James O'Loghlin è una delle personalità più rispettate dei media australiani, nonché un oratore di spicco, un facilitatore e un MC di grande esperienza e capacità. James è forse più noto per aver presentato per 15 anni programmi spiritosi e divertenti alla radio locale ABC e come conduttore di oltre 300 episodi dell'amatissimo "The New Inventors" sulla ABC-TV. È stato questo ruolo ad alimentare la passione di James per l'innovazione pratica.

Da oltre dieci anni James delizia il pubblico aziendale con il suo marchio unico di intuizione e comicità, ed è altrettanto a suo agio nel tenere conferenze, nel fare da MC per conferenze e serate di premiazione e nel facilitare le discussioni di gruppo. È uno dei beniamini del pubblico australiano e degli organizzatori di eventi, nonché un vero professionista del settore con centinaia di eventi live di successo alle spalle.
con centinaia di eventi dal vivo di successo al suo attivo. James è autore di 12 libri, tra cui "Innovation is a State of Mind" (L'innovazione è uno stato mentale) e, insieme al Prof. Ian Hickie, del bestseller sulla salute mentale "Minding Your Mind". Il podcast sulla salute mentale del Prof. Hickie e di James, "Minding Your Mind", è stato ascoltato oltre un quarto di milione di volte.

James parla di innovazione, dove condivide strategie pratiche per aiutare le persone a identificare le opportunità di innovazione nella loro azienda e a sfruttarle, di salute mentale, dove condivide strategie basate sull'evidenza per aiutare le persone a mantenere e migliorare la loro salute mentale, e di persuasione e influenza, dove condivide strategie pratiche per aiutare le persone a diventare più persuasive e influenti.

Maestro di cerimonia e facilitatore

James è un MC esperto e competente, in grado di strappare risate da qualsiasi cosa stia accadendo e di gestire gli eventi in modo efficiente. Avrete la professionalità di un conduttore radiofonico e televisivo esperto che si trova a suo agio sul palco, unita all'umorismo di uno dei migliori comici aziendali australiani. James è un esperto e abile facilitatore di panel che garantisce sempre che la discussione sia informativa e divertente.

All'età di 16 anni, Jessica Watson è diventata la persona più giovane a navigare in solitaria senza scalo e senza assistenza intorno al mondo.

Sfidando le critiche di chi diceva che il suo compito era destinato a fallire, dopo 210 giorni in mare navigando in alcuni dei tratti di oceano più impegnativi del mondo e sopravvivendo a sette abbattimenti, Jessica è tornata nel porto di Sydney il 15 maggio 2010, con oltre 100.000 persone sulla battigia a salutarla.

Ha catturato i cuori non solo degli australiani, ma anche di milioni di sostenitori in tutto il mondo che hanno fatto il tifo per la sedicenne australiana, che ha superato le avversità e le probabilità di raggiungere ciò che molti ritenevano impossibile.

A tre mesi dal suo ritorno, Jessica ha finito di scrivere il libro "True Spirit", che racconta la storia del suo epico viaggio. Il libro è arrivato subito al primo posto in Australia ed è stato pubblicato in 18 Paesi: un altro risultato straordinario per una ragazza che soffre di dislessia.

Jessica ha anche girato un documentario, 210 Days, narrato da Sir Richard Branson.

È stata nominata Giovane australiano dell'anno 2011.

Nel dicembre 2011, Jessica ha guidato l'equipaggio più giovane che abbia mai partecipato all'iconica regata Sydney-Hobart, classificandosi seconda nella sua categoria.

Nel gennaio 2012, Jessica è stata annunciata nella lista degli Australia Day Honours, ricevendo una OAM (Order of Australia Medal) per i servizi resi alla vela e per essere stata un modello per i giovani australiani.

Nel 2022, Jessica è stata inserita nella Hall of Fame della vela australiana.

Oggi, all'età di 31 anni, Jessica ha conseguito un MBA, ha scritto un secondo libro, un romanzo di media difficoltà intitolato Indigo Blue, e lavora come consulente di gestione nell'ambito della Human Capital Practice di Deloitte.

True Spirit, un adattamento cinematografico della sua incredibile storia basato sul suo libro bestseller, è stato rilasciato da Netflix nel febbraio 2023. True Spirit è diventato il secondo film al mondo su Netflix, con oltre 30 milioni di ore di visione nei primi 10 giorni di uscita.

