Personalwesen
Sorgen Sie für nahtloses Onboarding und schaffen Sie bessere Mitarbeitererfahrungen.
Unsere Lösungen
- Problemloses Onboarding
- Investition in Arbeitskräfte
- Straffung der Talent-Pipeline
- Zufriedenstellung von Arbeitskräften
Lösung
Problemloses Onboarding
Automatisieren Sie anfängliche Aufgaben systemübergreifend auf einem integrierten Dashboard.
- Sie verschwenden dank verbundener Rekrutierungs- und Onboarding-Systeme keine Zeit mehr.
- Sie können unnötige Probleme für neue Mitarbeiter vermeiden, indem Sie ihnen Zugriff auf alles bieten, was sie benötigen.
- Sie können alle Systeme aktualisieren, wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Lösung
Investition in Arbeitskräfte
Helfen Sie Ihren Mitarbeitern mit maßgeschneiderten Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, bestmögliche Leistung zu erbringen.
- Sie können den Nachrichtenversand zwischen Führungskräften und Mitarbeitern automatisieren, um die gegenseitige Anerkennung zu fördern.
- Sie können Ihre Angestellten mit genauen Kennzahlen dabei unterstützen, bestmögliche Leistung zu erbringen.
- Sie können Systeme verbinden und Wissenslücken aufdecken, die mit Schulungen geschlossen werden können.
Lösung
Straffung der Talent-Pipeline
Verbinden Sie relevante Systeme, um sicherzustellen, dass Sie qualifizierte Bewerber immer auf dem Schirm haben.
- Sie können für konsistente Stellenausschreibungen auf allen Quellen sorgen.
- Sie können ein Bewerberverzeichnis aus mehreren Rekrutierungsquellen erstellen.
- Sie können sicherstellen, dass Bewerberdaten in allen Systemen synchronisiert sind.
Lösung
Zufriedenstellung von Arbeitskräften
Eliminieren Sie häufige, frustrierende Situationen in ihrem Arbeitsalltag.
- Sie können Anwendungen modernisieren und ihre Nutzung vereinfachen.
- Sie können leichten Zugriff auf Systeme sicherstellen und alltägliche Aufgaben automatisieren.
- Sie können mehrere Kommunikationsanwendungen verbinden, damit alle stets auf dem neuesten Stand sind.
Legen Sie mit intelligenter Integration und Automatisierung los.
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