Boomi è migliore che mai
Se siete clienti di vecchia data, probabilmente ricorderete che Boomi faceva parte della famiglia di aziende Dell Technologies, ma se siete nuovi della famiglia Boomi , questa potrebbe essere una novità per voi! Nel 2021, Dell ha ceduto Boomi. È stata la mossa giusta per entrambe le aziende e per i loro partner, ma soprattutto per i clienti. Boomi è ora una società privata e fornisce una piattaforma di integrazione e automazione intelligente alle aziende di tutto il mondo.
Boomi Panoramica della piattaforma aziendale
Boomi offre una piattaforma completa per la trasformazione digitale con un'ampia gamma di funzionalità per collegare, trasformare e automatizzare i dati e i processi all'interno dell'organizzazione.
API Gestione
Con Boomi è possibile creare, distribuire e gestire le API in modo sicuro e senza complicazioni, garantendo la protezione dei dati e dei servizi in ogni fase del processo.
Dati affidabili
BoomiMaster Data Hub sincronizza singoli "record d'oro" per garantire la qualità e la visibilità dei dati, rendendo la gestione dei dati un processo continuo e affidabile.
Collaborazione con i partner commerciali
La funzionalità B2B/EDI migliora ulteriormente la capacità di gestire le reti di partner commerciali, favorendo una collaborazione produttiva con i vostri partner.
Automazione del flusso di lavoro
Con Boomi Flow è possibile automatizzare facilmente i flussi di lavoro che coinvolgono più applicazioni, persone e dispositivi, garantendo l'integrazione e l'armonizzazione delle operazioni.
Utensili moderni
BoomiIl tooling low-code/no-code consente una facile integrazione self-service da parte degli utenti aziendali, riducendo la necessità di competenze tecniche.
Governance di livello aziendale
Boomi assicura la conformità, la sicurezza e il controllo centrale delle integrazioni, garantendo la tranquillità della governance e della gestione dei vostri dati e processi.
I quattro pilastri dell'eccellenza per i leader tecnologici
In questa guida scoprirete ciò che i leader aziendali devono sapere sui dati:
-L'importanza di ciascun pilastro dell'eccellenza dei dati.
-Il ruolo dell'integrazione e dell'automazione nel superamento degli ostacoli.
Come Boomi aiuta le aziende a risparmiare denaro, a rimanere sicure e a migliorare la produttività
Boomi per M&A e dismissioni
In quanto azienda che ha subito una cessione, Boomi ha affrontato la sfida unica di separarsi dall'organizzazione madre e di affermarsi come entità indipendente. Per raggiungere questo obiettivo, Boomi ha sfruttato la propria piattaforma, mettendo in mostra la sua potenza di integrazione e la sua versatilità.
Ecco come abbiamo sfruttato la piattaforma aziendale Boomi per la cessione e come la vostra azienda può fare altrettanto!
Trasferimento dati
La velocità è uno degli aspetti più critici delle fusioni e delle cessioni e Boomi accelera di 5 volte la transizione post-deal, riducendo costi e complessità. Un altro aspetto critico di questo tipo di transizione è il trasferimento di dati senza problemi. Al momento della cessione dalla società madre, Boomi doveva garantire che i suoi dati, che includevano informazioni sui clienti, registri finanziari e dati operativi, potessero essere migrati senza problemi alla sua infrastruttura senza interruzioni.
Integrazione dei dati
La piattaforma aziendale Boomi ha consentito una strategia di integrazione dei dati completa, garantendo che nessuna informazione cruciale venisse lasciata indietro. In questo modo si è ridotto il rischio di perdita di dati e si sono minimizzati i tempi di inattività durante la transizione. Inoltre, la flessibilità di Boominell'adattarsi a diversi ambienti di hosting ha dato all'azienda l'agilità necessaria per prendere decisioni strategiche sul proprio panorama IT.
Inserimento dei dipendenti
BoomiLe funzionalità di automazione dei flussi di lavoro hanno snellito i processi di onboarding dei dipendenti, semplificando attività quali il provisioning dell'accesso alle applicazioni, la configurazione degli account e la guida dei nuovi assunti attraverso i materiali di formazione e orientamento. In questo modo si è accelerato il processo di onboarding e si è migliorata l'esperienza complessiva dei dipendenti, contribuendo a una transizione senza problemi per i membri del personale nuovi ed esistenti.