Jessica Watson è una storia ispiratrice che dimostra che tutti noi abbiamo il potere di vivere i nostri sogni, piccoli o grandi che siano!

David Irecki è il Chief Technology Officer (CTO) per l'area Asia-Pacifico/Giappone (APJ) di Boomi, un'azienda globale di software as a service (SaaS) leader di categoria con oltre 20.000 clienti globali e una rete mondiale di 800 partner.

In qualità di CTO, David guida gli sforzi della regione nella promozione e diffusione del futuro dell'intelligenza artificiale (AI) nel mondo degli affari attraverso l'integrazione intelligente e l'automazione. Il suo contributo è fondamentale per aiutare le organizzazioni della regione APJ a prosperare nell'era digitale e nel loro AI .

David è un veterano dell'IT con oltre 20 anni di esperienza nei mercati dell'integrazione aziendale e dell'embedded computing. David è entrato in Boomi nel giugno 2015 come primo consulente di soluzioni in APJ. Prima di Boomi, David ha lavorato per MuleSoft, dove ha guidato il team di Solutions Consulting APJ.

David si è laureato alla Massey University della Nuova Zelanda, specializzandosi in Ingegneria dell'Informazione.

Con oltre 25 anni di esperienza nella creazione di piattaforme software e soluzioni SaaS (Software-as-a-Service) basate su AI, API, dati e microservizi, Thomas è a capo dei team Global Software Engineering e Cloud Operations di Boomi, responsabili della fornitura iPaaS intelligenti AI ai clienti.

Più recentemente, Thomas ha ricoperto il ruolo di EVP e CTO presso NI, dove era responsabile della trasformazione del settore dei test e delle misurazioni con AI generativa AI i dati. Prima di entrare in NI, è stato CTO e SVP of Engineering presso SAP . Ha inoltre ricoperto ruoli di CTO e VP presso General Electric ed Emirates Group, nonché ruoli di leadership tecnologica presso Visa, Walmart e Oracle.

Thomas ha conseguito un master in ingegneria industriale presso l'Università di Cincinnati e una laurea in ingegneria presso il College of Engineering Guindy, Anna University, India. È inoltre titolare di brevetti per l'utilizzo di Blockchain per tracciare la provenienza delle catene di fornitura.

In qualità di ex presidente del marketing aziendale di SAP, Alison ha maturato oltre 20 anni di esperienza nel guidare l'impatto del mondo reale attraverso la tecnologia e il potere del marketing. Entrata in SAP in seguito all'acquisizione di Business Objects, ha guidato la strategia di marketing di prodotto dell'azienda, supervisionando i team globali di marketing sul campo e di settore, e ha svolto un ruolo fondamentale nell'introduzione e nella crescita del prodotto di punta SAP HANA nel 2010.

Alison ha ricoperto diversi ruoli di leadership globale nel settore delle piattaforme, tra cui ruoli di vendita con la Vancouver Canuck Foundation, il PGA Tour e i BC Lions. Ha frequentato la University of British Columbia e ha conseguito una laurea in Arti e un diploma in Comunicazione di marketing presso il British Columbia Institute of Technology.

Jaime Ryan è il vicepresidente globale della gestione dei prodotti e guida la strategia di Boomiper la API Management , offrendo la nuova generazione di federazione e governance delle API. Vanta oltre 25 anni di esperienza nella gestione di portafogli leader di settore e risiede a San Diego, California.

Mike Bachman, affettuosamente soprannominato "Bachman" dai colleghi, è responsabile della ricerca, dell'architettura e AI per il Boomi Group. Con oltre vent'anni di esperienza, ha aiutato i dirigenti e i loro team a superare ostacoli complessi attraverso soluzioni tecnologiche innovative. Il background di Bachman comprende AI , sviluppo di pipeline di dati, pianificazione delle infrastrutture, integrazione delle applicazioni, analisi delle prestazioni ed esplorazione di tecnologie nascenti. Attualmente, si dedica a innovazioni pionieristiche e rivoluzionarie, applicandole a diversi casi d'uso e modelli, per creare approcci creativi alla risoluzione dei problemi. Gli obiettivi di Bachman si estendono all'assistenza alle aziende nello sfruttamento dei progressi all'avanguardia per affrontare le questioni sociali e ambientali. Autore pubblicato, studioso vorace e filosofo della tecnologia, ama imparare le lingue, dedicarsi alla letteratura, mantenersi attivo, ascoltare podcast, intraprendere escursioni e assaporare avventure di viaggio. Trascorrere del tempo di qualità con la sua famiglia è la sua priorità. Bachman ha anche un debole per i papillon: incontrandolo di persona, è molto probabile che lo vedrete indossare questo suo segno distintivo in fatto di abbigliamento.

