Chesterbrook, Pa. - 29 settembre 2020 - Boomi™, un'azienda di Dell Technologies™ e fornitore leader di piattaforme di integrazione basate su cloud come servizioiPaaS), ha annunciato oggi i risultati del sondaggio Connections, che analizza l'impatto interpersonale e tecnologico del lavoro da remoto. Quasi il 60% dei dipendenti si sente più isolato e disconnesso dal proprio lavoro e dai propri team, e il 49% dichiara di voler vedere i propri uffici migliorare gli strumenti e i sistemi di collaborazione remota.
"Oggi è più che mai fondamentale superare i silos di dati e collegare le informazioni, i sistemi e, in ultima analisi, le persone. Quando siamo connessi, emergono nuove idee, si risolvono problemi e prevale l'ingegno umano", ha dichiarato Mandy Dhaliwal, Chief Marketing Officer di Boomi. "Quando si collegano i sistemi e i dati, alla fine ci si collega alle persone ed è questo potere di connessione che ci spinge. Stiamo entrando in una nuova era di esperienze integrate in cui le infrastrutture tecnologiche e, soprattutto, le persone devono essere meglio connesse e offrire la stessa esperienza senza soluzione di continuità che tutti noi stiamo sperimentando - dalla telemedicina al ride sharing - come consumatori digital-first".
L'indagine di Boomi esplora le sfide che i lavoratori e i leader IT devono affrontare, nonché i modi unici in cui stanno creando nuove connessioni per superare le sfide e far progredire le loro organizzazioni. I lavoratori sentono l'impatto negativo del lavoro da remoto:
Il 58% dei dipendenti si sente più isolato e disconnesso dal proprio lavoro e dai propri team. In risposta, il 49% dei lavoratori desidera che i propri uffici migliorino gli strumenti e i sistemi di collaborazione a distanza.
Per affrontare le sfide, l'uso della tecnologia sta cambiando: il 41% dei lavoratori ha aumentato la frequenza di utilizzo della tecnologia e il 38% ha dichiarato di aver aggiunto nuove applicazioni o processi tecnologici per aiutarli a svolgere il proprio lavoro.
Gli intervistati C-suite hanno osservato che il lavoro da remoto influisce sulla loro capacità di innovare e di essere creativi, e il 60% ha sottolineato la mancanza di condivisione di informazioni di persona con i colleghi.
Da parte loro, i CIO e i leader IT stanno emergendo come eroi che aiutano a creare queste connessioni tanto necessarie e a far progredire le organizzazioni:
La dipendenza dalla tecnologia durante il lavoro da remoto sta portando a un nuovo apprezzamento dei team IT. Quasi l'80% dei leader IT afferma che il proprio team si sente più apprezzato durante l'era del lavoro da remoto. Il sentimento è reciproco, dato che il 78% dei senior leader ha dichiarato che l'IT è stato utile o estremamente utile (rispetto al 58% dei singoli collaboratori che hanno condiviso questo sentimento).
I leader IT stanno affrontando i silos informativi con nuove connessioni. Le due aree in cima alle loro agende: Architettura e progettazione IT (classificata al primo posto per importanza dal 32%) e Strumenti di collaborazione e dati (classificata al primo posto dal 25%).
Oggi Boomi supporta più di 12.000 clienti in diversi settori, tra cui sanità, commercio elettronico, energia, produzione, farmaceutica e istruzione superiore. Negli ultimi anni Boomi ha registrato una crescita di oltre il 250% nell'utilizzo della sua piattaforma. Il numero di certificazioni rilasciate è stato in media di 50 al giorno solo durante l'anno solare in corso. Questa crescita riflette la crescente necessità delle organizzazioni di garantire che i dipendenti e i clienti si connettano istantaneamente alle informazioni e ai sistemi di cui hanno bisogno e che desiderano, aiutando le organizzazioni non solo a sopravvivere, ma a prosperare nell'ambiente odierno.
Boomi ha recentemente rilasciato Work Reimagined, un catalogo di applicazioni quick-start basate su Boomi Flow, la sua piattaforma di sviluppo di applicazioni low-code, per aiutare i leader IT a risolvere le esigenze critiche e immediate specifiche del difficile ambiente odierno.
L'indagine Boomi Connections ha inoltre rilevato che:
I CEO non vedono l'ora di tornare alla propria scrivania: l'idea di tornare in ufficio domani entusiasma il 58% dei CEO, contro solo il 23% dei semplici dipendenti.
