La nuova soluzione collega i sistemi HR e le persone tra cloud e on premise per guidare un processo di inserimento dei dipendenti rapido ed efficace
ROUND ROCK, Texas - 7 agosto 2018 -. Boomi™Boomi) ha annunciato l'Onboarding Solution Accelerator, progettato per aiutare le aziende a inserire più rapidamente i nuovi dipendenti nell'organizzazione e a supportarli efficacemente fin dal primo giorno. La nuova soluzione connette sia i sistemi che le persone per guidare un onboarding dei dipendenti rapido ed efficace che si traduce in esperienze migliori e tempi più rapidi per raggiungere l'effettiva produttività dei dipendenti.
"Silos e passaggi manuali in qualsiasi tipo di processo di onboarding aggiungono attrito e sono costosi per l'organizzazione", ha dichiarato Steve Wood, Chief Product Officer di Boomi. "Le migliori esperienze di onboarding combinano in modo ponderato le persone giuste all'interno dell'organizzazione con processi efficienti grazie all'uso della tecnologia, ed è questa la soluzione che stiamo offrendo con questa nuova release".
Boomi supporta il percorso di trasformazione digitale di un'organizzazione comprendendo le realtà aziendali. Boomi fornisce una piattaforma di integrazione unificata come servizioiPaaS) che comprende l'integrazione di applicazioni e dati, l'hub dei dati master, la gestione B2B/EDI, la progettazione e la gestione delle API, l'automazione dei flussi di lavoro e lo sviluppo di applicazioni.
Le offerte di Boomi incentrate sulle iniziative aziendali, come Onboarding Solution Accelerator, combinano la potenza della piattaforma unificata Boomi con dashboard, flussi di lavoro, connettività e modelli di dati predefiniti che gli utenti possono sfruttare per automatizzare il processo. Il pacchetto comprende anche servizi di implementazione che consistono in formazione "JumpStart", revisione dell'architettura e supporto alla gestione del progetto.
Semplificare i processi, offrire un'esperienza migliore
Onboarding Solution Accelerator consente alle aziende di riunire i processi e i flussi di lavoro di tutta l'organizzazione, collegando applicazioni on-premise e cloud. Inoltre, crea un repository di dati gestito automaticamente che fornisce una "versione unica della verità" per dipendenti e clienti. È possibile sfruttare dashboard, flussi di lavoro, connettività e modelli di dati predefiniti per automatizzare l'onboarding end-to-end. L'insieme di queste funzionalità riunisce l'esperienza di onboarding per i dipendenti in un processo unificato e senza soluzione di continuità, al fine di:
- Ridurre gli sforzi manuali - Digitalizzare l'intero processo di onboarding per automatizzare la gestione e i flussi di lavoro senza carta. Ridurre al minimo l'inserimento manuale dei dati e ridurre notevolmente gli errori umani. Automatizzare la gestione delle notifiche di conformità e dei flussi di lavoro di escalation.
- Semplificare la collaborazione - Creare esperienze efficienti, coerenti e flessibili per il team di onboarding. Fornite e automatizzate la visibilità in tempo reale dei flussi di lavoro di onboarding per ridurre i tempi di consegna.
- Migliorare il coinvolgimento - Progettare un'esperienza di onboarding unica e coerente, facile da usare e agile. Riducete l'abbandono dovuto a esperienze di onboarding scadenti e diminuite i costi di acquisizione per dipendenti e partner.
Sviluppata in collaborazione con GearsCRM, un partner Boomi di lunga data che offre consulenza e servizi, Boomi ha sperimentato l'Onboarding Solution Accelerator all'inizio di quest'anno per migliorare le proprie pratiche di onboarding dei dipendenti. Dalla sua implementazione, Boomi ha collegato più di 27 punti di contatto diversi per combinare le persone giuste all'interno dell'organizzazione con processi efficienti. Secondo un recente rapporto di Netskope, il numero medio di applicazioni HR nelle organizzazioni è pari a 139.
"I nuovi dipendenti sono generalmente costretti a completare troppe attività in troppi sistemi diversi dal momento in cui si candidano per un lavoro fino all'inizio del loro primo giorno", ha dichiarato DJ Krebsbach, Chief of Staff di Boomi. Abbiamo deciso che l'esperienza di onboarding dei dipendenti non sarebbe stata incentrata su sistemi e processi, ma piuttosto sulla conoscenza dell'azienda e della sua cultura in modo da aumentare la produttività dei dipendenti". Onboarding Solution Accelerator ci ha permesso di risparmiare tempo, di creare una migliore introduzione dei dipendenti a Boomi e di garantire che i nostri nuovi dipendenti possano concentrarsi sul lavoro e avere un impatto fin da subito".
"Dalle imprese che hanno bisogno di assumere personale stagionale alle aziende in rapida crescita come Boomi, l'onboarding dei dipendenti ha un impatto sulla produttività dell'organizzazione", ha dichiarato Paulomi Gudka, vicepresidente dei Data Services di GearsCRM, un partner di Boomi . "Con il nuovo Onboarding Solution Accelerator, siamo in grado di aiutare i nostri clienti a creare un'esperienza connessa con i dipendenti e a fornire valore in tempi record".
Informazioni su Boomi
Boomi Boomi), una business unit indipendente di Dell, è il fornitore leader di una piattaforma unificata per creare il Connected Business, dall'integrazione del cloud all'automazione dei flussi di lavoro. Boomi aiuta le organizzazioni ad accelerare l'agilità aziendale collegando dati, applicazioni e persone per un'operatività più rapida e intelligente. Per ulteriori informazioni, visitare il sito boomi.
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