Taylor ha una profonda conoscenza del settore dei dati e una passione per la risoluzione di problemi complessi. Grazie alla sua esperienza come consulente di dati, guida l'innovazione e la crescita e lavora a stretto contatto con i team di vendita e di prodotto per garantire che le offerte di integrazione dei dati siano progettate per soddisfare le esigenze in evoluzione del mercato e siano fornite con il massimo livello di qualità.

Chris Hallenbeck è General Manager di AI Platform presso Boomi, dove supervisiona la visione AI , l'esecuzione e la strategia GTM e contribuisce a guidare la creazione Boomidi una piattaforma unificata per l'automazione aziendale tramite AI. Prima di entrare Boomi, ha fornito consulenza a CIO e CTO AI e sulla trasformazione digitale presso McKinsey. Noto per la sua profonda competenza tecnica e per la creazione di organizzazioni ad alte prestazioni incentrate sul successo dei clienti aziendali, ha più di 25 anni di esperienza nel campo del software aziendale, dei prodotti cloud e del GTM.

Anand Mehta è SVP del successo globale dei clienti di Boomi. Anand ha una vasta esperienza nella creazione di valore incentrato sul cliente, avendo ricoperto ruoli senior presso iCIMS, Marketo e McKinsey & Company. La sua esperienza spazia dal Customer Success ai Servizi Professionali e alle Revenue Operations ed è evidenziata da solidi risultati operativi e finanziari.

Jason Richardson è Chief Digital Officer (CDO) di Serco Asia Pacific. In quasi quattro anni di attività, ha guidato la trasformazione digitale della regione, migrando le piattaforme principali sul cloud, consolidando i prodotti applicativi e promuovendo l'innovazione attraverso AI l'automazione. La leadership di Jason ha modernizzato le capacità digitali di Serco e promosso le carriere tecnologiche all'interno dell'organizzazione.

In qualità di Chief Information Officer, Andy è responsabile della strategia tecnologica e digitale della regione APAC, della fornitura di tecnologia e della trasformazione digitale. Vanta oltre 25 anni di esperienza nella trasformazione digitale, nell'IT, nella cybersecurity e nel fintech, con una forte attenzione al settore dei servizi finanziari.

Da quando è entrato a far parte di Mizuho nel gennaio 2023, Andy ha contribuito in modo determinante al rafforzamento dei team IT dei Paesi APAC di Mizuho, migliorando la posizione di rischio e promuovendo l'innovazione e l'eccellenza operativa. Prima di entrare in Mizuho, Andy ha trascorso più di 12 anni presso Standard Chartered Bank, dove ha ricoperto il ruolo di Chief Information Officer per l'Asia, supervisionando le operazioni nella Grande Cina, nell'Asia nordorientale e a Hong Kong.

Prima di questi ruoli, Andy ha lavorato come Principal presso Arthur D. Little I titoli di studio includono un dottorato in informazione presso la Yonsei University e un MBA in Marketing e MIS presso l'Università di Buffalo.

Alla guida di un team di oltre 1500 esperti di analisi e consulenza nell'area Asia-Pacifico, Giappone, Medio Oriente e Africa (APJ-MEA), Kevin Jury è Lead Partner per la consulenza, i dati e AI DXC Technology. Sfrutta la sua vasta esperienza nella consulenza e nel settore per guidare la strategia aziendale e la trasformazione con un approccio incentrato sulle persone. Il suo team presso DXC offre eccellenza ai propri clienti sfruttando la potenza della tecnologia per aiutarli a raggiungere nuovi livelli di performance.
In qualità di leader del cambiamento digitale e basato sui dati, Kevin ha una mentalità orientata alla crescita ed è appassionato di innovazione e trasformazione. Mette le persone al centro di tutto ciò che fa e crede che coinvolgerle sia la chiave del successo.