Sia agli introversi che agli estroversi mancano i contatti interpersonali: sia gli introversi (48%) che gli estroversi (55%), in particolare i baby boomer, sentono la mancanza dei contatti con i propri colleghi. Allo stesso tempo, però, l'85% dei lavoratori nutre un certo livello di preoccupazione riguardo al ritorno in ufficio.
I lavoratori stanno ricorrendo a nuove strategie (e agli animali domestici) per far fronte alla situazione: senza un distributore dell'acqua intorno al quale chiacchierare, il 20% dei lavoratori ha iniziato a parlare con i propri animali domestici per affrontare l'isolamento. Si tratta di una percentuale superiore a quella di chi ha scelto la meditazione digitale (18%), lo sviluppo professionale (17%) o la terapia (9%).
“In questo periodo, è ancora più importante essere noi stessi e permettere agli altri di fare lo stesso. Quando si parte con l’intento di costruire interazioni umane integrate e si sfruttano le tecnologie disponibili come la Boomi Enterprise Platform, si gettano le basi affinché la vera innovazione digitale avvenga rapidamente”, conclude Dhaliwal.
Leader nel mercato delle piattaforme di integrazione come servizioiPaaS) basate sul cloud, Boomi ha aiutato i suoi clienti a navigare in questo periodo senza precedenti e a superare le sfide della connettività, esacerbate dal gran numero di organizzazioni globali che devono gestire una forza lavoro remota.
Unisciti a Boomi per la serie di episodi Out of this World, a partire da oggi, in cui i dirigenti introdurranno ulteriormente la visione di Boomidi aiutare le persone a connettersi istantaneamente a ciò che desiderano in un mondo sempre più digitale.
Chris McNabb, Chief Executive Officer Boomi , introdurrà la visione di Boomiper le esperienze integrate e affronterà la necessità di creare esperienze nel mondo digitale di oggi.
I clientiBoomi condivideranno le loro esperienze di trasformazione, dall'aumento della soddisfazione dei clienti alla
soddisfazione dei clienti alla rapida transizione delle operazioni grazie a COVID-19.
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Metodologia
Boomi ha collaborato con Researchscape per condurre un sondaggio su oltre 1.000 lavoratori statunitensi e più di 200 responsabili IT statunitensi nel settembre 2020. Per poter partecipare allo studio, gli intervistati dovevano lavorare in un ufficio prima delle chiusure COVID-19, ma attualmente lavoravano da casa.
Informazioni su Boomi
Boomi, una società di Dell Technologies, alimenta l’economia dei dati consentendo alle organizzazioni di mettere immediatamente in contatto le persone con ciò che desiderano. Scelta da oltre 12.000 clienti in tutto il mondo per la sua velocità, facilità d’uso e il costo totale di proprietà ridotto, laEnterprise Platform Boomi Enterprise Platform cloud-native, unificata, scalabile, aperta e sicura. In qualità di pioniere della piattaforma di integrazione come servizio (iPaaS) basata sul cloud e promotrice dell'uso intelligente dei dati, Boomi semplifica e ottimizza Boomi la capacità dei nostri clienti di fornire rapidamente esperienze integrate. Queste esperienze integrate sono sostenute da dati armonizzati e dalla connettività tra applicazioni, processi e dispositivi per garantire, in ultima analisi, un migliore coinvolgimento delle persone e risultati aziendali accelerati. Per ulteriori informazioni, visitareboomi.
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Le dichiarazioni contenute in questo materiale che si riferiscono a risultati futuri, assunzioni future ed eventi o investimenti futuri sono dichiarazioni previsionali e si basano sulle attuali aspettative di Boomi. In alcuni casi, queste dichiarazioni possono essere identificate da parole come "anticipare", "credere", "potrebbe", "stimare", "aspettarsi", "intendere", "confidare", "potrebbe", "pianificare", "potenziale", "dovrebbe", "farà" e "vorrebbe", o espressioni simili. I risultati effettivi, le assunzioni, le tendenze dei clienti e gli eventi nei periodi futuri potrebbero differire materialmente da quelli espressi o impliciti in queste dichiarazioni previsionali a causa di una serie di rischi, incertezze e altri fattori, tra cui la sfida di trovare e inserire nuovo personale, le tendenze del mercato, la continua attenzione del management al mercato, le incertezze associate ai cambiamenti tecnologici e lo sviluppo e il rilascio di nuove tecnologie. Boomi e Dell Technologies non si assumono alcun obbligo di aggiornare tali dichiarazioni previsionali.
17 maggio 2021
