Untersuchungen von Glassdoor haben ergeben, dass Unternehmen mit einem guten Einarbeitungsprozess die Bindung neuer Mitarbeiter an das Unternehmen um 82 Prozent und die Produktivität um über 70 Prozent steigern. Das Ziel eines effektiven Einarbeitungsprozesses ist ein zweifaches. Erstens, sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter vom ersten Tag an Zugang zu allem haben, was sie brauchen, um erfolgreich und produktiv zu sein. Und zweitens, dass sie eine gute Einführung in die Kultur Ihres Unternehmens erhalten. Neue Mitarbeiter schnell einzubinden und ihnen dabei zu helfen, Teil des sozialen Gefüges Ihres Unternehmens zu werden, neue Mitarbeiter mit den Informationen und Menschen in Kontakt zu bringen, die sie brauchen, um produktiv und glücklich zu sein - all das sind Dinge, in die führende Arbeitgeber heute investieren.
Durch die Investition in den Onboarding Solution Accelerator bei Boomi stieg unser NPS-Wert für Mitarbeiter von -76 auf +92 und die Zeit für das Onboarding neuer Mitarbeiter von 92 Tagen auf Minuten. In diesem Webinar erfahren Sie, wie Boomi "unseren eigenen Champagner trinkt", während wir unsere Größe verdoppelt haben. Boomi hat erfolgreich eine Vielzahl von funktionsübergreifenden Prozessen zusammengeführt, die Personalisierung und das Erlebnis neuer Mitarbeiter verbessert und eine flexible Lösung für das Onboarding eingesetzt, um die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen, während es skaliert und wächst.
Erfahren Sie gemeinsam mit DJ Kresbach, dem Stabschef des CEO von Boomi, wie Boomi:
- Automatisierte manuelle Aufgaben für Einstellungsmanager und Mitarbeiter
- Erzielte Produktivitätssteigerungen im Wert von $700.000 in sechs Monaten
- Erhöhte Transparenz und Nachverfolgung von funktionsübergreifenden Prozessen während des Onboarding von Mitarbeitern
Details zum Webinar:
Dauer: 45 Minuten (einschließlich Fragen und Antworten)
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