Con oltre 20 anni di esperienza, Kevin ha costruito e guidato con successo team che hanno conseguito una crescita elevata e creato valore sostenibile per i clienti. Ha una solida esperienza nello sviluppo di capacità, nel guidare la crescita del business e nel fornire servizi a un'ampia base di clienti, stabilendo al contempo relazioni profonde e durature con i clienti.

Le principali aree di competenza di Kevin sono:
- Guidare iniziative di trasformazione per ottenere risultati scalabili, modelli operativi evoluti ed esperienze rivoluzionarie per dipendenti e consumatori.
- Sfruttare dati e analisi per prendere decisioni aziendali migliori e approfondire la personalizzazione dei clienti.
- Leadership di programmi su larga scala, per ottenere risultati di business a breve e lungo termine in tempi prevedibili.
- Gestione delle finanze e dei rischi per realizzare i progetti nei tempi e nei budget previsti
- Creazione di relazioni a livello di C per comprendere le problematiche aziendali dei clienti e anticipare le loro esigenze.
- Sfruttare le risorse delle unità aziendali, degli ecosistemi di partner commerciali e dei clienti per creare soluzioni e guidare le vendite e lo sviluppo del business.

Patricia Moore è CTO e responsabile dell'innovazione AI presso Boomi, dove mette a frutto la sua esperienza nei settori dell'intrattenimento, dell'alimentazione e delle bevande, dell'istruzione superiore e del no profit per apportare creatività e praticità alla trasformazione agenziale a livello aziendale.

Con oltre 15 anni di esperienza in diversi settori, combina lo sviluppo tecnico con l'analisi strategica aziendale per aiutare le organizzazioni a promuovere il cambiamento comportamentale e stare al passo con la rapida innovazione tecnologica. Patricia ha conseguito lauree presso la NYU e la McCombs School of Business dell'Università del Texas ad Austin. Risiede a Richmond, in Virginia.

In qualità di vicepresidente del reparto Prodotti per dati e AI Boomi, Mani Gill mette a frutto oltre 25 anni di esperienza nel settore tecnologico per promuovere l'innovazione e la crescita. La sua leadership è stata fondamentale in aziende come Crystal, BusinessObjects, SAP, VoloMetrix e Microsoft, dove ha guidato lo sviluppo dei prodotti e ricoperto ruoli chiave in importanti acquisizioni. Mani è appassionato di creare team forti e ottenere risultati eccezionali. Quando non è impegnato a guidare AI Boominel campo dei dati e AI , ama trascorrere il tempo con la sua famiglia e il suo cane, viaggiare e dedicarsi ad attività all'aria aperta.

Con oltre 25 anni di esperienza nella creazione di piattaforme software e soluzioni SaaS (Software-as-a-Service) basate su AI, API, dati e microservizi, Thomas è a capo dei team Global Software Engineering e Cloud Operations di Boomi, responsabili della fornitura iPaaS intelligenti AI ai clienti.

Più recentemente, Thomas ha ricoperto il ruolo di EVP e CTO presso NI, dove era responsabile della trasformazione del settore dei test e delle misurazioni con AI generativa AI i dati. Prima di entrare in NI, è stato CTO e SVP of Engineering presso SAP . Ha inoltre ricoperto ruoli di CTO e VP presso General Electric ed Emirates Group, nonché ruoli di leadership tecnologica presso Visa, Walmart e Oracle.

Thomas ha conseguito un master in ingegneria industriale presso l'Università di Cincinnati e una laurea in ingegneria presso il College of Engineering Guindy, Anna University, India. È inoltre titolare di brevetti per l'utilizzo di Blockchain per tracciare la provenienza delle catene di fornitura.

In qualità di ex presidente del marketing aziendale di SAP, Alison ha maturato oltre 20 anni di esperienza nel guidare l'impatto del mondo reale attraverso la tecnologia e il potere del marketing. Entrata in SAP in seguito all'acquisizione di Business Objects, ha guidato la strategia di marketing di prodotto dell'azienda, supervisionando i team globali di marketing sul campo e di settore, e ha svolto un ruolo fondamentale nell'introduzione e nella crescita del prodotto di punta SAP HANA nel 2010.

Alison ha ricoperto diversi ruoli di leadership globale nel settore delle piattaforme, tra cui ruoli di vendita con la Vancouver Canuck Foundation, il PGA Tour e i BC Lions. Ha frequentato la University of British Columbia e ha conseguito una laurea in Arti e un diploma in Comunicazione di marketing presso il British Columbia Institute of Technology.

