L'étude Boomi Global ERP Report montre que les entreprises gagnent en agilité et en croissance grâce à la modernisation de leurs applications patrimoniales.
Chesterbrook, Pa. - 18 mai 2021 - Boomi™, l'un des principaux fournisseurs de plateformes d'intégration as a serviceiPaaS basées sur le cloud, annonce aujourd'hui les résultats d'une nouvelle enquête mondiale révélant que neuf organisations sur dix dans le monde - soit un pourcentage stupéfiant de 94 % - adoptent une stratégie de planification des ressources de l'entreprise (ERP) composable pour surmonter les limites des applications héritées et moderniser leur entreprise afin d'obtenir un avantage concurrentiel sur le marché.
Commandée par Coleman Parks, l'enquête indépendante menée auprès de 1 675 directeurs techniques et architectes d'entreprise montre que les entreprises sont parfaitement conscientes que leurs systèmes ERP traditionnels, qui constituent l'épine dorsale de toute organisation, ont du mal à suivre le rythme de l'activité économique actuelle. Cela explique la tendance à la stratégie moderne de l'ERP composable, qui offre aux entreprises une plateforme flexible pour combler le fossé entre les applications existantes et les applications modernes.
Pourtant, malgré la flexibilité qu'offre l'ERP composable, l'intégration de toutes ces applications pour travailler en collaboration et partager des données reste un défi monumental. Comme les solutions d'intégration traditionnelles nécessitent un développement et un codage personnalisés coûteux et chronophages, l'optimisation et l'automatisation sont aujourd'hui des priorités pour les équipes informatiques. Pour preuve, 76 % des répondants à l'enquête investissent dans la standardisation et la consolidation des applications, et 72 % modernisent les applications et migrent vers le cloud.
" L'entreprise type possède en moyenne 850 applications, dont seulement 30 % sont connectées ", déclare Chris McNabb, PDG de Boomi. "Le plus grand défi auquel chaque entreprise est confrontée aujourd'hui est d'unifier leur écosystème numérique de plus en plus fragmenté afin de créer les expériences intégrées attendues par les clients, les employés et les partenaires. Les organisations qui éliminent les frictions grâce à une découverte et un catalogage rapides et intelligents des données, une connectivité omniprésente, une intégration des processus et une automatisation des flux de travail humains sont les mieux placées pour prospérer lorsque nous dépasserons la pandémie."
Le cabinet d'analyse Gartner suggère qu'il est essentiel de mettre l'accent sur l'intégration. "Les fournisseurs d'ERP devront fournir des plateformes d'intégration ou s'associer avec elles afin de répondre à la demande des clients pour des capacités d'intégration accrues", écrit Gartner [1], car les clients ERP donneront aux utilisateurs professionnels les moyens de rassembler les applications et les données afin de créer des capacités commerciales pour leur entreprise. Les clients feront appel à de multiples fournisseurs, nuages et services pour composer des capacités.
Les récentes conclusions de Boomisuggèrent que les entreprises voient le vaste potentiel de l'ERP composable, mais qu'elles ont du mal à mettre en œuvre une stratégie d'intégration. Dans l'enquête, 51% des personnes interrogées ont déclaré que l'adoption d'une technologie d'intégration était motivée par la nécessité d'offrir la meilleure expérience utilisateur possible. Pourtant, 47 % d'entre eux ont indiqué que leurs solutions d'intégration actuelles ne parvenaient pas à relever leurs défis. Quarante-deux pour cent déclarent que le coût de maintenance de ces solutions est élevé, et 38 % estiment qu'elles ne peuvent pas faire face à leur environnement technologique hybride complexe.
Parmi les autres résultats clés de l'enquête, on peut citer
- 97% déclarent adopter une stratégie de plateforme d'intégration hybride (HIP) pour gagner en flexibilité afin d'intégrer les applications et les données là où c'est nécessaire.
- Ensemble, 95 % d'entre eux déclarent que l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise (33 %), l'augmentation de l'agilité informatique (32 %) et la stimulation de la croissance de l'entreprise (30 %) sont les principaux avantages cités de la migration de leurs progiciels de gestion intégrés vers le cloud.
- Les entreprises sont désormais déterminées à migrer les suites ERP vers le cloud, et 58 % d'entre elles prévoient que leur système ERP ne sera plus entièrement sur site d'ici à 2022.
- La majorité des personnes interrogées s'accordent à dire que les principaux obstacles à la modernisation sont les contraintes budgétaires (38 %), les environnements informatiques hybrides complexes (37 %) et les blocages de processus liés aux technologies existantes (35 %).
"Après une année passée à faire face à des changements incroyables, les entreprises reconnaissent que la modernisation est essentielle à leur survie", a ajouté M. McNabb. "Alors que les organisations intensifient leurs efforts avec Composable ERP, les plateformes iPaaS ouvertes sont essentielles pour en assurer le succès."
Ressources complémentaires
- Obtenez une copie gratuite de l'eBook "The Innovators Shift to Composable ERP" (Le passage des innovateurs à l'ERP composable).
- Consultez l'infographie "The Innovators Shift to Composable ERP" (Le passage des innovateurs à l'ERP composable)
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À propos de Boomi
Boomi connecte instantanément tout le monde à tout grâce à sa plateforme unifiée, ouverte et intelligente. La plateforme d'intégration en tant que serviceiPaaS) de Boomiest reconnue par plus de 15 000 clients dans le monde pour sa rapidité, sa facilité d'utilisation et son coût total de possession réduit. En tant que pionnier de l'utilisation intelligente des données, la vision de Boomiest de permettre aux clients et aux partenaires de découvrir, de gérer et d'orchestrer les données rapidement et facilement, tout en connectant les applications, les processus et les personnes pour obtenir de meilleurs résultats plus rapidement.
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[1] Gartner, "Predicts 2021 : Time to Compose an ERP Strategy to Outpace Disruption", 4 décembre 2020, Denis Torii, Dixie John, Duy Nguyen, Tim Faith, Paul Schenck.
