Une étude menée par Glassdoor a révélé que les organisations qui disposent d'un processus d'intégration solide améliorent le taux de rétention des nouveaux employés de 82 % et la productivité de plus de 70 %. L'objectif d'un processus d'intégration efficace est double. Premièrement, s'assurer que les nouveaux employés ont accès à tout ce dont ils ont besoin pour réussir et être productifs dès le premier jour. D'autre part, il s'agit de s'assurer qu'ils bénéficient d'une excellente introduction à la culture de votre organisation. Engager rapidement les nouveaux employés et les aider à s'intégrer dans le tissu social de votre organisation, mettre les nouveaux embauchés en contact avec les informations et les personnes dont ils ont besoin pour être productifs et heureux, sont autant de choses dans lesquelles les employeurs de premier plan investissent aujourd'hui.
En investissant dans l'accélérateur de solutions d'intégration à Boomi , nous avons fait passer le score NPS de nos employés de -76 à +92 et le temps d'intégration des nouveaux employés de 92 jours à quelques minutes. Dans ce webinaire, vous apprendrez comment Boomi "boit son propre champagne" alors que nous avons doublé de taille. Boomi a réussi à rassembler une myriade de processus interfonctionnels, à améliorer la personnalisation et l'expérience des nouveaux employés et à tirer parti d'une solution flexible pour l'onboarding afin de répondre à ses besoins uniques au fur et à mesure de l'évolution et de la croissance de l'entreprise.
Rejoignez le chef de cabinet du PDG de Boomi, DJ Kresbach, pour découvrir comment Boomi:
- Automatisation des tâches manuelles pour les responsables du recrutement et les employés
- Gains de productivité d'une valeur de 700 000 dollars en six mois
- Amélioration de la transparence et du suivi des processus interfonctionnels lors de l'intégration des employés
Détails du webinaire :
Durée de la conférence : 45 minutes (y compris les questions-réponses)
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