Michelle Anthony è una leader del marketing B2B dinamica e orientata ai risultati, con 30 anni di esperienza dedicati al potenziamento dei team di vendita e alla crescita. Con una conoscenza completa dell'intera funzione di marketing, Michelle è particolarmente rinomata per la sua competenza in materia di ecosistemi di partner, leadership di pensiero e generazione della domanda. Si trova a suo agio in ambienti frenetici, sfruttando la sua grande energia e la sua capacità di combinare perfettamente analisi e strategie creative per coinvolgere partner, clienti e potenziali clienti in tutto il loro percorso d'acquisto.

Al di là dei suoi successi professionali, Michelle ama trascorrere del tempo di qualità con la sua famiglia in cucina, dove si è specializzata nella preparazione di deliziosi cake-pops. Ha anche una passione per i viaggi internazionali e per immergersi in nuove culture in tutto il mondo.

Greg è il responsabile della consulenza ai partner di Boomi nella regione Asia-Pacifico e Giappone, con sede a Singapore.

Con quasi due decenni di esperienza nell'integrazione di dati e applicazioni, Greg è un veterano del settore IT. La sua esperienza comprende sistemi fondamentali come ERP e assicurazioni, soluzioni di gestione dei processi aziendali e vari fornitori di tecnologie di integrazione.

Greg è appassionato del valore strategico che l'integrazione apporta alle organizzazioni, aiutandole a sbloccare il loro pieno potenziale attraverso la connettività e la collaborazione senza soluzione di continuità. La sua profonda conoscenza del panorama dell'integrazione gli consente di guidare i partner nello sfruttamento della tecnologia per il successo aziendale.

Jim Fisher è vicepresidente dei canali e dei partner per l'area APJ di Boomi, un'azienda globale di software as a service (SaaS) leader di categoria con la più ampia base di clienti tra i fornitori di piattaforme di integrazione.

Jim vanta oltre 35 anni di esperienza nel mercato mondiale del software e sarà determinante per la creazione di un team di canali e partner con Boomi.

In precedenza Fisher ha diretto le vendite dirette, le vendite di canale, il marketing e le operazioni di vendita in Australia, negli Stati Uniti e in tutta l'Asia Pacifica. Ha ricoperto ruoli di gestione regionale e globale a Philadelphia, Hong Kong, Singapore, Giappone, Cina, Russia e Australia.

Prima di entrare in Boomi, Fisher ha trascorso 5 anni in MuleSoft come vicepresidente delle alleanze e dei canali, 5 anni in SAP come VP Ecosystem and Channels - SEA e poi COO ANZ in SAP e 12 anni in CA ricoprendo numerosi ruoli - COO, VP Marketing APJ, VP Channels e VP GCR e SEA e in precedenza ha ricoperto il ruolo di vicepresidente Asia Pacific per Sterling Software e di amministratore delegato per Information Advantage - Australia.

Jim ha conseguito una laurea in economia presso la Macquarie University di Sydney.

Chris Hallenbeck è General Manager di AI Platform presso Boomi, dove supervisiona la visione AI , l'esecuzione e la strategia GTM e contribuisce a guidare la creazione Boomidi una piattaforma unificata per l'automazione aziendale tramite AI. Prima di entrare Boomi, ha fornito consulenza a CIO e CTO AI e sulla trasformazione digitale presso McKinsey. Noto per la sua profonda competenza tecnica e per la creazione di organizzazioni ad alte prestazioni incentrate sul successo dei clienti aziendali, ha più di 25 anni di esperienza nel campo del software aziendale, dei prodotti cloud e del GTM.

Mike Bachman, affettuosamente soprannominato "Bachman" dai colleghi, è responsabile della ricerca, dell'architettura e AI per il Boomi Group. Con oltre vent'anni di esperienza, ha aiutato i dirigenti e i loro team a superare ostacoli complessi attraverso soluzioni tecnologiche innovative. Il background di Bachman comprende AI , sviluppo di pipeline di dati, pianificazione delle infrastrutture, integrazione delle applicazioni, analisi delle prestazioni ed esplorazione di tecnologie nascenti. Attualmente, si dedica a innovazioni pionieristiche e rivoluzionarie, applicandole a diversi casi d'uso e modelli, per creare approcci creativi alla risoluzione dei problemi. Gli obiettivi di Bachman si estendono all'assistenza alle aziende nello sfruttamento dei progressi all'avanguardia per affrontare le questioni sociali e ambientali. Autore pubblicato, studioso vorace e filosofo della tecnologia, ama imparare le lingue, dedicarsi alla letteratura, mantenersi attivo, ascoltare podcast, intraprendere escursioni e assaporare avventure di viaggio. Trascorrere del tempo di qualità con la sua famiglia è la sua priorità. Bachman ha anche un debole per i papillon: incontrandolo di persona, è molto probabile che lo vedrete indossare questo suo segno distintivo in fatto di abbigliamento.

