi .
Ciao, High5!

Tre elementi della nostra piattaforma costituiscono High5 (il nome, ovviamente, deriva dal fatto che i colleghi si danno delle pacche digitali per festeggiare High 5). Boomi Flow ha creato un'applicazione front-end con cui i dipendenti possono interagire, ad esempio lasciando commenti e visualizzando una classifica. Boomi Data Hub fornisce informazioni affidabili sui nostri dipendenti provenienti da numerose fonti. Infine, Boomi Integration - il pane e il burro di ciò che facciamo - sposta istantaneamente i dati tra il nostro hub interno e High5.
Tiriamo indietro il sipario e vediamo come funziona.
Mi piace usare un'analogia automobilistica per spiegare tutte le cose che Boomi può fare. Boomi Integration è il motore che muove tutto. Boomi Data Hub è il serbatoio della benzina. È il luogo in cui risiede tutto il carburante (i vostri dati) che permette all'automobile di andare avanti. E pensate a Boomi Flow come alla vernice dell'auto. È il bellissimo aspetto esteriore, l'interfaccia, che tutti possono ammirare.
Spesso si pensa ai flussi di lavoro come a un semplice spostamento di dati dal punto A al punto B. Ma Boomi Flow è molto di più. Consente di creare un'esperienza interattiva per l'utente. È possibile creare tutto ciò che si desidera, quasi senza limiti. Nel caso di High 5, volevamo che i dipendenti avessero la possibilità di scrivere qualcosa di breve sull'ottimo lavoro di un collega, che il post fosse visto da tutti e che registrasse "punti" in una classifica. Diciamo che abbiamo dato ad High 5 una verniciatura rosso ciliegia.
Abbiamo un "serbatoio" pieno di informazioni sui dipendenti. Boomi Data Hub ci offre una visione a 360 gradi dei nostri dipendenti, estraendo le informazioni tramite Boomi Integration da numerose fonti interne come Workday, Salesforce, Pendo, Jira, Absorb, Slack e altre ancora. Una volta lì, sincronizza le informazioni in un unico "record d'oro" di ciascun dipendente. E ogni volta che una di queste fonti esterne aggiorna le informazioni, anche il nostro hub interno viene automaticamente aggiornato.

Il motore di integrazione Boomi è sempre attivo in background. Con High5, continua a svolgere il ruolo di intermediario sempre attivo, passando istantaneamente le informazioni tra il nostro database centralizzato dei dipendenti e l'applicazione. Ad esempio, High5 dice: "Ehi, devo vedere una classifica aggiornata". A Boomi Integration viene detto: "Vai a chiedere a tutti quelli che hanno ottenuto un High5". Boomi Data Hub risponde alla richiesta e le informazioni vengono inviate attraverso Boomi Integration ad High5, dove vengono immediatamente aggiornate.
Facile facile!
Ma aspettate! C'è di più! Quando qualcuno riceve un High5, può anche essere pubblicato su un canale Slack dedicato, in modo che tutti sappiano del riconoscimento. (Un'altra integrazione di Boomi , grazie). In questo modo è possibile avviare una conversazione ancora più ampia a livello aziendale, perché Slack è utilizzato da tutti in Boomi. Inoltre, viene inviata automaticamente un'e-mail al manager del destinatario per tenerlo al corrente e, forse, diventare un punto di discussione nella prossima valutazione delle prestazioni.
High5 contribuisce a creare un senso di appartenenza al team Boomi e a sapere che il nostro duro lavoro fa la differenza e viene riconosciuto in azienda. I nostri nuovi responsabili delle risorse umane amano il cameratismo che si crea. Il nostro nuovo CIO è entusiasta di risparmiare denaro costruendo questo sistema e riducendo la spesa per il software.
E la parte migliore? È 100% Boomi.
Siete interessati ad altri casi d'uso reali di Boomi? Consultate Discover per vedere una selezione delle nostre soluzioni precostituite che si installano direttamente nell'account della piattaforma Boomi .