Ganka è un senior program and operations leader con oltre 15 anni di esperienza in diversi settori, fasi di sviluppo e maturità organizzativa. Si concentra sull'esperienza dei partner e sull'organizzazione interna del canale, garantendo l'allineamento con l'organizzazione più ampia. Il suo background nelle operazioni sui ricavi le consente di comprendere a fondo sistemi, processi e analisi per garantire il successo e la crescita dei programmi. Ganka è una sostenitrice dei partner sia all'interno di Boomi che nella sua rete professionale.

Un affermato leader del canale tecnologico con oltre due decenni di esperienza nello sviluppo del canale, nelle vendite e nelle soluzioni innovative di go-to-market. Roy è specializzato nella creazione di partnership strategiche e localizzate in tutta la regione asiatica che portano al successo reciproco. Il suo approccio combina un'esecuzione disciplinata con la passione per la promozione di una cultura dell'adattabilità e dell'innovazione, consentendo ai miei team e ai miei partner di raggiungere i loro obiettivi strategici.

Lisa ha iniziato la sua carriera nel settore IT nella vendita al dettaglio, dove ha rapidamente scoperto la passione per la creazione di relazioni significative a lungo termine. Il passaggio al canale software ha segnato un cambiamento nella carriera di Lisa: dal pensiero transazionale alla creazione di una rete di partner a lungo termine.

Con oltre 14 anni di esperienza nell'ecosistema dei partner, sei dei quali trascorsi in Boomi come ANZ Alliance Director. Durante la sua permanenza in azienda, Lisa è stata costantemente riconosciuta come una top performer, ottenendo ogni anno sia il premio APJ Channel & Alliances Partner Manager che il prestigioso premio Boomi Elite.

Conosciuta per la sua capacità di costruire e scalare partnership ad alto impatto, Lisa combina il pensiero strategico con l'esecuzione pratica per guidare la crescita e l'allineamento tra i team interni e i partner esterni. Il suo approccio si basa sulla trasparenza, sulla fiducia e sul successo condiviso, che la rendono un consulente e un collaboratore prezioso in tutta l'azienda.

Guidata dalla convinzione che "il successo è migliore quando è condiviso", Lisa svolge un ruolo fondamentale nel contribuire a plasmare il futuro dell'ecosistema dei partner ANZ.

Roger Bendrien è il direttore delle vendite per l'Asia Pacifica (APAC) di Boomi. Roger è un dirigente d'azienda esperto con oltre 20 anni di esperienza nella guida della crescita organizzativa e dell'eccellenza operativa in aziende tecnologiche leader in Australia e nella regione Asia-Pacifico.

Attualmente alla guida dell'organizzazione commerciale di Boomi in tutta l'area APAC, Roger ha costruito una carriera di tutto rispetto sviluppando strategie di mercato e guidando team interfunzionali in grado di ottenere risultati aziendali trasformativi.

Nel corso della sua carriera presso i leader del settore, tra cui Salesforce (Tableau), Palo Alto Networks, EMC e CA Technologies, Roger ha orchestrato iniziative di trasformazione della business intelligence su larga scala, progetti di infrastrutture governative mission-critical e contratti di servizio aziendali completi che hanno ridefinito i parametri di riferimento del settore.

James Houston è responsabile del successo dei clienti di Boomi per l'area Asia-Pacifico e Giappone (APJ). Nel suo ruolo, James è responsabile dell'adozione, della fidelizzazione e del successo a lungo termine dei clienti in tutta l'area, lavorando a stretto contatto con i dirigenti dei nostri clienti per ottenere risultati misurabili e massimizzare il ritorno sugli investimenti.

Con più di 25 anni di esperienza internazionale, James è un leader commercialmente astuto che ha guidato la trasformazione organizzativa, il cambiamento culturale e le strategie di successo dei clienti sia per aziende globali che per organizzazioni emergenti. Ha una profonda esperienza nella scalata delle organizzazioni di successo dei clienti, nell'ottimizzazione della forza lavoro e nella costruzione di modelli innovativi di consegna go to market che creano un valore aziendale tangibile.

Da quando è entrato in Boomi, James è stato un membro chiave del team di leadership senior, creando un centro di eccellenza governato per consentire il cambiamento, rafforzare il coinvolgimento dei clienti e raggiungere gli obiettivi di vendita e di fatturato. È anche appassionato di sviluppo dei futuri leader, promuovendo una cultura collaborativa che crea fiducia, impegno e lealtà nei team globali interfunzionali.

Prima di Boomi, James ha ricoperto ruoli di leadership senior nell'ambito del successo dei clienti e delle vendite, dove ha acquisito una vasta esperienza nelle strategie di crescita go to market, nell'innovazione della customer experience e nella gestione degli stakeholder a livello esecutivo.

Jason Frost è il direttore generale esecutivo di Atturra Data & Integration. Con oltre 25 anni di esperienza, ha ricoperto ruoli di gestione e leadership in aziende come Software AG, Onyx Solutions, Kofax e ACI Worldwide.

Jason è ben noto nel panorama IT australiano per la creazione di team di consegna agili e processi robusti che portano a termine il lavoro. In Atturra, una società di servizi IT quotata all'ASX, Jason guida la pratica Data and Integration, consentendo alle organizzazioni di sbloccare la crescita attraverso AI , servizi e soluzioni di dati e AI all'avanguardia. Atturra conta oltre 300 consulenti in Australia, Nuova Zelanda, Asia e Stati Uniti, che hanno collaborato con oltre 300 organizzazioni, realizzando più di 1200 progetti di successo, tutti guidati dai tre principi fondamentali dell'azienda: semplificazione, modernizzazione e ottimizzazione.

Jason è un appassionato di golf e vorrebbe trovare più tempo per sciare che per lavorare.

Alla guida di un team di oltre 1500 esperti di analisi e consulenza nell'area Asia-Pacifico, Giappone, Medio Oriente e Africa (APJ-MEA), Kevin Jury è Lead Partner per la consulenza, i dati e AI DXC Technology. Sfrutta la sua vasta esperienza nella consulenza e nel settore per guidare la strategia aziendale e la trasformazione con un approccio incentrato sulle persone. Il suo team presso DXC offre eccellenza ai propri clienti sfruttando la potenza della tecnologia per aiutarli a raggiungere nuovi livelli di performance.
In qualità di leader del cambiamento digitale e basato sui dati, Kevin ha una mentalità orientata alla crescita ed è appassionato di innovazione e trasformazione. Mette le persone al centro di tutto ciò che fa e crede che coinvolgerle sia la chiave del successo.

Con oltre 20 anni di esperienza, Kevin ha costruito e guidato con successo team che hanno conseguito una crescita elevata e creato valore sostenibile per i clienti. Ha una solida esperienza nello sviluppo di capacità, nel guidare la crescita del business e nel fornire servizi a un'ampia base di clienti, stabilendo al contempo relazioni profonde e durature con i clienti.

Le principali aree di competenza di Kevin sono:
- Guidare iniziative di trasformazione per ottenere risultati scalabili, modelli operativi evoluti ed esperienze rivoluzionarie per dipendenti e consumatori.
- Sfruttare dati e analisi per prendere decisioni aziendali migliori e approfondire la personalizzazione dei clienti.
- Leadership di programmi su larga scala, per ottenere risultati di business a breve e lungo termine in tempi prevedibili.
- Gestione delle finanze e dei rischi per realizzare i progetti nei tempi e nei budget previsti
- Creazione di relazioni a livello di C per comprendere le problematiche aziendali dei clienti e anticipare le loro esigenze.
- Sfruttare le risorse delle unità aziendali, degli ecosistemi di partner commerciali e dei clienti per creare soluzioni e guidare le vendite e lo sviluppo del business.

Susanto ha oltre 20 anni di esperienza nei programmi ICT e nella gestione delle relazioni con i clienti. È responsabile di tutte le piattaforme di automazione e integrazione dei processi per Infosys nella regione APJ.